この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思いま...続きを読む(全501文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思いま...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
本社や支店などで営業や事務員で正社員として働く分には、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店などの事務員など...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍に注力しており、実績次第で上に上がるチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で評価されやす...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時差出勤やテレワークを推進している部署もあり、その部署の人は子育にとても良い環境で働くことができるようにおもえるが、すべての部署がそのような環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社は容易だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外の選択肢はないと思われます。キャリアプランなども全く考えられない状況...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・年休を取得しやすい※管理部門なら特に良し
・産休取得者が多い
・まったり働きたいという女性にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
妊娠し仕事を続けるか悩みましたが、子供が3歳になった時にオリックスグループでもう一度働ける制度があり、それを勧めてくれました。両親の手助けなど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署内での飲み会が多く、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のほとんどは派遣社員で3ヶ月ごとの更新です。
派遣社員は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が担当していた職種では思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想よく何でも言うことを聞き、よく気が利く人は重宝がられる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働く女性の活用に特に力を入れており、女性社員の出世や管理職に昇格するパターンが増えています。育児中の社員もアシスタント的な業務ではなく、主体と...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休制度や、産休が終わったあとのジョブリターン制度が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼゼロと言っていい。たまに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣社員→契約社員へステップアップしている女性社員が周りに何人かおりとても励みになりました。派遣でも、仕事を任せてやらせてくれて、スキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の労働環境としては、基本は端末入力等の事務仕事が中心なので過酷な労働環境でもないと思われる。
どこの企業でも同じだと思うが月に一度は繁忙期...続きを読む(全177文字)
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勤務期間こそ短かったですが、新入社員につきましてはしっかりとした研修体制が整っており、いくつかの現場に仮配属されることにより、場所によって違う形や動きをす...続きを読む(全243文字)
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女性は働きやすい会社でした。
有給休暇も取りやすく、融通が利きました。
ただ給料は安かったと思います。
育児をしているものも時間の融通が利き、
働...続きを読む(全165文字)
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現場には女性はほとんどいません。
中年くらいの男性が多いです。
中には女性の現場作業員もいらっしゃいましたが、事務的な立場の方や本社勤務の方が大半を占...続きを読む(全179文字)
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グループの大京ではかなり産休育休を取り、復帰している女性がいる印象。ただ、この会社では元々の女性が少ないのでどうなるかは分からない。本社な本店には女性がい...続きを読む(全151文字)
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現在事業所勤務だが、他の拠点の人員配置を見ても男性の中に女性ひとりという配置が殆どであり、出産・育児休暇は非常に取得しずらい環境である。
本社女性社員も...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が崩壊していた。
面接時に聞いていた内容と、実際に乖離があり、入社したことを後悔している。
入社して昇給は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普通のビル管理会社とは違ったお客様どの対応があります。オリックスの主要なPHSと言われる業態のパチンコ、ラブホテル、サラ金などから始まり、主に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業であれば当然かもしれないが、申請した残業はすべて承認され、産業医の受信サポートも適切に行われていた。残業削減にはつながらないが。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何も揃っていない為、知識、経験持っており、自走できるタイプは気持ちよく働ける。
むしろ指示待ちの人間は活躍ができない。
だからこそ、活躍できる...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画に基づかない訳のわからない人事異動が多すぎる。
人事管理の根幹に関する知識、経験、能力がともなってないと思われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は休日の緊急対応などが発生するため、特に女性の若手は離職率が高い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スケールはしないと思う。
今後もM&Aして大きくなっていくのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用が少なく、なんでも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分がやりたかったことは順調にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもプロフィット部門が管理部門を敵視しており、立ち振...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
魅力的な人は多い。
前職が大手企業の方もいて、見習うことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門至上主義でメンバークラスが割...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理部門の中で、経験を活かす業務を入り口として、別の部署への異動を希望していたため、面接時に伝えて入社している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のかたで育休取れてた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で取ろうとすると厄介なことになってたので自分がとろうとはおもえなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いです。事務職なので、事前のオンライン研修もカメラ付きでやりましたが、全員女性でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レディースアパレルなので、現場の女性の意見は通りやすい印象。居心地の悪さなども特に感じたことはなかったが、幹部クラスに嫌われると相応の対応を受...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
空港保安警備は男女比がほぼ半々で女性責任者を置かなくてはならないので性別による働きにくさは無いかなと。管理職の方々が元々、警察や自衛隊出身の方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が少ない部署でしたが、改善点について意見することができ、また多くの方が気遣ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも仕事をとにかくしたい人が活躍して行くイメージです。
仲間でやるより個人というイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇格のしやすさ、評価の基準はわりかし整っているので頑張りたい!上に行きたい!などの意欲がある人はとても合っているとおもう。
わりかし声を上げ続...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも管理職等についているひとはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその反面退職している人も多いみたいです。
割と数ヶ月お...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の比率は半数ぐらいです。多い現場では7割以上の時もあります。女性にも働きやすい仕事ではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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