この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3万円分書籍代出る
社宅制度のおかげで、家賃安くて良い場所で住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ人多いため、...続きを読む(全86文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3万円分書籍代出る
社宅制度のおかげで、家賃安くて良い場所で住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ人多いため、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社負担の人間ドック、確定拠出型年金、ベネフィットステーションなど。前に在籍していたビルメン会社と比べたら、本当に恵まれてますね。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。
夏季休暇は確実に取れる。
年末年始もそうですな、皆休みを取るので、取りずらいとかはない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画に基づかない訳のわからない人事異動が多すぎる。
人事管理の根幹に関する知識、経験、能力がともなってないと思われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社で使用できる宿泊施設がいくつかあり社員の家族も利用できる。
野球の観戦チケットなど抽選ではあるが割安で購入出来。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月、残業が全く無い者でも、みなし残業代が設定されているため、転職してくると他のビルメンテナンス会社より給料が良くなったように感じる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が運営している球団の観戦チケットを年一回抽選で貰える可能性がある
抽選当たらないケースも多々あり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっている。保険に関してはグループ会社の大京のものに加入することになりました。社内制度に関しては基本的なマニュアルのようなもの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日は120日程あり、休みはしっかりとれます。夏期休暇が7月〜9月の間に有給休暇とは別に5日間(原則は連続して)とることができます。年末年...続きを読む(全232文字)
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福利厚生がオリックスグループだったものの、今では大京グループとなったため、福利厚生とよべるものは何も無くなった。残業や休日出勤も、わざとつけている社員もお...続きを読む(全163文字)
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固定給以外に資格手当など若干は考慮されているものの雀の涙なので社員の資格に対するモチベーションは低め。また住居手当もないので実家住まいでない人には負担が大...続きを読む(全178文字)
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社内応募制度はありますが、確か係長以上の人しか応募できなかったと思います。
育児休暇の取得は特に問題なく取得できます。また、復帰している方も多数いました...続きを読む(全165文字)
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大京グループの福利厚生が適用される。制度上は夏季休暇(5日間)をはじめ休暇制度は用意されており、保養施設については他の健康保険組合などの施設も使えるように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービスの多様化:
• 環境配慮型サービスの提供: 環境に配慮した清掃サービスを導入しました。具体的には、環境に優しい洗剤の使用や、再生可能...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員が柔軟に働けるようにするため、フレックスタイム制度を導入しました。これにより、社員は仕事と家庭生活のバランスを取りやすくなり、ストレスが軽...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
• 専門研修の実施: 社員に対して定期的な専門研修を実施し、最新のビル管理技術やサービススキルを習得させました。これにより、サービスの質を向上...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分と合わなかったため、面白くなかった。協力業者様へ任せてがちなので、満足感がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面でもっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途入社でも入社前試験があるので、変なひとはあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで手一杯な所長が多く、業務改善の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世の中の賃上げの動きか、全体でのベースアップがありました。評価制度もありますが、よほど工事提案などして受注しないと一律で普通評価です。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全国転勤可能な人は住宅補助が出ていた。新卒からの入社は研修制度がしっかりしており同期と一緒に頑張ることができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助がありました。また、申請すれば副業可であったり、資格取得の報奨金の充実していました。
健康診断も集団で実施してもらえるので自分で予約す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社は在宅勤務あり。スライド勤務も可能のため私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は現場は不可のた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昼ごはんが食堂ある為お昼代が浮く。
頑張ればその分還元してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが食べれるわけじゃなくて早いもの順。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安い社宅(月28000円、レオパレス)があり、交通費も全額負担してくれます。会社の社員と一緒に食事をする場合、補助があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
グループ会社のため、福利厚生や制度は親企業に準ずるものだと感じます。住宅手当もありますし、支障を感じたことはないです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、基本的なものしかないと感じております。まず、休暇制度が取りづらいと感じることが多いです。特に忙...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
芸能関係の仕事をしている人達がアルバイトとして働いていたりする。
他には、自分で飲食店をやっている人や学生さんも働いているので、シフトの融通は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リロクラブという色々割引などされる福利厚生がある。TOHOシネマの映画が1500円で見られるのはありがたい。
住宅手当が多少ある。
【気になる...続きを読む(全139文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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