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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんど。一部復帰後はSEでなく本社の管理部などを希望して異動している社員もいる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システムイオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムイオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムイオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんど。一部復帰後はSEでなく本社の管理部などを希望して異動している社員もいる。
【気になること...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あの人はママさんSE」と言う管理職は、未婚女性社員に全く同じ言い方ができるのだろうか。ママさんが偉いという謎の...続きを読む(全182文字)
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やる気がある人、無い人それぞれ。ただ、プロパ社員の能力はそんなに悪くないと見える。数年前から帰属意識が薄れてきている傾向にあるが現場単位でしっかりと管理...続きを読む(全164文字)
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わたしが入社した当時は、結婚した女性社員が妊娠した場合は、退社されるかたがほとんどだった。最近では、結婚・妊娠した女性社員が、産休・育児休暇を取得後に復...続きを読む(全242文字)
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育児休暇後に復帰する人が多い。時間短縮業務で女性にとって働きやすい環境だと思う。女性でもマネージャーになったり、昇進のチャンスがあるが、上司に気に入られ...続きを読む(全163文字)
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比較的に以下の理由から、女性でも働きやすい会社だと思います。
・産休休暇がしっかり取れる(向上心のある方は産休中に勉強して資格を取ってました)
・女...続きを読む(全177文字)
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全社員中、女性の割合はだいたい1~2割程度。
そんなに女性が多い会社ではないが働きにくいという声はあまり聞いたことがない。
いい意味で男性・女性の垣...続きを読む(全157文字)
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仕事内容には男女間で差別はない。夜勤対応の現場は男性のみ等の配慮はある。産休をとっている人も多く、自分が入社してから出産・育児で退職した人はいなかったと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得で一時金をもらえたり、ポイントで資格の参考書を購入できます。給料が低いので、資格を定期的に取り埋め合わせをしている社員が多いです。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価シートを年間3・4回設定する期間が設けられます。自分の目標に対して上司からフィールドバックを受けれる面談があります。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社MITホールディングスが2030年までに掲げる
売上100億 時価総額100億 営業利益...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職は引き止めもなくすぐに退職の処理をしてもらえた。
そもそもの退職理由は超長時間労働が数年単位で続いたことで体調を崩したため
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は年に数回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことなどの研修は基本的にない。
オンラインでのeラーニング受講を半強制的...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
課長以上になるとそれなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときはマネージャー職はボーナスの支給はなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまりいい点は見当たらないが、自分のスキルにあった現場を調整してくれているような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件ば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手SIerとのつながりはあるので案件はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に偏っている人、楽な現場で悠々自適...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たまにハラスメント気質な人などもいるが、社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが現場を転々と移動させられ、し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には毎年少しだけあがる。
評価制度はあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと一人暮らしの人は家計が厳しい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別や年齢に関わらず、活躍できるし、産休や育休の取得がしやすい印象。
産休や育休を取得したい場合に、プロジェクトメンバーが積極的に調整を進め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
使ったことはないが制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先次第で使えたり使えないなどもあると思うので確認は必須です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間よ融通は効くので、夜は学生バイトがメイン、昼はフリーターや主婦の方がメインに入っていました。みんな仲良くいい雰囲気でやっていたので、割と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っており、産休・育休についても必要に応じて相談しやすい雰囲気だと感じています。復職後も勤務時間やシフトなどを相談しな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家庭を持ち育休などをとった場合、今の環境だと復帰は難しいと感じます。(営業の場合)
フル出社なので基本的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季休暇や年末年始休暇が確保されています。また入社直後からの有給休暇付与 や、育児休業・介護休業・介護休暇と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休の制度はあります。実際に制度を取得している人達も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は退職している人達が多いです。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事に取り組める環境があり、本人の意欲や能力に応じて仕事を任せてもらえる点は良いと思います。今後さらにライフイベントに合わせた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あまりうかばない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休をとった人はいなかった。女性の数も少なかった。長く残業している人も多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人は評価され、上に行くことが可能な印象だった。
女性社員を見た感じ、育休、産休明けも休む前と変わりなく働けていた。
【気...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社システムイオ |
|---|---|
| フリガナ | システムイオ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 40億4582万9000円 |
| 代表者 | 野山真二 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 |
| 電話番号 | 043-239-7250 |
| URL | https://www.systemio.co.jp/ |
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