システムイオのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
明るくて優しい人が多い。親睦会イベントなどで、プロジェクト以外の社員とも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会イベント...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格手当取得時の一時金支給がある。またPMP取得のための研修を用意してくれた。キャリアプランについてはマネージャー職だけでなく、技術系のプラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出産・育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんど。一部復帰後はSEでなく本社の管理部などを希望して異動している社員もいる。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上場に向けて監査が入るので、制度面は入社時に比較するとだいぶ向上した。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ホールディングス会社が上場してから、新卒採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験中途の採用が増える一方で中堅社員...続きを読む(全116文字)

現場常駐型のSIerであるため、投入される現場での業務内容に大きく左右される。
というかそれが全て。
投入される段階で、上司にある程度相談は効くかも...続きを読む(全170文字)

スキルアップは個人次第で、一応研修制度は設けているが形骸化している。
業務も現場常駐なので、良い現場であればスキルアップを望めるが、ハズレの場合はひた...続きを読む(全216文字)

給料が低く、同業他社と比較しても安いため。
管理職クラスにならないと給料は対して上がらない。
管理職になったとしても現場以外でも社内の作業にプライベ...続きを読む(全165文字)

給料について、入社してから、給料に20時間までの残業時間が含まれていることを知った。同期に聞いてもそのことを知らなかった社員も多かった。
今は残業した...続きを読む(全158文字)

出産による休職期間中、基本給の5割程度支給されると聞いています。
SIer企業のため、基本客先での常駐のため、プロジェクトによっては、毎日定時で帰れる現...続きを読む(全186文字)

SIer企業のため、お客様から仕事を受注がメインである。
リーマンショック以降、業績が悪化し、受注案件が少なくなり、自社での待機社員が多い次期があった...続きを読む(全153文字)

研修に関しては、新人は、集合トレーニング後、年3回研修が用意されていて、普段現場で経験することができない気づきを得ることができて、よかったと思います。
...続きを読む(全157文字)

社内共通の通貨制度を適用している。
社内通貨を取得するためには会社の採用活動に参加したり、資格を取得すれば通貨を取得することができる。
取得した通貨...続きを読む(全153文字)

全社員中、女性の割合はだいたい1～2割程度。
そんなに女性が多い会社ではないが働きにくいという声はあまり聞いたことがない。
いい意味で男性・女性の垣...続きを読む(全157文字)

社員同士の中が良く、飲み会や旅行などプライベートでも付き合いがあるところがある。
お酒が好きな人が多く、飲み会はほかの会社と比べて非常に多いと思う。
...続きを読む(全158文字)

同業他社に比べて給与は安いと思われる。
主任・社員クラスは基本残業代は支給されるが残業なしのプロジェクトに配属した場合、給料が低くて、苦労すると思われ...続きを読む(全162文字)