システムイオの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
多様なプロジェクトを抱えており、エンジニアとして幅広い経験を積むことができる点が非常に魅力的であった。最新のクラウド技術やモダンな開発フレー...続きを読む(全667文字)

【良い点】
手当はあるが、等級に応じて資格手当額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は7月の夏イベントの企画・運営をやらされる。それ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社何年かは必ず給料が少しは上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を謳っていた時期がある一方で、入社して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私の時はプライベートは配属プロジェクトと能力があればある程度充実できると思います。
出向先で同じプロジェクトの他社さんは、仕事が早く定時くら...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの中間管理職を一言で表すと「日和見主義」である。中間管理職自身になんらかの考えがあったとしても、そもそ...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員には教育担当の社員がつくが、体育会系気質であることをとにかく叩き込まされ、新人の立場に立った対話をす...続きを読む(全612文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後の配属先選定には新入社員の意思は1ミリも考慮されず、管理職会議によって決められる。配属先選定の意図...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に思っていた以上に、上司や管理職は自分のことしか考えていないため、他人や、自身の責任・非を素直に認めること...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「あの人はママさんSE」と言う管理職は、未婚女性社員に全く同じ言い方ができるのだろうか。ママさんが偉いという謎の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士（取締役＆事業部長＆部長）で統率が取れておらず報連相もできていないため、教育体制やスキルアップ計画が適...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革などと豪語しているが、テレワークの推進や残業時間の削減が全く進んでいない。なぜ未だに残業時間が月80時...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にない。上司は部下に寄り添って会話をすることができず、キャリアプランに沿ったプロジェクトにアサインされ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や見込みは無い。管理職同士で建設的な議論ができない上、統率が取れていないため、認識や主張がバラバラで、部下...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、常に上から目線でしか部下と話し合いができず、譲歩もせず、聞く耳を持たず、記憶が曖昧で適当で、作り話があ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下よりとにかく優位に立とうとばかりにウソを塗り固めた話ばかりするため、話の内容に信憑性が無く、ウソを見抜...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接を経て入社したにもかかわらず、入社後に上司の曖昧な記憶を基に志望動機について答え合わせをさせられ、「間違...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトによっては勤務時間として計上されないサービス残業が毎週あり、プロジェクト報告シートを書かされる。書...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職不足が深刻であるため、中途社員がいきなり管理職になることがある。
・プロジェクトが変わるごとに上長も変わ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
・資格制度は有り、対象資格を取得すると一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内における資格取得の重要性が明確ではな...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・そもそもこのような口コミサイトじゃないと会社の改善点について伝えられない、社内の風通しの悪さ。
・これといった...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、ワークライフバランスが取れるか取れないか非常に左右される。残業時間が月平均20時間のところ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の仕方やぬるさが違う。評価フォーマットが現場での業務とミスマッチしているのが否定出来ず、社員ひと...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと聞いて入社した。実際には、体育会系の上下関係が強く、若手が意見を言える雰囲気ではなかった。住宅手当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私が在職していた当時は全体での勉強会などはなかったが、ポイントみたいなものがありそれを使って書籍などを購入できるシステムだった。
うまく使え...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を蔑ろにしすぎている。
社員が上層部に対して意見を言うことに対して、どれほどの勇気がいることか考えたこ...続きを読む(全229文字)