回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートを年間3・4回設定する期間が設けられます。自分の目標に対して上司からフィールドバックを受けれる面談があります。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
- この投稿でわかること
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株式会社システムイオ
株式会社システムイオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムイオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムイオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価シートを年間3・4回設定する期間が設けられます。自分の目標に対して上司からフィールドバックを受けれる面談があります。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的には毎年少しだけあがる。
評価制度はあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと一人暮らしの人は家計が厳しい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社何年かは必ず給料が少しは上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を謳っていた時期がある一方で、入社して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の仕方やぬるさが違う。評価フォーマットが現場での業務とミスマッチしているのが否定出来ず、社員ひと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度”は”しっかりしている。この会社の評価制度は、年度初めの目標設定と、年3度の目標に対する事後評価を行う形で実施されている。また、目標...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
賞与は少ないものの支給されなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に見直されるが、同じ配属先に評価者がい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度があり、年に何回か面談あり。
非常にしっかりした評価制度だと感じる。コンプライアンス教育がしっかりなされており、評価は上司に依存する...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価者に対してしっかりアピールできれば良い。気に入られていれば評価が高くなり給料も上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与に関係ない結果となるが上司によっては評価面談をキッチリやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくたくさん評価シート...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員に対してのケアがあるわけではないです。
エンジニアの派遣業のような形です。
帰属意識を持たない社員が多...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒の給料は平均より高い。昇給は人それぞれだが、部署によっては頑張ってもあまり昇給しない。みなし残業があるので、それを越えないと残業代が出な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界並より安めだが、退職金、確定拠出年金があり、その点をどの程度評価出来るかによると思う。残業は無制限にきっちり払ってくれる点は評価できる。...続きを読む(全182文字)
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・評価は「中年に優しく、中堅に厳しく」という傾向がある。
・評価制度が新しくなったが、会社に貢献している中堅社員をさらに冷遇する形になった。
・会社...続きを読む(全154文字)
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基本給は低い。また給料アップもほとんど無い。年で5000円上がれば良い方。
以前は資格手当があったが、評価システムの変更により廃止。
基本給への組み...続きを読む(全209文字)
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評価シートを年に3回記載するが、量がかなりあると思う。
それを上司がひとつずつ確認してくれるため、時間も掛かるがそこでコミュニケーションを取ることがで...続きを読む(全179文字)
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毎年2月に年次評価を行っているが、実際は形だけで中身は無い。
前年の実績から昇給したものの、何だかんだ理由をつけて給与は据え置き。
但し等級は上がっ...続きを読む(全195文字)
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賞与がない企業もある中で年に二度出るのは満足しています。
残業代についてもしっかり出るのも満足しています。
ただ、基本給が低く、住宅補助もないので管...続きを読む(全170文字)
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典型的な中小Sierです。営業は社員を外出しすることしか考えていません。
社員のキャリア等はお構いなしなので、明確なキャリア計画をお持ちの方には向きま...続きを読む(全221文字)
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・基本給は安い
・シフト制の現場だと夜勤勤務があるので、夜勤代と残業代が付けば少しはまし
・資格を取得しないと給料に反映されない
・ボーナスはある...続きを読む(全184文字)
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評価制度は形式的に行われているだけで、あまり良くも悪くもならない。自己申告に基づく部分が多いので、アピールの仕方によっては比較的プラスに働かせることがで...続きを読む(全267文字)
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同業他社に比べて給与は安いと思われる。
主任・社員クラスは基本残業代は支給されるが残業なしのプロジェクトに配属した場合、給料が低くて、苦労すると思われ...続きを読む(全162文字)
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給与賞与については特に問題ないレベルだとおもいます。
ただし退職金がでず、社内株などを購入して退職時にそなえるかたちをとっています。
社内の雰囲気は誕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得で一時金をもらえたり、ポイントで資格の参考書を購入できます。給料が低いので、資格を定期的に取り埋め合わせをしている社員が多いです。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社MITホールディングスが2030年までに掲げる
売上100億 時価総額100億 営業利益...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職は引き止めもなくすぐに退職の処理をしてもらえた。
そもそもの退職理由は超長時間労働が数年単位で続いたことで体調を崩したため
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで業務に関連する書籍などは買うことができる。
トーマツの研修などは受けることができる。
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【良い点】
あまりいい点は見当たらないが、自分のスキルにあった現場を調整してくれているような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件ば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手SIerとのつながりはあるので案件はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に偏っている人、楽な現場で悠々自適...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たまにハラスメント気質な人などもいるが、社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが現場を転々と移動させられ、し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
課長以上になるとそれなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときはマネージャー職はボーナスの支給はなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は年に数回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことなどの研修は基本的にない。
オンラインでのeラーニング受講を半強制的...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多様なプロジェクトを抱えており、エンジニアとして幅広い経験を積むことができる点が非常に魅力的であった。最新のクラウド技術やモダンな開発フレー...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
実力主義で転職組にもチャンスあり。
ショップ店員へ転職してから数年で本部へ異動しその後課長までつとめる。
年収は大手日本企業水準でそれなりに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、バリューとパフォーマンスで分かれていることや、グレードとさらにその中のクラスにと...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
制度は公開されていて変更などがあるとすぐに通達が来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されているが内容が複雑でもりとて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
求人票の段階でエンジニアは初年度480万〜1,200万と幅を持たせて提示されていて、実際の金額は経験とスキルを見たうえで決まる形でした。決ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比較すると比較的高い水準だと感じます。基本給に加えて賞与があり、残業をした場合は残業時間に応じて手当が支給されます。...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を出せば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は周りを見ていると多いと感じます。特に営業部の中では終電ギ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は、年2回実施する目標設定に基づいて行われる。職級が低いほど、個人の目標の達成度合いによって評価され、職級が高いほど、部門の業績の善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
等級ごとに給与レンジが定められており、各等級において求められる業務レベルについても定義されている。半年ごとに目標設定と振り返りを行い、上長と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は絶対評価に近い基準で行われており、他の人との比較によって評価が大きく左右されることは少ない。そのため、一人ひとりの努力や成果、目標に対...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社システムイオ |
|---|---|
| フリガナ | システムイオ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 40億4582万9000円 |
| 代表者 | 野山真二 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 |
| 電話番号 | 043-239-7250 |
| URL | https://www.systemio.co.jp/ |
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