この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月10日休みがあるので、自分の時間は作れる。希望休も通りやすく、プライベートも楽しめる雰囲気はある。アパレルには珍しくアルバイトの方がいないの...続きを読む(全206文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月10日休みがあるので、自分の時間は作れる。希望休も通りやすく、プライベートも楽しめる雰囲気はある。アパレルには珍しくアルバイトの方がいないの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
公休が月10日間あるので、アパレルとしては休みが多く、年に2回最長7日間の休暇を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性スタッフは、育児中時短勤務をしている人が多かったです。社内の雰囲気も時短勤務を希望しやすかったり、繁忙期でも日曜日が休みやすそうでした。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月10日休み
残業も暇な店が多いため、みなし残業25時間まで働き、あとは早めに退勤を要求される。長期休暇は公休含め3日程のため、5日くらいで、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業時間は最大で30時間、それ以上になると人事に届け出?が必要なのか、超えるような事はなかったが、管理職以上は青天井の残業時間なように見えた。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社員との競争もそうだが、店舗での売り上げを重視される為、それに貢献することを考えながら働いた。評価としては月の売り上げごとだったので、前月に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅ワーク、時短勤務等、非常に働きやすい環境が整えられている
家庭のある社員も多く、ワークライフバランスを推進する雰囲気がある
基本的に定時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日で、希望した日に休みがもらえるので、有休を使わずに休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、冠婚葬祭の時にも使わ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
しっかり休める!
年末年始や長期休みシーズンは忙しい!
シフト制なので、体が弱い人や平日休みが苦手な人は不向き。
よく倒れる人はいる。
体育会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は定時に勤務を終えれるように店舗上位者がその日一日の流れを組み、お店を運営。残業も店舗によってありますが、残業時間を抑えるように流れを組む...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが月10日あるのでしっかりと身体を休めることが出来ます。有給消化も会社で消化する最低日数が決まっているので、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セール時以外はMAX4連勤程度。早番、中番、遅番と別れている。
早番10:00-19:30〜20時ごろ
中番は11:00-20時半、
遅番は営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は思っていたより少なかった。(店舗によって全然違うが)休みが多い。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い店舗は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすかった。急な休みもあったが、周りが快く受け入れてくれた。ワークライフバランスは悪くないと思う。子育て世代もたくさんいて、力をあわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オフィス勤務に関しては、コロナの影響でリモートワークが認められているため、働く女性やお子さんがいる世代には働きやすい環境になっているのではない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
月に10日は休みが保証されています。
夏休みや冬休みもあり、月に2日ほど希望休も出せる。
接客業だが土日はほぼ仕事ということはなく、どちらか片...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業をお店にもよるが毎月15時間はみなし残業代がすでにお給料に含まれている。基本的にはその15時間を過ぎるお店の方が多いきがする。
性別関係な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みがきちんとシフト制なので休める時はしっかり休めて、そこは良い点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や世間が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
セール時期は忙しいが、毎月必ず10日休める。2-3日は希望休を取れる。
店長によるがなつやすみ、冬休みは約1週間休める。
休みが多いためバラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的自由に休みが取れるとおもう。周りの同年代の人を見ると、私よりもあせくせと働いていることが多いと感じた。特段多いわけではないが、満足出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの割には休みが多い方なのではないでしょうか?希望休も取れるので、土日に休みたい時は休めます。ワークライフバランスは個人次第で充実させる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がほぼないので帰ってゆっくり体を休め次の日に備えられるのでとてもよかった。休みの日は平日が基本多いので周りとの時間が合わないこともあった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月10日の固定休が確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもシフト制のため、自分で申請できるお休みは月2回まで。店舗...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
繁忙期に関しては残業が多くなることはあるが、基本的に残業は多くないため定時か30分ほどの残業で退勤することができる。また月の公休も10日あるた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によるが、ここ2〜3年で物流や業務量の削減が行われ、無駄な残業が削減されたため残業時間は10〜20時間程度。
月間休日も10日間あるため休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当あります。ただ額は少ない為気持ち程度に思っていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他の企業に比べ薄い...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長ほとんどが体育会系のため、
常に残業している。部下たちはその背中を見ているため非常に帰りにくい風潮続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
おしゃれな人たちと一緒に働けること、環境には恵まれる。常にトレンドと隣り合わせに入れることで自分も磨かれていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手セレクトショップで働けたことはすごく自分にとっても強みになることであり、それを誇りに思って働くスタッフが多いため志高くいられる。企業として...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は望めないが、それ以外の点での希望や可能性を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、それは仕方ないことだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では有名な企業である分、ある程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多い為、キャリアアップは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客、電話対応、レジ、在庫管理等、基本的に簡単な業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤めている間は若手の方が業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、土日祝は基本休みがない。また、館によって退勤時間も変わるため、営業時間が長い舘に配属されると帰宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイト、パートなどの方々が各々の生活スタイルに合わせてシフト提出でき、働きやすい環境がある。
シフトもある程度は融通がきく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はあまりない為、基本的にシフト通りの時間で上がれることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、有給消化な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長を含めた本社の方々は、本当に従業員を大切にしている印象です。店に来た時は労ってくれます。また、お話をしても人柄が良い人ばかりです。そのため...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とれないと言われた事がありました。社員が多い店舗は2連休くれたりします。年末年始は社員はオープンからクロ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3ヶ月シフト制で、シフト調整役とコミュニケーションが取れていれば割合融通を効かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
木曜日が固定休な店舗が多い(一部店舗を除く)
為、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局はシフト制のため生活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休日に出勤することもないですし、残業もあまりないので。バランスに関しては特にありません。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何かあったら電話がかかってきたり、次の日が早番だと前日に確認電話がくるシステム...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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