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株式会社日刊スポーツホールディングス(旧:株式会社日刊スポーツ新聞社)

【スポーツ視点で差をつけろ】【18卒】日刊スポーツホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4921(筑波大学/男性)(2018/2/9公開)

2018卒の筑波大学の先輩が書いた日刊スポーツホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日刊スポーツホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社日刊スポーツホールディングスのレポート

公開日:2018年2月9日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も特に拘束などなかった。内定を辞退しても電話でのやり取りだけで了承していただき、暖かい言葉をもらった。

内定に必要なことは何だと思うか

新聞が読まれるための新しいアイデアやスポーツと社会の関係性を見る目など、ただスポーツが好きなら良いというわけではなく自分ならではの視点が求められているように思う。現在のスポーツニュース、問題に関して自分はどう思っているのかを深く説明できるようにする必要がある。例えば、現在スポーツ界でドーピングが問題になっているが、ドーピングは悪いことと言った内容にとどまらずに、なぜ悪いのか、どうのような取り組みでドーピングが減るのか、ロシア選手団はオリンピックに出場させるべきか、出場させるならなぜか、など突っ込んだ内容まで意見をまとめておくと不意の質問にも答えられる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

一般的な意見にとどまらない考え方が必要だと感じた。例えば、新聞がこれから読まれるためにはという質問に対し、デジタル化を進めるというだけでは不十分である。誰もが思いつきそうな内容ではなく、「これは」と思わせる取り組みをよく思いつく人が求めれると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

プロ野球に関しては専門的な知識が求められる。プロ野球はどこのファンと聞かれたが、私はWBCや日本シリーズなど大きな試合でしか野球を見ていなかったので、回答に困ってしまった。様々なスポーツに関する知識は必要だが、野球に関しては一歩進んだ内容を勉強する必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

早い段階で内定を辞退してしまったため、特に何もなかった。

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日刊スポーツホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日刊スポーツホールディングス
フリガナ ニッカンスポーツホールディングス
設立日 1951年4月
資本金 2億2500万円
従業員数 273人
※男241人・女32人(2017年12月現在)
売上高 176億円
※2017年3月期実績
決算月 3月
代表者 川田員之
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番10号
電話番号 03-5550-8888
URL https://www.nikkansports.com/

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