ＮＴＴデータ・スマートソーシングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
業務内容については詳しくなれます。他業務でも活かせる汎用性がある内容は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト等...続きを読む(全136文字)

【良い点】
オペレーターの場合、土日祝休みで残業もほとんどない為、ワークライフバランスを重視する方には休みも多くいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有休消化等の積極的に取ってもらっていたり急な法事等にも柔軟に対応している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員テストやスキルチャレンジ等の評価システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも労働者コストを切り下げる為のオフシ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オペレーター層の女性が多く従事しており土日祝休みで残業もないため比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
正社員や管理者はほとんどが本土の方でコミュニケーションもコンプライアンスを強く意識しています
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
働きやすい雰囲気で相談もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムやナレッジが共有されておらず人により変...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇など、一通りの休暇制度は設けられており、有給休暇も当日有給の消化や時間単位の消化が可能など、柔軟性があるところ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
希望休が取りやすかったこと、福利厚生がしっかりしていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の場合、理由のいかんによっては希望...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リテンション業務があったが、営業要素がからみ解約阻止ができ、対象のお客様が規定期間以上の継続になった場合はインセンティブがもらえるところ。人に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
習得スキルが多くなることによって時給が上がること。リーダーやSV、正社員になれる機会が定期的に設けられていること
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司のパワハラが酷い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの監視が無いのでやりたい放題の上司がいる
精神的に病んだ人も結構いる続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいプロジェクトだと上司が王様気分で大変続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わる
自分が嫌いな人だと追い詰めといて、育てようとしてるだけだと言い出す。続きを読む(全80文字)

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけて文句ばかり言ってくるパワハラ上司がいる。
上司に対してイエスマンでいないと嫌われ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前は優しい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の評価は上司に嫌われると上に上がれない
成績が良くても何かにつけて文句...続きを読む(全99文字)

【良い点】
これも上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について無関心な上司がいる。
仕事以外だからと非協力的で文句ばかりで育てる気がない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラにより退職しました。
仕事が出来る人とそうでない人への対応が180度違います。
本人が側にいるに...続きを読む(全517文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制はある程度用意されるがオペレーター等は最低限の教育体制しかなく自ら学ぶ姿勢は必要である。また業務量が多い部署では当然の事...続きを読む(全103文字)

世の中のDXの波に乗って業務拡張できており、人口減少、法整備など環境面を見据えた事業戦略はNTTグループならではと言える。言い換えると、NTTグループは内...続きを読む(全114文字)

最近人事制度が刷新されたものの、人事コンサルティング会社のいうがままに作ったような制度になっており実態にマッチしていない。そのため、評価者に気に入られるか...続きを読む(全115文字)

スキルアップ、キャリア開発制度はゼロに等しい。当座の教育はあるものの、戦略を踏まえた中長期育成を出来る管理職がおらず、また自己学習したとしても評価されない...続きを読む(全83文字)

結局は子会社であるため親会社の方針に追従する仕事が多い。積極的に革新を行う人にはおすすめできないが、楽に仕事をしたい人にはとてもおすすめできる。新卒入社の...続きを読む(全113文字)

休暇は柔軟に取得でき、業務量調整も積極的に行う文化のため、安定志向であれば安心して働くことが出来る。自分だけにしかできない仕事のような形は極力ないよう配慮...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年休取得については、可もなく不可もなく取得可能といった印象である。他の一部会社の様に全く取れないということは一切ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)