この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケールはしないと思う。
今後もM&Aして大きくなっていくのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用が少なく、なんでも...続きを読む(全168文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケールはしないと思う。
今後もM&Aして大きくなっていくのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用が少なく、なんでも...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年売り上げが落ちており抜本的な改善が必要、特に社内手続きの煩雑さにより社員が疲弊しておりかつ残業代も出ないため全社的にモチベーションの低下を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良く言えば安定している。設備やビルはなくなることがないうえに、業界的には人材不足と言われています。コロナ渦の影響はあっても、給与が下がることは...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
グループ会社などもあるので潰れはしない会社、人がいないと成り立たない事業であるため一応表向きには人を大切にしているように見えます。
しかし、グ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
官公庁、大企業を中心に事業所の確保が出来ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力に起因する信頼性と実績を強みに物件を取得し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
このコロナ禍にあっても、飲食や観光のような悲惨な状況にはなっていませんが、都心の物件では、テナント退去やフロア縮小のような話も多いようです。私...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全国規模のからだ。多種多様な物件に触れることができる。イコール多種多様なオーナーにも触れる。良い意味でも、悪い意味でも様々な経験ができる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オリックス、大京グループなので、親会社から仕事がもらえる為、今後しばらくは仕事に困ることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電気工事やオフィビル、ホテル等の維持管理業務は、その不動産がある限り続くもので、突然なくなるということがないので、安定した事業であると言える。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に建物があるかぎりはなくならない職種だとは思うので、長く務めることは可能かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が大きい会社なので、定期的に仕事は入る。仕事のオファーが多すぎて受けられないなど、嬉しい悲鳴を上げるようなことが多い。資格保持者が多い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が2社あり、仕事は自動的に回ってくる。
しかし、同じグループといえども この業界にある、上流下流、元受下請け の下流、下請け
...続きを読む(全164文字)
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元々オリックスグループであったため、オリックスから仕事が降ってきた状況であったと思われるものの、大京グループに入ったことで、その関係性が希薄になってしまっ...続きを読む(全479文字)
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大きく伸びることは無いが、オリックス・大京グループから多く管理を受注しており、独立系よりは比較的安定していると思われる。しかし、その他一般物件に関しては、...続きを読む(全164文字)
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最近まで大京グループであり、大京に準じた制度(みなし残業等)であったが、オリックスが大京の持ち株比率を増加したため、再びオリックス直結のグループに差し戻さ...続きを読む(全162文字)
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グループの相互依存は当面崩れることは無いと思われるので、グループ自体の経営が安定している限り、将来的には不安要素は少ないと思われる。しかしながら、今は低廉...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通のビル管理会社とは違ったお客様どの対応があります。オリックスの主要なPHSと言われる業態のパチンコ、ラブホテル、サラ金などから始まり、主に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思いま...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
本社や支店などで営業や事務員で正社員として働く分には、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店などの事務員など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業であれば当然かもしれないが、申請した残業はすべて承認され、産業医の受信サポートも適切に行われていた。残業削減にはつながらないが。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何も揃っていない為、知識、経験持っており、自走できるタイプは気持ちよく働ける。
むしろ指示待ちの人間は活躍ができない。
だからこそ、活躍できる...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画に基づかない訳のわからない人事異動が多すぎる。
人事管理の根幹に関する知識、経験、能力がともなってないと思われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は休日の緊急対応などが発生するため、特に女性の若手は離職率が高い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魅力的な人は多い。
前職が大手企業の方もいて、見習うことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門至上主義でメンバークラスが割...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性活躍に注力しており、実績次第で上に上がるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で評価されやす...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
正社員はみなし残業がついていないため、個人的にはとてといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、昇給昇格は、本当に存在感を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現在は日本国内(関東圏、愛知、大阪、福岡)でのブース設営がメインですが、将来的にはタイをはじめアジア圏でのブース設営を目指しているので、海外で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
携帯、家電の人材派遣を強みとし、その専門スタッフが多いイメージ。他にも事務職なども取り扱っていると聞いた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材派遣業界のため、今後もどんどん成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、転居が必要になってきます。続きを読む(全78文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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