この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもアットホームでまるで家族のような雰囲気です。
会社のイベントがとても多いほうだと思います。
馴染めればとても居心地の良い会社だと思います。
ひ...続きを読む(全151文字)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット(旧:株式会社近畿日本ツーリストコーポレートビジネス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とてもアットホームでまるで家族のような雰囲気です。
会社のイベントがとても多いほうだと思います。
馴染めればとても居心地の良い会社だと思います。
ひ...続きを読む(全151文字)
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人当たりの良い・悪い社員が様々です。成長できるように仕事をしっかりと教えてくれる社員もいれば、上司にも部下にも横柄な社員もいます。管理職も人によりますが、...続きを読む(全199文字)
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歴史ある大きな会社なため、社員の売上が足りない部分は管理職がカバーといった形で責任の所在が明確になっている。また一見個人商店の仕事に見えるが、指示系統含め...続きを読む(全151文字)
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管理職は利己的、自分をまもることしか考えていないように思える。 うまくいえばつながりや人情を大切にする会社、裏を返せばしがらみのある人間関係。いい面も悪い...続きを読む(全159文字)
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やりがいを見つければ楽しい仕事だが、それが探し出せないと、何のために遅くまで働くのかがわかなくなります。社員同士は仲良くやっていけるので人柄はとても素敵な...続きを読む(全154文字)
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会社のキャラクターもあるのか(野武士ですから)、いけいけどんどん的な活気ある面白い人が多かった気がする。
同期も面白い人だらけで、入社前からチャレンジン...続きを読む(全214文字)
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社員、特に管理職はあたまが悪い人ばかり。だから会社の業績が全く上がらないという現状。昔はよかったとばかり言っていて、今に目を向けようとしていない。
若手...続きを読む(全163文字)
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自己の防衛ばかり考えている管理職が多いです。
上司に嫌われるとかなり肩身の狭い立場になります。
50代の人は、なんとか会社にしがみつきたい人ばかりで、...続きを読む(全172文字)
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いい人が多いです。なぜだかわからないですが給料もやすいので
逆にお金にうるさいひとはあまりいません。楽しく会社生活を
過ごしたいと考えている人が多いき...続きを読む(全151文字)
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ものすごく切れる方はいます。
情熱を持って仕事をしている方も少しはいます。
しかし、素晴らしいと感じた方で「残っている」のはわずかです。
本当に優秀...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
入社理由は安定していて長期的に働ける環境がそろっていると思ったからです。企業自体はやはり大きい企業で、将来性は高く安定していると思います、入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても良いです。とても働きやすい環境です。残業は少なめで月に10時間から30時間の間に治まると思います。また、勤務時間についても比較的短めで、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は自分の裁量でスケジュール管理ができる。また有給戻りやすい環境。連休も調整すれば問題なく取得可。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年次に応じて様々な研修があり、そこは人財と考えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし参加する社員がやらされてると思っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の思いが形にできる。自分が良いと思ったものや行先を提案でき、それがお客様の思いとマッチするととてもやりがいがある。
旅行が好きなので、好き...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休育休から復帰している方も多い。以前は事務系での復帰が多かったが、営業系に戻る場合も増えている。女性だからといって、なにか特別なことはなく平...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
海外ツアーや旅券取り扱いなど新しい世界で楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は終電ギリギリの残業が多い日が続くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員だったので、初任給としては一般的妥当だったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の内容がわからなかったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旅行業務に関しての研修は大小様々な機会がありました。航空会社、ホテル、旅館等とのお付き合いも多く、内覧会への参加や実際の訪問は推奨されており、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
本社におられる営業の方々はとても良い方でした。分からない所を教えてもらい、なぜの所を深く教えてもらえたり、一緒に企画書を作成してくださり、課題...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に優しく分からないことがあればすぐに教えてくれる方が多かった。休憩時間もパートさんや社員の方と話すことがあり楽しい時間を過ごすことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果によって役職や給料もスピーディーにアップするので、やりがいを感じやすい企業だと思います。人間的に大きく成長できる環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員通しのコミュニケーションが多いので、改善したいことなどがあればすぐ言えるような環境なのは良かった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
美容師業としては安定して程よいお給料はもらえるため安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度で述べたが給料アップはさほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でお店を閉鎖していたらしく、1年以上勤務している事務員が一人もいなかっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかく人はいいです。接客業のせいかコミュニケーション能力が高い人が多く、会話が上手い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長の意見は絶対的なところが大いにある。距離は近いが社長OKが出ないことはなかなか進めるのが厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
JR東海の子会社であるためどうしても上が詰まっている。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの態度はどうかと思う
視野を広げた方が良さそう
女社会なので仕方ないが仲の悪さは滲み出ている続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリストブループラネット |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストブループラネット |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 269億8000万円 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6891-9510 |
URL | https://www.knt.co.jp/error500.html |
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