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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費や資格取得支援は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては
住宅補助や色々な手当がつかなかった。...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費や資格取得支援は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては
住宅補助や色々な手当がつかなかった。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に3万円分書籍代出る
社宅制度のおかげで、家賃安くて良い場所で住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ人多いため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社負担の人間ドック、確定拠出型年金、ベネフィットステーションなど。前に在籍していたビルメン会社と比べたら、本当に恵まれてますね。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。
夏季休暇は確実に取れる。
年末年始もそうですな、皆休みを取るので、取りずらいとかはない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画に基づかない訳のわからない人事異動が多すぎる。
人事管理の根幹に関する知識、経験、能力がともなってないと思わ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社で使用できる宿泊施設がいくつかあり社員の家族も利用できる。
野球の観戦チケットなど抽選ではあるが割安で購入出来。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月、残業が全く無い者でも、みなし残業代が設定されているため、転職してくると他のビルメンテナンス会社より給料が良くなったように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が運営している球団の観戦チケットを年一回抽選で貰える可能性がある
抽選当たらないケースも多々あり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっている。保険に関してはグループ会社の大京のものに加入することになりました。社内制度に関しては基本的なマニュアルのようなも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間休日は120日程あり、休みはしっかりとれます。夏期休暇が7月〜9月の間に有給休暇とは別に5日間(原則は連続して)とることができます。年末...続きを読む(全232文字)
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福利厚生がオリックスグループだったものの、今では大京グループとなったため、福利厚生とよべるものは何も無くなった。残業や休日出勤も、わざとつけている社員も...続きを読む(全163文字)
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固定給以外に資格手当など若干は考慮されているものの雀の涙なので社員の資格に対するモチベーションは低め。また住居手当もないので実家住まいでない人には負担が...続きを読む(全178文字)
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社内応募制度はありますが、確か係長以上の人しか応募できなかったと思います。
育児休暇の取得は特に問題なく取得できます。また、復帰している方も多数いまし...続きを読む(全165文字)
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大京グループの福利厚生が適用される。制度上は夏季休暇(5日間)をはじめ休暇制度は用意されており、保養施設については他の健康保険組合などの施設も使えるよう...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった理由は、主に業務のやりがいと待遇面、そして配属現場による環境差にあります。設備管理業務は...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
オリックス・ファシリティーズの給与面での魅力は、安定した企業基盤を背景とした給与体系と福利厚生の充実にあります。オリックスグループの一員であ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業職の場合、休日であっても緊急のトラブル対応で顧客から連絡が入ることがあり、対応に追われることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手グループの子会社であるため、親会社からの安定した案件が多く、経営基盤はしっかりしている印象。また、ビルメンテナンスの仕事は建物が存在する...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
目立たない仕事ではあるが、建物の安全を支えることで、そこを利用する人々の安心・安全にもつながる。縁の下の力持ちとして社会を支えている実感があ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当が支給される。スキルアップへの意欲につながる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給基準に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務に関係ある資格を取ると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだと思うが
人が少ないため、どうしても属人化にな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
外資系企業らしく基本的な福利厚生は整っています。社会保険、年次有給休暇、育児関連制度などがあり、働き方についても一定の柔軟性があります。グロ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また、四半期に一度のペースで交流会が開かれ、普段会わない部署やエリアの人々と交流することもできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当やカーリース制度など、他の会社より福利厚生に関しては優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーリース制度で支...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスファシリティーズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 499億5002万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷健司 |
| 本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 電話番号 | 075-841-7550 |
| URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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