システムイオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社説明会において学生グループ4人と現役社員が話をする機会があったが、他の3人が全然話さないので場を繋ぐつもりで話した所、やる気があると判断さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
明るくて優しい人が多い。親睦会イベントなどで、プロジェクト以外の社員とも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会イベントに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格手当取得時の一時金支給がある。またPMP取得のための研修を用意してくれた。キャリアプランについてはマネージャー職だけでなく、技術系のプラン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上場に向けて監査が入るので、制度面は入社時に比較するとだいぶ向上した。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ホールディングス会社が上場してから、新卒採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験中途の採用が増える一方で中堅社員の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手当はあるが、等級に応じて資格手当額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は7月の夏イベントの企画・運営をやらされる。それは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社何年かは必ず給料が少しは上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を謳っていた時期がある一方で、入社して即...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場次第だがある程度自由な裁量で働ける。ただしSIerなどのアンダーで入っている場合はその影響を受けるので、スケジュールなどカバーしていること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私の時はプライベートは配属プロジェクトと能力があればある程度充実できると思います。
出向先で同じプロジェクトの他社さんは、仕事が早く定時くらい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの中間管理職を一言で表すと「日和見主義」である。中間管理職自身になんらかの考えがあったとしても、そもそも...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)