【挑戦と成長の場】【24卒】富士フイルム株式会社の学生からの評判・口コミ <No.4541>（非公開/非公開）
富士フイルム株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日：2023年6月20日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】富士フィルムはフィルム事業からの改革で成功していることもあり、挑戦環境がある。これからも大きな仕事を若くからできると言っていた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】初任給は平均的だが、平均年収はとても高い。40代で1000万に届く社員も多いと言っていた。
キャリアアップ
【社員から聞いた】若くから挑戦環境があり、少しずつ年功序列から実力主義に代わってきていると言っていた。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】残業時間が少なく、リモート業務も多くなった来たと言っていたので、就労環境もいいと言っていた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性管理職も増えてきていて、産後復帰率も高い。育児休暇取得率も１００％なので女性にとってもいい環境だと言えると言っていた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
富士フイルム株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
0
0
投稿日： 2026年7月9日
投稿日： 2026年7月9日
投稿日： 2026年7月8日
投稿日： 2026年7月8日
カテゴリから口コミを探す
富士フイルムの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8706億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
| 採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1130343
