ＮＴＴデータ・スマートソーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
毎年正社員は外部研修を受けることができます。また、福利厚生の一部にリソルライブサポート倶楽部があり毎年20000円分のポイントが付与されます。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
NTTグループ、データグループなので当然のようにホワイト企業であり、20日の有給休暇や誕生日休暇がある。ポイント制のカフェテリアプランがあり、...続きを読む(全321文字)

【良い点】
有休消化等の積極的に取ってもらっていたり急な法事等にも柔軟に対応している印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇など、一通りの休暇制度は設けられており、有給休暇も当日有給の消化や時間単位の消化が可能など、柔軟性があるところ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
プロジェクトによるとは思うが、全体的に有給休暇は取得しやすい。
また、１分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
NTTデータグループということで福利厚生はかなり良い続きを読む(全32文字)

【良い点】
最低限とは思えるが研修制度があった。このようなものかない会社も多い中あるだけでも評価はできるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいプロジェクトだと上司が王様気分で大変続きを読む(全63文字)

【良い点】
カフェテリアプランを採用しており、中身も豊富でした。
それ以外の福利厚生もかなり豊富で魅力の一つではあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員も福利厚生を利用することができます。
クライアントからのお礼品として、何度かお菓子や飲み物をいただくこともありました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
NTTデータの子会社なので福利厚生はそれなりに整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制や自身のスキルアップに向...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助はしっかり出ていたとおもう。そのほかは特に特化すべきことはないように感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこの会社でもあるような基本的な福利厚生は揃っている。また、基本的にはフルリモートで働くことができる。出社している部署もあるが、毎日ではない。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生について
社会保険等基本的なものは揃っている。
有給も取得しやすく、残業時間も自身である程度コントロールができるため、不満はなかった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特別大きな福利厚生はないが、労働基準法で定められているものなど、必要なものは揃っており施行も徹底されている。コロナ対策に必要な物資や設備の提供...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法令順守がしっかりなされていることと、全てにルールがあるため制度は整っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが多い分、ちょ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
生理休暇とれます。電話でただの休みではなく、「生理休暇でお願いします」と言えば大丈夫です。男性の方でもわかってくれます。有給も取れますよ。社会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・有給：職種や役職によって多少取りやすさにばらつきはあるが、基本的には希望通りに取得できていた。役職についてからは、部下の育成度と業務調整次第...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【有給】
上司が率先して取得するタイプだったので、気兼ねなく取得して使い切れていました。
【福利厚生】
年2万円分のポイントが付与され、宿泊等...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は入社してから半年後に10日付与される。一年に10日とのこと。最高でも1ヶ月に2日まで使用可能。時給は900円。基本的に三ヶ月ごとに契約を...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業像というものがあるとしたら、それには当てはまらない。3社が統合してできた企業であるが、中はまだまだ個々に動いて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象あり。NTTデータが親会社なのでその点はさすがだなと感じました。ただ特別良い！という感じはあまりしていないです。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
NTTデータの子会社であるだけあり、正規雇用・非正規雇用に関わらず休日数や残業、有給等の就業条件は整備されていました。また、当時コールアウト...続きを読む(全380文字)

親会社が親会社なので、福利厚生に関しては何も文句なし。
利用する、しないにかかわらず、普通の中堅どこにくらべたら雲泥の差があるとおもった。
また社内制...続きを読む(全159文字)