この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本的に土日祝日・カレンダー通りの休みが確実に取れています。
有給を取得する際も勤怠システムに登録+上司に報告が必要ですが、理由の記...続きを読む(全157文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本的に土日祝日・カレンダー通りの休みが確実に取れています。
有給を取得する際も勤怠システムに登録+上司に報告が必要ですが、理由の記...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員が柔軟に働けるようにするため、フレックスタイム制度を導入しました。これにより、社員は仕事と家庭生活のバランスを取りやすくなり、ストレスが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社より幾分、年間休日が多い。これは長期で在籍しているほど違いがでてくる。時間の余裕が出来るのは大きい。
会社携帯は持たされるが、そこま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れるし、時間休も取りやすいので病院も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の電話対応は業務外になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は休日の緊急対応などが発生するため、特に女性の若手は離職率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分自身の仕事の進め方がきちんと計画できる人であれば、それなりにワークライフバランスを確保できるのではないかと思う。大京グループなので、働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀な人と接することができるのはキャリアとしてプラス。
残業が重なれば、残業代はキチッと支給され、産業医の診断もあり法的には適切に対処されて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日勤での勤務の場合は土日祝がしっかり休めて、有給も消化できるため比較的ワークライフバランスが取りやすいと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働き方改革により、強制的な残業はほぼない。休日出勤した場合も振替休日をとることが可能。基本、土日祝休みも魅力。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。給料は良いと思う。上からの締め付けがきついと思う。人間関係は悪くはないが良いとも思えない。仕事は楽な部分もあるし、そうでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境です。事前の申請は特段必要はなく、上司等に連絡を行い、許可を取る方式となっています。(部署によってはもう少しきっち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の事務系の人は有給は取りやすく、だいたい定時で帰れていました。
長期休暇も取れました。働きやすかったと思います。
会社としてのお盆休みや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休は取りやすいし、時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を任されたら休みはないと思ったほうがいい。事務方でも残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しており月ごとに勤務時間数を調整できる。
夏休み制度があり、7月から9月からの間で連続5日間取得可能。また年末年始休暇は5...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転勤が多いが断ることもできる。
断ると出世が止まる。
会社としては、残業をなくして、有給をとりやすくしているようで、営業、フロントは比較的と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が取りずらい。
またビル管理や清掃の全て提案は出来るが、採用されて実施した際は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
前もって休日希望日を提出しておくと、基本的に要望通りの休みが取れる。業務中でも時間があれば資格等の勉強ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は、あるかと思いますが、少なくしていこうと言う風潮はあると思います。休みたい時に休めますし、働きやすい職場です。
9時にパソコンがシャッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オリックスグループのため、上から下までかなり色々な企業との取引がある。きちんと連携することができれば、普通は回ると思うが、各社色々なしがらみ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
自由にやりやすい。
職場雰囲気はとても良くみんな仲良く業務を遂行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、特に手当...続きを読む(全192文字)
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部署にもよるが、ある程度仕事に慣れて自分でこなせるようになれば、残業時間や休日はある程度自分で調整出来る。土日祝出勤はたまにあるもの、代休を必ず取るよう...続きを読む(全226文字)
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ワークライフバランスについて部署にもよるが、比較的バランスが取りやすいと思われる。個人差もあるが標準的なスキルを持っていれば月30時間程度の残業でこなす...続きを読む(全183文字)
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ワークライフ・バランスを重視しており、月の残業時間が80時間を超えると、産業医との面談が行われており、会社側としても残業時間の多い社員を減らす努力として...続きを読む(全158文字)
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極力残業しないようにと指導が徹底されていた。
残業する際は、事前に申請して下さいと言われていた。
事前申請がなかっがために、残業したにもかかわらず、...続きを読む(全174文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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