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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全103件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士フイルムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士フイルムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
103件中1〜25件表示

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアを+STORYとしてとらえ、自らが新たな+STORYに挑戦し、振り返る+STORY挑戦サイクルを通して社員の自律的な成長を促している。続きを読む(全71文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外駐在のチャンスが若手からあり、日本にいても英語を使う仕事ができる。グローバル人材になれそう。続きを読む(全48文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的に同じ部門で職種はポーテーションしてキャリア形成していくと聞いた。続きを読む(全36文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

海外駐在に若手のうちから挑戦したい人にとってはもってこいの環境だと思う続きを読む(全35文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどを中心に研修は充実していると思われるが資格取得の手当はない。
キャリアに関しては上長にもよるが相談しやすい。ただしそれが叶うと...続きを読む(全190文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

事務系総合職では、営業である程度の成績を出すことが求められるそうで、そこからキャリアが広がるとお聞きした続きを読む(全52文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新入社員に初めに見合わないほどの大きな仕事を任せ、その経験を通して成長させるというスタイルが特徴的である。最初のその段階で心が折れてしまう人、そういったこ...続きを読む(全98文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

裁量権が若手からあるため様々な経験を通して成長できることに加えて、様々な教育体制が整っている。続きを読む(全47文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分で選択できる、資格勉強や英語などの研修制度が充実している点は非常に良いと思います。続きを読む(全43文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究職に関しては、主にマテリアルを扱っているそうだが、他にも様々な分野に事業を拡大しており、自分のやりたいことが変化したときに立候補して、違う仕事に挑戦で...続きを読む(全88文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアをストーリーと呼び、自分の希望に沿ったキャリアを歩むことができると聞きました。続きを読む(全43文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

+STORYチャレンジ制度といった社内転職制度がある。続きを読む(全27文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

海外留学制度、海外短期派遣制度などキャリアアップを目指す人を支援する制度がある。続きを読む(全40文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

キャリア開発がしっかりしており、面談の数が他社より多いと感じた。続きを読む(全32文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

良い仕事をした人はしっかりと評価されるため、やりがいもそうだがキャリアを歩んでいく上では良い環境だと思った。続きを読む(全54文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

1年目からのキャリア形成のシステムが整っていて、他部署の同期との交流も盛ん。続きを読む(全38文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修やOJT研修など、体系的な教育制度を設けている続きを読む(全29文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術者でも海外での業務は経験でき,キャリアアップの機会は豊富だと思う.続きを読む(全35文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

新入社員研修やOJT、専門研修など、キャリアアップを支援する教育制度が充実している。続きを読む(全42文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

社員どうしの経験を共有するセミナーが開催されていたり、社内チャレンジ制度やオンラインで様々な講座を受けられたりと、社員が日々自己研鑽を通して成長する体制が...続きを読む(全83文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

1on1の指導が充実.社員の方々からの話からも感じた続きを読む(全26文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

教育体制はそれほど良いと感じませんでした。研修制度が充実しているわけではなく、基本的に先輩から学ぶと聞きました。続きを読む(全56文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内でやりたい仕事などに移り変わることが出来るため自分のキャリアを考えていくうえで柔軟に対応していける環境である。続きを読む(全57文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

キャリアという考え方ではなく、storyとして各社員の歩み方が自由に決められる。            続きを読む(全52文字)

103件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士フイルムの 他のカテゴリの口コミ

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも大きな仕事を任せてもらえる。社内外の様々な人と提携しながらの業務が多く、専門分野×他分野での知識が広がる。続きを読む(全57文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングという幅広い事業領域を展開しており、各領域においても最先端技術を探求しているため将来性は大いにあると思う。続きを読む(全74文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を非常に大事にする企業文化があり、実験環境を社員自らで整えるなど、社員一人一人の変革力を大切にしている。続きを読む(全54文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の比率を上げていこうと積極的な姿勢を示しており、産休育休だけでなく、育休中の自己成長支援や不妊治療補助など、女性の働きやすさ向上に向けて多くの取り組み...続きを読む(全84文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

主力事業の医療機器は日本最大手であり、人命にかかわる仕事であるためやりがいになる。また、カメラ事業も他者と異なる独自の魅力があるため、好きな人にはいいと思う。続きを読む(全79文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

半導体材料の投資を増やす方針を出しており、ここが伸びると思う。既存の医療機器事業もシェアが高い。続きを読む(全48文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大企業なので福利厚生は充実している。ホワイトのイメージがあるが部署によっては残業が長いとのこと続きを読む(全47文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フィルム事業をうまく変化させて事業を成功させたことから、変化を恐れず挑戦していく社風である続きを読む(全45文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

パンデミック時や不況時にも一定の需要がある商材を多数抱えている印象。続きを読む(全34文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいないため営業で4年目となると部署の中核的存在になれるため必然的に仕事量が増える。
顧客とのトップ商談にも同席できるため自分自身のスキル...続きを読む(全234文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、社会人としての心構えからしっかり教え込まれます。時間とお金をかけてくれる良い会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアプランに対して、エントリー制度(年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度)と社内公募制度を設けているとおっしゃっていた。このよ...続きを読む(全127文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや能力開発は会社ではやってくれないので、自分で自己啓発としてやっていく必要がある。続きを読む(全78文字)

ダイトーケミックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は十分とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もわからない仕事を渡される人もいる
部署によってISOなどの教育がされてお...続きを読む(全85文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部からの教育も積極的に行われて、さまざまなプログラムができている。最近はDX関係も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ミトクゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の見学では社員の方がどのように作業しているのか学べます。OJTでの研修になるのですが、そこではコミニケーションの大切さを学べます。現場は...続きを読む(全90文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格時などに、リーダシップ研修などの外部研修を多く受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発系の研修が多く、実務...続きを読む(全108文字)

サンスター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングは見て学べの環境のようで、ほとんど教育機会は無いように感じる。一報で生産系の部署は今は教育環境が整っているように思う。
【気に...続きを読む(全138文字)

クラシエ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラシエダイガクという教育制度があり、自ら学びを増やせる場が設けられているため教育制度がしっかりしているなと感じました。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士フイルムの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルム株式会社
フリガナ フジフイルム
設立日 2006年10月
資本金 400億円
従業員数 4,982人
売上高 6752億3700万円
決算月 3月
代表者 後藤禎一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3406-2111
URL https://www.fujifilm.com/jp/ja#
採用URL https://careers.fujifilm.com/graduates/
NOKIZAL ID: 1130343

富士フイルムの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。