富士フイルムの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全659件）

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】早期選考への応募理由/研究テーマをお書きください。/貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？/貴方が過去、努力して達成し...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を1周し、間違えた問題を解きなおし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常に穏やかで、最初の雑談で緊張をほぐしてくれました。質問に対する回答は、一つ一つ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】技術系社員ということもあり、すこしピリピリと緊張感のある雰囲気でした。終始厳格な...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室入室→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部門長【面接の雰囲気】とてもフレンドリーで穏やかな雰囲気でした。1次面接でお世話になった社員の方もい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマをお書きください。/貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？/貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに20問くらい【WEBテスト対策で行ったこと】難易度の高い問題が多く出たため、TG-WEBのような難しい問題が多く出る形式で練習した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手研究員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で進んでいった。面接の内容もスタンダードなもので落とすための面接という...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/ベテラン研究員/研究部長【面接の雰囲気】1次面接と比べると厳かな雰囲気だった。研究を進めるにあたって...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】富士フイルムミッドタウン本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、パーソナルなことについてのアンケートがあり、記入後30分ほど待ってから面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部...

【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】研究内容300/研究活動はあなたの研究柳雄域にどのような進歩をもたらしたか。その進歩のためにどのように貢献したか200/過去努力して達成したこと300/直面した大きな困難とどのように乗り越え、現在にどう影響...

【実施場所】web上【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、構造把握、性格)、eF1g【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIとeF1gというテストでした。eF1gはかなり難しく、対策もしにくいので半分ほどしか解けなかったと思いま...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術職の社員の方2人【面接の雰囲気】穏やかですが、比較的硬めで笑顔はありませんでした。人事の方は事前...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接40分前に集合し、自身の考え方や長所短所などに関するアンケートに答えてから面接でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、人事部長と思われる方、希望...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】研究内容、今までに乗り越えた困難、志望理由【ESを書くときに注意したこと】各設問に回答するときに、自分の行動に対してどう考えたかをしっかりと伝わるように文章を考えました。【ES対策で行ったこと】過去の内定者のエン...

【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を一通り解いて、傾向を把握しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】面接を担当する社員の方の性格や雰囲気にもよるとは思いますが、私は非常に堅い雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、技術系2人【面接の雰囲気】技術面接であり、面接官も年次の高い技術系の社員が2人いたということで、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分で10問のパーソナリティの質問に回答したのちに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事2人、部門長1人【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ 取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きくださ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】ef-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なef-1Gと同様【WEBテスト対策で行ったこと】数が少ないので、他の企業で練習を積むこと

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、ブレイクアウトルームに移動して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】すごく気楽な雰囲気で学生が話しやすい雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、そこからブレイクアウトルームに移動して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰囲気】社員の方が恒例の方であったので...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、アンケートを記入し、面接開始、その後人事と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、人事【面接の雰囲気】非常に柔らかく、自分がずっと関わってきた...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。　400文字・今までに直面した一番大きな困難は何...

【実施場所】SPIテストセンター【筆記試験の内容・科目】一般的なspi 【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】性格検査と計数、言語【筆記試験対策で行ったこと】青本で繰り返し対策した。何回もテストセンターに通った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ESに基づいて質問された【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ネガティブチェック程度だったように感じる。通常の会話を意識して端的に答え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで深掘りされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事社員【面接の雰囲気】穏やか。会話ベース。想定外の質問が繰り返しされる。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】富士フイルム本社【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを記入。それに基づき面接が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と人事社員【面接の雰囲気】会話ベースで深掘り。人事部長のため迫...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語、構造把握、性格）ef-1g（能力、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIは一時間程度、ef-1gは30-40分。【WEBテスト対策で行ったこと】青本を繰り返して解...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。始まるまで10分ほどメインルームで待機。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】口調や物腰は柔らかいもの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面接の雰囲気】雰囲気は穏やかで、冒頭には緊張をほぐすような言葉をかけ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】六本木本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分程度でアンケートを記入し、その後面接。面接の前後で担当人事と話をする機会がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部のマネージャーと人...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】(1) 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル（能力、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ほどで終わるもの【WEBテスト対策で行ったこと】方式を取っている他の企業で一度練習をしておいた

【実施場所】大阪　中津会場【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、構造把握、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない【筆記試験対策で行ったこと】SPIの対策本をとにかくひたすら解きまくり、ある程度の点数を取れるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとブレイクアウトルームに案内され、面接が開始される。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】物腰柔らかく、温厚な感じであ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同じ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】約10年目人事【面接の雰囲気】一次同様、穏やかな雰囲気であったが、鋭い質問をされたり、深掘りのさらに深...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、アンケートを記入。面接の時間まで、採用担当の方が雑談で緊張をほぐしてくれる。時間になると、大きめの会議室に移動し、面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】短い文字数の中でわかりやすいように書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】自己分析を行うことでガクチカのブラッシュアップをした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】自己紹介を中心に進行し、企業研究をどれだけ行っているかを確認するような内容が...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】より具体的な業務内容や職務適性に関する質問が増え、実際に入社後にどのような価値を提供...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語で時間は他と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業と変わらない。テストセンターは使いまわしができるため早い段階で点を取っておくとよい。

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】長所短所ガクチカ最大の困難あなたにとって仕事とは【ESを書くときに注意したこと】富士フィルムの価値観を取り入れるようにした。【ES対策で行ったこと】OB訪問などで企業の人から直接聞いた話を使う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで部屋が割り当てられ始まる。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】和やかだった。面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】一次よりは堅いが穏やかな方。面接を始める時に「緊張していますか？」等のアイスブ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケートに答え、呼ばれたら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部門長と５年目くらいの人事【面接の雰囲気】堅い雰囲気。１．２次面接とは大きく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、だのような想いを持って取り組んだか今までに直面した最大の困難。【ESを書くときに注意したこと】できるだけ丁寧にわかりやすい文章で書くように意識した。【ES対策で行った...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI【WEBテスト対策で行ったこと】青本を買い、何回も解くことで慣れるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webで接続、入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】グループ面接ではあったが、非常に和やかな雰囲気であったため、リラックスして...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webで接続し、入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次と同じように非常に和やかな雰囲気であった。そのため非常にリラックス...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを書き、そのアンケートとESを元に面接を受けた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方2人【面接の雰囲気】1次面接、2字面接と続き和やかな雰...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPI試験の参考書を使って勉強しました

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】集団面接だったため、いつもよりも会話や話に対する反応が多かったです。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりは硬い雰囲気でした。しかし、圧迫面接のような感じではなく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、係数、構造把握）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各35分、15分、20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社でC-GABを受ける機会があったためその参考書を三周ほどした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に待機し、案内があり次第入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】学生、面接官共に柔らかい雰囲気であった。深堀もたいてい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に待機し、案内があり次第入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。50代くらいの男性社員【面接の雰囲気】基本的には優しいが、志望業界や他社の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後10問ほどのパーソナルな質問のアンケートに回答。その後、面接会場に案内され面接が開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】顔なじみの人事と人事部...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れてこと/あなたにとって仕事とは？【ESを書くときに注意したこと】明確にわかりやすく、結論ファーストで書くこと。【ES対策で行ったこと】メンターやOBの方に何度も添削をしてもらった。

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】他社で何度も練習を繰り返し、慣れるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】穏やかでこちらの発言にリアクションをくれた。パーソナルな質問が多く、他社でもされる...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】基本的には穏やかだが、他社で聞かれることのないような抽象的な質問も多かった。粘り強...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機後別室にて開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/役員【面接の雰囲気】穏やかだが最終面接ということもあって緊張感はあった。パーソナル系以外にも鋭い質問...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所/短所/大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】eF-1G【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約３０問【WEBテスト対策で行ったこと】他社のものを受けてなれる。実際に楽天のものを受けた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員と若手社員【面接の雰囲気】普通。厳しくも和やかでもない。ただ、面接官は2人とも真摯に話を聞いてくださる。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】非常に和やかで、相手の面接官もほぼタメ口だった。気を許しすぎることなく、矢継ぎ早に飛...