回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社4年目までは家賃手当がてる。非管理職は子供1人あたり2万円と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は地方出身者のみ、...続きを読む(全110文字)
株式会社QUICK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QUICKの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社QUICKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社4年目までは家賃手当がてる。非管理職は子供1人あたり2万円と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は地方出身者のみ、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所や退職金制度、持ち株、財形貯蓄などの制度はしっかりしているので、将来に備えたい人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
就労環境は、基本的に東京の本社のみの勤務で一部の希望の人のみ海外やグループ企業に出向などがある人もいる。福利厚生は、住宅補助の制度があり、宿泊補助などのグ...続きを読む(全104文字)
国内だけではなく、ロンドンやニューヨーク、シンガポールや香港などに転勤になる可能性がある。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を提供する会社と提携しており様々なサービスを享受することが出来る。カラオケの割引や映画を安く鑑賞できるサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもない
日本経済新聞社の保険に加入でき、メリットも多い
新聞も福利厚生で読むことが可能
保養所もあり、かなり安価で泊まることが...続きを読む(全183文字)
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休暇はとりやすい職場でした。
残業は担当する企業次第。ハードウェアやネットワークなどの交換に伴い、定期的に大きなピークが来ることもありました。
住宅...続きを読む(全168文字)
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計画年休制度として年1度3日以上とる、という制度がありますが、その制度を遵守するかは各部の部長次第です。労働時間は部署による差が大きく、繁忙部署は100...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融リテール部門のシェアは高く、データの蓄積量も豊富でその点については良い、評価できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
全国転勤もなく、年収は事業規模を考えると悪くないと感じる。ただし特段良いという訳ではない。
たくさん稼ごうとすると残業をすることとなるが、残...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはかなり働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は一般的な金額。特に多くもなく少なくもない。東京では厳しいが地方の支社ではいい暮らしができるのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
既存業務は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務は安定しているが、新たなサービスを生み出すのに苦労している。国内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
受けたいと言った研修は受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限のため、スキルアップしたいなら業務の中で取り組...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によってハードに働く人もいる。残業を短くしようという雰囲気はあまり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは挑戦させてくれる雰囲気はある。自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはレガシーのシステムのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
真面目で人当たりがよく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックする文化はあまりない。1 on 1の実施が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は特に女性が少なくロールモデルが少ない。30-40代の女性のエンジニアがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという施設やサービスが割引になる制度がある よく出かけたり、家庭がある人はいいかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員退勤後にみんなで集まれる場所があるが、正直使わない。決まった人たちがいつもいる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を補助...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社QUICK |
|---|---|
| フリガナ | クイック |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 6億6000万円 |
| 従業員数 | 684人 |
| 売上高 | 330億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙見信三 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
| 電話番号 | 03-6733-0919 |
| URL | https://corporate.quick.co.jp/ |
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