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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は特に女性が少なくロールモデルが少ない。30-40代の女性のエンジニアがい...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社QUICK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QUICKの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社QUICKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は特に女性が少なくロールモデルが少ない。30-40代の女性のエンジニアがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも役職についてる方も多い。育休だけでなく、女性ならではの休暇制度が取得できるようになっている。時短勤務制度もあり、社内からの制度の充実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、経験の少ない仕事も丁寧に指導してくださいました。
男女平等な雰囲気があり、女性も活躍出来る職場だと思います。
若い社員が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
標準的な制度はあるがある程度部門ごとに配慮してくれている。そのような制度を使って復帰した人もかなり活躍している印象。全員がそうではないのでそ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護をきっかけに退職する方や、結婚・出産をきっかけに閑職へ異動する社員がいた。夏休みはない。土曜勤務の場合、6時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休ともに非常に取りやすい環境だと思う。周囲でも取っている人が多数いる。また、復帰後に時短勤務も可能で、時短でも希望する職務に戻れる可...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている。復帰したあとは時短勤務可能。制度に合わせて会社も動いてくれるし、育休中のサポートは完璧。最近の風潮にあわせ、ワーキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠出産しても、ほぼ全ての方が復職しているし、複数お子さんがいるかたも沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に復職すると、...続きを読む(全179文字)
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これまでは男性の管理職が多かったが、女性の管理職も増えつつある。そのため、基本的に年功序列ではあるものの、女性でも上を目指すことは可能。ただし、男性社員...続きを読む(全198文字)
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長時間勤務が評価につながるので、結婚していたり、子供がいる女性にとっては働きにくい環境である。出産・育児をする上ではいい環境ではありません。基本的には男...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
金融リテール部門のシェアは高く、データの蓄積量も豊富でその点については良い、評価できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社4年目までは家賃手当がてる。非管理職は子供1人あたり2万円と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は地方出身者のみ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国転勤もなく、年収は事業規模を考えると悪くないと感じる。ただし特段良いという訳ではない。
たくさん稼ごうとすると残業をすることとなるが、残...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
保養所や退職金制度、持ち株、財形貯蓄などの制度はしっかりしているので、将来に備えたい人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は一般的な金額。特に多くもなく少なくもない。東京では厳しいが地方の支社ではいい暮らしができるのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはかなり働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは挑戦させてくれる雰囲気はある。自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはレガシーのシステムのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によってハードに働く人もいる。残業を短くしようという雰囲気はあまり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存業務は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務は安定しているが、新たなサービスを生み出すのに苦労している。国内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社QUICK |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 6億6000万円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 330億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙見信三 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
| 電話番号 | 03-6733-0919 |
| URL | https://corporate.quick.co.jp/ |
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