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階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研修なども充実している。階層別研修や専門能力開発に加え、グローバルでの活躍を見据えた語学研...続きを読む(全93文字)
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富士フイルムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全127件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士フイルムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
所属部署は、年次が上がっても上司や先輩社員に相談できる雰囲気や環境があります。キャリアの進め方も定期的に話し合えるのでその際に希望もキャリア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定期的に勉強会など時間を設けているところ、資格取得者には症状などの受け渡しやみんなの前で名前を呼ばれるなどの時間がある
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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若いうちから責任ある業務を任されるケースがあり、早期から活躍できる。続きを読む(全34文字)
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研修やキャリア支援制度が整備され、多様な人材が活躍できる風通しの良い職場環境です。続きを読む(全41文字)
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幅広い事業領域を持つため、社内公募制度を利用して、新しい分野に挑戦できるチャンスもある。続きを読む(全44文字)
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事業領域が広い分、新たに学ぶことが多いだろう。ただ、それだけ自分自身のスキルアップの機会も多いと言うことだ。続きを読む(全54文字)
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OJTに専門研修が充実していて、ジョブローテや海外研修で広い視野が身につく。続きを読む(全38文字)
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割と早い年次のうちから海外駐在に行ける可能性があることは良いと感じた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
・多くの研修やオンライン学習の機会があるが、日々の業務で忙しい中で、自分でアクティブに機会を見つけて取り組むのは中々難しい。日々の業務で身に...続きを読む(全104文字)
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若手から挑戦できる環境のため、成長しやすいと仰っていた。また社員の方によるとオンラインの研修制度も使えるそうで、自分で学んでキャリアアップに繋げていける環...続きを読む(全88文字)
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若手のうちから裁量が大きいため成果を生み出すチャンスをもらえ、自分の力でキャリアアップを狙える。成果を出せば相応の評価がなされる。自身で異動を伴うキャリア...続きを読む(全91文字)
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泊まり込みでの合同新人研修がある。グループ間での壁なく、富士フイルムグループ全体で大規模な研修を行う体制が整っている。続きを読む(全59文字)
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入社３年間は大きく成長するために、OJT（仕事の基盤と自立的な行動姿勢を身に付ける）、OFF-JT（ビジネススキルなど）、自己啓発支援（+STORY）の制...続きを読む(全122文字)
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若手でも挑戦させて貰えることを謳っているが、それが本当に市場で評価されるスキルかは分からないと感じた。続きを読む(全51文字)
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新卒は学ばせる研修体制がしっかりとメーカーらしくある。転職の際のネームバリューもある。続きを読む(全43文字)
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メンター面談などしっかりと後輩を育てる制度がある。先輩社員にキャリアビジョンを話す機会が設けられており、教育体制は万全と言える。続きを読む(全64文字)
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海外出張や海外駐在の機会は多く、研修プログラムも非常にしっかり整えられていると聞いた。また、中途入社の方が多く、富士フィルムに入社してキャリアアップや給与...続きを読む(全90文字)
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研究や大学までの学習内容をもって、自分が「どのようにして社会に貢献したいか」を常に考えて就業されていると感じた。続きを読む(全56文字)
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もともとカメラの会社なのに医療とか化粧品まで広げて成功してるから、挑戦できる領域が広くて、やってて面白い仕事が多そうだと思った。続きを読む(全64文字)
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医療系が絶好調で会社全体もかなり安定してるし、成長の柱が複数あるから、これからもしっかり伸びそうだと感じた。続きを読む(全54文字)
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メーカーとしては年収が高めで、福利厚生も強いし、総合的に待遇はかなり良い方だなと思った。続きを読む(全44文字)
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制度がしっかりしていて働き方も柔軟で、生活面のサポートも安定していて、環境としてはかなり整ってる印象だった。続きを読む(全54文字)
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落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで、保守と攻めのバランスがちょうどいい感じの会社だと感じた。続きを読む(全51文字)
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単なる低価格競争ではなく、エコノミック・モート（経済の堀）と呼ばれる独自の技術的な優位性で参入障壁を築き、安定した収益構造を実現している。続きを読む(全69文字)
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トップレベルに整っている。独身寮や社宅制度が充実。財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度など、社員の生活を広くサポートしている。続きを読む(全65文字)
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研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)
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育児休業取得率が高く、時短勤務制度も充実しており、キャリア継続支援や女性管理職育成に注力している。続きを読む(全49文字)
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ある国に健康診断の支援を行ったところ、健康に対する文化が変わった経験を話してくださった。国の文化を変えてしまうような力ももっているうえで、人のためにできる...続きを読む(全96文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員みんな優しく、聞いたことは答えてくれる。何度でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職だけで新卒採用をしているので、移動され...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
セミナー、展示会、通信教育等、興味のあることに関しては、自分から提案すれば許可が得られる環境にはある。
また、通信教育、資格取得に関しては補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信教育やいろんなセミナーが頻繁に行われて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内女性向けセミナーでは、子持ちを前提とした内容で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は資格が修得できるわけではないので、他の会社に転職する場合は活かせる業務か少ない可能性があります。独自性の...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルム |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 8269億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3406-2111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
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NOKIZAL ID: 1130343
