この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や時間有給など、制度は充実している。感染対策のため、在宅テレワークも実施している。部署にもよると思うが、比較的休みは取りやすく、...続きを読む(全209文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度や時間有給など、制度は充実している。感染対策のため、在宅テレワークも実施している。部署にもよると思うが、比較的休みは取りやすく、...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業なので、働きやすい環境が整えられていたと感じる。
ノー残業デーの設定や、残業を少なくするよう管理もされていたので、残業も少なく、早く帰宅されていた...続きを読む(全170文字)
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マーケティング本部 製品部 企画担当という位置づけであったが、全くと言って良いほどマーケティングはしていなかった。分析も自社製品の過去の売上を調べる程度。...続きを読む(全167文字)
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入社後一ヶ月ほど新入社員全体の研修があり、そこでビジネスマナーなどを学びます。その後は、配属の上、基本一年間ほどOJTがメインとなりますが、実際は即現場に...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
産休、育休を取得している社員は年々増えている印象です。男性も育休をとっている方が少しずつ増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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