回答者:
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【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが...続きを読む(全81文字)
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
株式会社NTTデータ・スマートソーシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・スマートソーシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・スマートソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係が比較的穏やかで、話しやすい人も多かった。
業務マニュアルが整っていて、初心者でも対応しやすかった。
勤務時間は安定しており、残業は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は毎回一律で、最高、最低評価は相当群を抜いてということがない限り絶対といっていいほど...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給料についてはオペレーターにしては低い方かなと思います。ただ電話業務がなく、地方での勤務だったので妥当な給与額なのかなとも思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
参画したプロジェクトごとに賃金が変わるため全体がどれくらいの給料かは不明。
センター長が評価するため、センター長に気に入ってもらえば給料があ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
派遣社員としては時給が良い方だったと思います。仕事の内容から考えても十分な時給設定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の業績評価によりわずかながら奨励金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるとは思うが、昇給がないのが最大の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怠けている人も真面目に働いてる人も同じ給与体系なのが納得いかなかった。タバコ休憩とか言ってその間待たされるのも昭和続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元がベンチャー企業の集合体なので、給料水準は低い。評価制度も運用しているものの、給料にどう反映されているのか明確...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気で相談もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムやナレッジが共有されておらず人により...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月で退職したため、特にない。基本給は高くはない。入社当時は80時間以上の残業はサービ...続きを読む(全92文字)
説明会の中で先輩社員の話があり、評価制度が明確に設けられていることがわかった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍中、全体的な昇給があり地域的に高水準の時給でした。
インセンティブもあり、頑張った分しっかり評価されていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は同じ等級の社員と同時に徐々に昇給していく感じで、自分や周りの社員が頑張ったからと言って特に給与面に反映され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手だが一般事務のため、給料はいたって普通。人間関係も良好で当たり障りなく仕事ができる環境であった。またセキュリティ面もかなりしっかりしてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
習得スキルが多くなることによって時給が上がること。リーダーやSV、正社員になれる機会が定期的に設けられていること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約社員なので目立つ昇給や減給もない。普通に働いていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていたら辞めていく人がい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手だけあり、評価制度はある程度整備されている。年俸と評価ランクが連動しているが、基本的にある程度上の役職に就かないと収入は低い。
【気にな...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
コールセンターは地域の割に時給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与は無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ジョブ型で良い制度になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と評価者で制度の解釈が異なっていて、制度は良いものの評価...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて、年収が低い。
BPO業界で働くのであれば、上位5社までに入社するのが間違いないと感じる年収差が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が変わる
自分が嫌いな人だと追い詰めといて、育てようとしてるだけだと言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半期に一度、評価をされ報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額が低いです。続きを読む(全60文字)
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最近人事制度が刷新されたものの、人事コンサルティング会社のいうがままに作ったような制度になっており実態にマッチしていない。そのため、評価者に気に入られる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいと思う。管理職も女性が多くていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は女性が多いので働きづらいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。簡易カフェみたいなのもあるし休憩室も2個あってルームランナーもある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係がほぼないのでそこは楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとレシートを見て質問に答えるだけなのでなにもやる気が出ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろんな休暇制度があった。私は男性なのでわからないが、女性には魅力的な制度だと思う。休暇申請も簡単だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休憩室時間も1時間あって2回15分休憩が取れるのですごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室に座れないことがあるのでもっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極雇用しているので人手不足にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも人を雇い過ぎかなと思う。この人だいじょうぶ?...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
より専門的なスキルを身につけ、将来的に成長できる環境で働きたいと考え、転職を決意しました。前職では得られない新しい経験を積みたいと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前職では、お客様からの問い合わせ対応を通じて、問題を解決できたときに直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいでした。難しい案件でも、調...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
総評として、黙々作業が苦手でなければ楽しい職場でした。定型業務(エラー処理)が日々の中心で、派手さはない一方、小さな達成感が積み重なるタイプ...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有難いことに高い給与をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOです。期中での目標変更は、仕事内容が180°変わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わる。
年収についても、同年代で同じ能力であれば他社では100〜200くらい高くもらえるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同年代の中だと高め。
月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ(賞与)に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与テーブルが誰でも確認できるように評価シートにURLが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の評価が年2回に変更されたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プレイヤー年次ではある程度の収入が得られている。評価制度も変更が出てきておりこの辺りの部分はしっかりと成果が評価に紐付けられている。
【気に...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータスマートソーシング |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,545人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
| 電話番号 | 050-5546-7860 |
| URL | https://www.nttdata-smart.co.jp/ |
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