丸三証券の評判・口コミ一覧（全1136件） 45ページ目

毎月の基本給は非常に少ない。残業代は上司の承認が無いとつけてもらえない。女性は残業が無いと言っているが、残業代がつかないだけ。ただ、数字を上げる事が出来れ...続きを読む(全155文字)

女性は基本的に皆さん結婚・出産退職をするので、実際に産休・育休の制度はありますが、制度を使っている人は全国でも1～2名で、それまである程度の成績を残してお...続きを読む(全173文字)

入社後は、東京本社で証券の基本から詳しく教えて頂けます。入社後同期入社が召集されて、年に数回研修が行われます。
証券外務員資格、生命保険募集人資格は必須...続きを読む(全175文字)

給与は定期昇給、賞与は半期の成績の考課と手数料収入の一部でもらえるため、自身の成績次第で賞与は決まります。
評価制度は、仕事の過程での評価は一切なく、結...続きを読む(全175文字)

入社後は、証券外務員試験に合格するために講師を招いて試験勉強をします。その時に経済及び株式等について教えてくれます。
新人社員の面倒みはすごく丁寧だと感...続きを読む(全172文字)

営業成績は、全て社内システムで管理されており、発注ごとにシステムに営業成績が反映されます。個人・課・支店別等の各項目でも見れ営業成績がすぐにわかるようにな...続きを読む(全201文字)

住宅補助は、会社が部屋を借り社員が半額負担するもので、これにより給与所得を家賃補助という形でもらわないことにより給与所得を低くすることができ節税になります...続きを読む(全177文字)

日々の労働時間は、12時間程度。残業代も、制限がかけられていてる。
有給を取得している人は、ほとんどいないが、有給以外の
5日間連続休暇(土日を含め実...続きを読む(全224文字)

給与では、年功での評価が大きいが、賞与は成果によって大きくことなる。
金融業なので、それなりの給与であったと思うが、
社員は業界内でダントツに低い給与...続きを読む(全192文字)

支店内での仲が良く、特にコーチャー(入社後に子弟制度を組んでいる)には公私の両面で相談に乗っていただき、大変お世話になりました。
また、数字に追われる厳...続きを読む(全244文字)

・内勤には、残業代と営業奨励金がなく、同世代でも年収に50万円以上の開きがある。
・賞与は、査定により変動のある業績給と販売成績に応じた奨励金の二種で構...続きを読む(全209文字)

・同規模の証券会社と比べて、投信純増の積み増しが強い。
・商品は、株式、募集モノ、投信と一通り揃っている。
・海外株式はあつかっていない。
・顧客タ...続きを読む(全230文字)

社内教育が充実していた。(研修制度など)
研修は東京にある本社で実施することがほとんど。(交通費支給される)
研修の対象はさまざまだが、同年代(同期)...続きを読む(全158文字)

営業職の場合、営業手当のして月3万円の手当あり。
入社当時、月収18万円くらいでだったが、4年目には29万まであがった。
残業代は、そのうちの3～4万...続きを読む(全161文字)

ファイナンシャルプランナーの資格を得るために通信教育的なものに受講することが
入社1年目にはかせられる。
日経新聞は毎日しっかりと読むので当然経済の知...続きを読む(全163文字)

出社は朝の8時前にはいると思います。
退社は早くて夜の8時以降です。社内恋愛で結婚する人は多いです。
奥さんが主人の仕事内容を知っているため夜が遅くな...続きを読む(全173文字)

給与は同業他社の比べてはかなり低い。20代半ば(入社4年目)ぐらいまでは
同年代と比べても低いと思ってもよいだろう。年齢を重ねると年収も増えていく。
ま...続きを読む(全263文字)

女性は大体3年以内にやめる。職場恋愛も少しはある。出産、育児に関する制度はおそらく無く、結婚と同時にみんな辞めていく。また、女性は男性総合職よりも給与ベー...続きを読む(全155文字)

金融業界ではかなり低い給与体系。手当てもあまりない。残業手当がつくかどうかは上司の気分次第だった。そんな中でも真面目に成果を上げている人はちゃんと会社がみ...続きを読む(全165文字)

知名度が低く、営業はやりにくいかも。マーケットも低迷しており、中々株の売買は盛り上がらない。
新規顧客もできにくく、業界自体がかなり苦しい状態。なんとか...続きを読む(全162文字)

数字が出来ればボーナスで比例して返ってくる。
また実際に行われるかどうかの確約はできないが、
成績優秀者には海外研修などもあり、
モチベーション維持...続きを読む(全160文字)

産休・育急は制度的にとることはできるけれど、
お客様との関係や、課の空気などを考えると遠慮してしまう点はあるかも。
女性は基本的に職場異動がないので、...続きを読む(全174文字)

FP資格など、社員一人一人のスキルアップを行おうという意味での勉強会は多く、
商品の勉強会も多いので、新商品が出てもぶっつけ本番ではない。
役職関係な...続きを読む(全167文字)

自分の提案した内容に満足してもらえて、顧客から信頼されて大口での新規資金買い付けができた時や、提案した銘柄が上昇した時など。結果が出るまでのプロセスが非常...続きを読む(全207文字)

仕事を通して身につけられるスキルは提案営業のスキルだと思います。収集した知識や情報をどのように顧客に伝えるかが重要なので常に相手に伝わるようにするかを考え...続きを読む(全173文字)