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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリックス・ファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職・スタッフ職問わず産休・育休の取得制度は整っていると思います。
時短勤務を利用している方も多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。採用、配属してもらうのはいいが、男女比を考慮してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと、宿直なしは男性から...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は出産挟むと難しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務もあるので、ジムに転身するなど、諦める人が多いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思い...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
本社や支店などで営業や事務員で正社員として働く分には、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店などの事務員な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍に注力しており、実績次第で上に上がるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で評価されや...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークを推進している部署もあり、その部署の人は子育にとても良い環境で働くことができるようにおもえるが、すべての部署がそのような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社は容易だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の選択肢はないと思われます。キャリアプランなども全く考えられない状...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・年休を取得しやすい※管理部門なら特に良し
・産休取得者が多い
・まったり働きたいという女性にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
妊娠し仕事を続けるか悩みましたが、子供が3歳になった時にオリックスグループでもう一度働ける制度があり、それを勧めてくれました。両親の手助けな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署内での飲み会が多く、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほとんどは派遣社員で3ヶ月ごとの更新です。
派遣社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が担当していた職種では思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想よく何でも言うことを聞き、よく気が利く人は重宝がられ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働く女性の活用に特に力を入れており、女性社員の出世や管理職に昇格するパターンが増えています。育児中の社員もアシスタント的な業務ではなく、主体...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休制度や、産休が終わったあとのジョブリターン制度が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼゼロと言っていい。たま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣社員→契約社員へステップアップしている女性社員が周りに何人かおりとても励みになりました。派遣でも、仕事を任せてやらせてくれて、スキルアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の労働環境としては、基本は端末入力等の事務仕事が中心なので過酷な労働環境でもないと思われる。
どこの企業でも同じだと思うが月に一度は繁忙...続きを読む(全177文字)
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勤務期間こそ短かったですが、新入社員につきましてはしっかりとした研修体制が整っており、いくつかの現場に仮配属されることにより、場所によって違う形や動きを...続きを読む(全243文字)
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女性は働きやすい会社でした。
有給休暇も取りやすく、融通が利きました。
ただ給料は安かったと思います。
育児をしているものも時間の融通が利き、
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現場には女性はほとんどいません。
中年くらいの男性が多いです。
中には女性の現場作業員もいらっしゃいましたが、事務的な立場の方や本社勤務の方が大半を...続きを読む(全179文字)
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グループの大京ではかなり産休育休を取り、復帰している女性がいる印象。ただ、この会社では元々の女性が少ないのでどうなるかは分からない。本社な本店には女性が...続きを読む(全151文字)
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現在事業所勤務だが、他の拠点の人員配置を見ても男性の中に女性ひとりという配置が殆どであり、出産・育児休暇は非常に取得しずらい環境である。
本社女性社員...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった理由は、主に業務のやりがいと待遇面、そして配属現場による環境差にあります。設備管理業務は...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
オリックス・ファシリティーズの給与面での魅力は、安定した企業基盤を背景とした給与体系と福利厚生の充実にあります。オリックスグループの一員であ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手グループの子会社であるため、親会社からの安定した案件が多く、経営基盤はしっかりしている印象。また、ビルメンテナンスの仕事は建物が存在する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業職の場合、休日であっても緊急のトラブル対応で顧客から連絡が入ることがあり、対応に追われることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
目立たない仕事ではあるが、建物の安全を支えることで、そこを利用する人々の安心・安全にもつながる。縁の下の力持ちとして社会を支えている実感があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当が支給される。スキルアップへの意欲につながる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給基準に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時の上司が自分が退職する頃に、一人面談をやり始めた。部下の気持ちを把握するためには良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社社員教育はオンラインで行われた。
社内のシステムや労働に関する事など
その辺はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスファシリティーズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 499億5002万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷健司 |
| 本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 電話番号 | 075-841-7550 |
| URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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