この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のリソースの関係からか、エンドユーザー企業の矢面に立たされ、常にプレッシャーを感じながら、プリセールスから導入作業・ドキュメント作成・納品...続きを読む(全214文字)
株式会社ネットブレインズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットブレインズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のリソースの関係からか、エンドユーザー企業の矢面に立たされ、常にプレッシャーを感じながら、プリセールスから導入作業・ドキュメント作成・納品...続きを読む(全214文字)
【良い点】
特にありません。強いて言えば、社内だけの繋がりが多いため、プライベートには侵食されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月17日【良い点】
この会社より、待遇の悪い同業会社から転職してきた人にとっては、良い職場と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月31日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年8月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施してきた内容(途中経過も結果も含めすべて)が非常に骨の折れる仕事ばかりで、すべてをやりきれたこと自体にも価値が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社のリソース上からか、エンドユーザー企業と直接対応、1人でプリセールス・プロジェクトマネージャー・要件定義・設計・テスト・導入作業・ドキュメ...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ネットブレインズ |
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フリガナ | ネットブレインズ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 古畑雅士 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番22号 |
電話番号 | 03-5550-6363 |
URL | https://www.netbrains.co.jp/ |
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