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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムイオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムイオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムイオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムイオの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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システムイオの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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システムイオの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当はあるが、等級に応じて資格手当額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は7月の夏イベントの企画・運営をやらされる。それは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は新卒ではなかったが割としっかりした研修はあった模様。
中途採用の研修はあってないようなもので、現場配属での先輩はいたが他社の人に教わったよ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・資格取得支援制度があり取得すると一時金が支給されること
・退職金の代わりに確定拠出型年金制度を採用している。実際に運用してみると、意外とリタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全て支給される。
代休などで消化されてしまうが。。
夏期休暇が当時なかったのでそれは残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。あくまで主観だが、理由として新人~5年目にかけて定期的に研修があり、そのあとに同期や若手同士で飲み会に行くためそこで...続きを読む(全328文字)
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福利厚生はあまり期待できなくなった。特に社内イベントの飲み会は、補助が毎年のように減少し、自己負担額が多くなっている。
また、一部の社員に偏っているケー...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思います。確定拠出年金制度を採用しており、一か月に一度社内広報と言う形で、会社から色々年金状態、保有所の特典等送られてきました...続きを読む(全180文字)
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協力会社社員にスキルが凌駕されている。素養がある人高学歴の人は入社はオススメしない。なぜなら適材適所に現場配置が出来ていなから。
当時の上司が目先の売上...続きを読む(全141文字)
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福利厚生については良かったと認識しております。残業代や深夜勤務手当、60時間を超える残業時間帯が発生すればプラス手当が付いてたのもありました。
また、女性...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、全くありません。社内セミナーは有志が開催していました。丁度、入社したタイミングで給与制度が月額制から年棒制へかわるタイミングで、同じプロジェク...続きを読む(全169文字)
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社内共通の通貨制度を適用している。
社内通貨を取得するためには会社の採用活動に参加したり、資格を取得すれば通貨を取得することができる。
取得した通貨は...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は厚生年金基金にも加入しており特に一般企業と差はない。残業代はやった分出るため残業の有無が給料が大きく変わる。住宅補助はない。レクレーションは毎月...続きを読む(全168文字)
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システムイオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社説明会において学生グループ4人と現役社員が話をする機会があったが、他の3人が全然話さないので場を繋ぐつもりで話した所、やる気があると判断さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当取得時の一時金支給がある。またPMP取得のための研修を用意してくれた。キャリアプランについてはマネージャー職だけでなく、技術系のプラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明るくて優しい人が多い。親睦会イベントなどで、プロジェクト以外の社員とも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会イベントに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんど。一部復帰後はSEでなく本社の管理部などを希望して異動している社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ホールディングス会社が上場してから、新卒採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験中途の採用が増える一方で中堅社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社何年かは必ず給料が少しは上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を謳っていた時期がある一方で、入社して即...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場次第だがある程度自由な裁量で働ける。ただしSIerなどのアンダーで入っている場合はその影響を受けるので、スケジュールなどカバーしていること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私の時はプライベートは配属プロジェクトと能力があればある程度充実できると思います。
出向先で同じプロジェクトの他社さんは、仕事が早く定時くらい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの中間管理職を一言で表すと「日和見主義」である。中間管理職自身になんらかの考えがあったとしても、そもそも...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員には教育担当の社員がつくが、体育会系気質であることをとにかく叩き込まされ、新人の立場に立った対話をする...続きを読む(全612文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当でかなり金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社員寮に入ることができるが、立地や建築年数が悪いところに当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通るかは場合によりますが、要望自体は出しやすい環境だと感じました。
社内の記念日や忘年会はホテルでの立食パーティーがあったりなど、還元してくれ...続きを読む(全126文字)
システムイオの 会社情報
会社名 | 株式会社システムイオ |
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フリガナ | システムイオ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 24億9629万4000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 野山真二 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 |
電話番号 | 043-239-7250 |
URL | https://www.systemio.co.jp/ |