この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がベンチャー企業の集合体なので、給料水準は低い。評価制度も運用しているものの、給料にどう反映されているのか明確で無い。続きを読む(全80文字)
株式会社NTTデータ・スマートソーシング 報酬UP
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・スマートソーシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・スマートソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
元がベンチャー企業の集合体なので、給料水準は低い。評価制度も運用しているものの、給料にどう反映されているのか明確で無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気で相談もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムやナレッジが共有されておらず人により変...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月で退職したため、特にない。基本給は高くはない。入社当時は80時間以上の残業はサービス...続きを読む(全92文字)
説明会の中で先輩社員の話があり、評価制度が明確に設けられていることがわかった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍中、全体的な昇給があり地域的に高水準の時給でした。
インセンティブもあり、頑張った分しっかり評価されていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は同じ等級の社員と同時に徐々に昇給していく感じで、自分や周りの社員が頑張ったからと言って特に給与面に反映された...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手だが一般事務のため、給料はいたって普通。人間関係も良好で当たり障りなく仕事ができる環境であった。またセキュリティ面もかなりしっかりしている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
習得スキルが多くなることによって時給が上がること。リーダーやSV、正社員になれる機会が定期的に設けられていること
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約社員なので目立つ昇給や減給もない。普通に働いていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていたら辞めていく人がいる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手だけあり、評価制度はある程度整備されている。年俸と評価ランクが連動しているが、基本的にある程度上の役職に就かないと収入は低い。
【気になる...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
コールセンターは地域の割に時給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与は無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ジョブ型で良い制度になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と評価者で制度の解釈が異なっていて、制度は良いものの評価に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて、年収が低い。
BPO業界で働くのであれば、上位5社までに入社するのが間違いないと感じる年収差があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わる
自分が嫌いな人だと追い詰めといて、育てようとしてるだけだと言い出す。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半期に一度、評価をされ報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額が低いです。続きを読む(全60文字)
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最近人事制度が刷新されたものの、人事コンサルティング会社のいうがままに作ったような制度になっており実態にマッチしていない。そのため、評価者に気に入られるか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良かったと感じた点は福利厚生はしっかりしている点である。なので給料、基本給は低かったが福利厚生の家賃補助である程度生活はできていた。NTTなの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制で安定した額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても年収はあまり上がっていかない。また、家賃補助等もないので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インターネット関係の問い合わせを受ける仕事をしていましたが、受電のみなので良かった。受けた電話で、新規契約やオプションを取るとインセンティブが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が複雑な上不鮮明で、理解するのが困難。
評価は相対評価だが、自分成果に対する相対評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は一分単位でつきます。サービス残業を強要される事一切ありません。交通費に関しても全額支給されるのでその点も安心です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍になっても給与が下がることはない。
また、年度が変わるごとにも年俸が落ちることはなく、最悪据え置き。評価が高いとその分の年俸の上げ幅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給は高いほうなので生活にゆとりができるので良いと思う。交通費については時給に含まれるのではなく別途全額支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、無理のない目標を上長と決め、達成度によって評価が決められます。評価は妥当ですので、不満はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コールセンターやサイト運営の業務もしていたため、夜間や休日でも関係無く連絡が取れるようにする必要があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境かと思います。取得理由も特に聞かれません。常識の範囲内で申請できます。残業は時期や部署によりますが、20時間前後です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒にはメンター制度があり、毎月担当の先輩と面談があります。困ったことを相談できる場として有用かと思います。入社直後は1カ月〜2ヶ月ほど新人研...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休があり周りにも取っている方が多数いるので、気を使わず取れる環境だと思います。無給ですが生理休暇も制度としてあります。こちらはあまり使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい方が多くパワハラを感じたことはありません。部署によるかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキル...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年正社員は外部研修を受けることができます。また、福利厚生の一部にリソルライブサポート倶楽部があり毎年20000円分のポイントが付与されます。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTグループ、データグループなので当然のようにホワイト企業であり、20日の有給休暇や誕生日休暇がある。ポイント制のカフェテリアプランがあり、...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
有休消化等の積極的に取ってもらっていたり急な法事等にも柔軟に対応している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、土日祝休みで残業もほとんどない為、ワークライフバランスを重視する方には休みも多くいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
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フリガナ | エヌティティデータスマートソーシング |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,545人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田泰之 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
電話番号 | 050-5546-7860 |
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