回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランで業務に関連する書籍などは買うことができる。
トーマツの研修などは受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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株式会社システムイオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムイオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムイオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カフェテリアプランで業務に関連する書籍などは買うことができる。
トーマツの研修などは受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上場に向けて監査が入るので、制度面は入社時に比較するとだいぶ向上した。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
手当はあるが、等級に応じて資格手当額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は7月の夏イベントの企画・運営をやらされる。それ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は新卒ではなかったが割としっかりした研修はあった模様。
中途採用の研修はあってないようなもので、現場配属での先輩はいたが他社の人に教わった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・資格取得支援制度があり取得すると一時金が支給されること
・退職金の代わりに確定拠出型年金制度を採用している。実際に運用してみると、意外とリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全て支給される。
代休などで消化されてしまうが。。
夏期休暇が当時なかったのでそれは残念。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。あくまで主観だが、理由として新人~5年目にかけて定期的に研修があり、そのあとに同期や若手同士で飲み会に行くためそこ...続きを読む(全328文字)
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福利厚生はあまり期待できなくなった。特に社内イベントの飲み会は、補助が毎年のように減少し、自己負担額が多くなっている。
また、一部の社員に偏っているケ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思います。確定拠出年金制度を採用しており、一か月に一度社内広報と言う形で、会社から色々年金状態、保有所の特典等送られてきまし...続きを読む(全180文字)
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協力会社社員にスキルが凌駕されている。素養がある人高学歴の人は入社はオススメしない。なぜなら適材適所に現場配置が出来ていなから。
当時の上司が目先の売...続きを読む(全141文字)
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福利厚生については良かったと認識しております。残業代や深夜勤務手当、60時間を超える残業時間帯が発生すればプラス手当が付いてたのもありました。
また、女...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、全くありません。社内セミナーは有志が開催していました。丁度、入社したタイミングで給与制度が月額制から年棒制へかわるタイミングで、同じプロジェ...続きを読む(全169文字)
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社内共通の通貨制度を適用している。
社内通貨を取得するためには会社の採用活動に参加したり、資格を取得すれば通貨を取得することができる。
取得した通貨...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は厚生年金基金にも加入しており特に一般企業と差はない。残業代はやった分出るため残業の有無が給料が大きく変わる。住宅補助はない。レクレーションは毎...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価シートを年間3・4回設定する期間が設けられます。自分の目標に対して上司からフィールドバックを受けれる面談があります。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社MITホールディングスが2030年までに掲げる
売上100億 時価総額100億 営業利益...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格取得で一時金をもらえたり、ポイントで資格の参考書を購入できます。給料が低いので、資格を定期的に取り埋め合わせをしている社員が多いです。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手SIerとのつながりはあるので案件はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に偏っている人、楽な現場で悠々自適...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまりいい点は見当たらないが、自分のスキルにあった現場を調整してくれているような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件ば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たまにハラスメント気質な人などもいるが、社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが現場を転々と移動させられ、し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には毎年少しだけあがる。
評価制度はあるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと一人暮らしの人は家計が厳しい。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は年に数回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことなどの研修は基本的にない。
オンラインでのeラーニング受講を半強制的...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職は引き止めもなくすぐに退職の処理をしてもらえた。
そもそもの退職理由は超長時間労働が数年単位で続いたことで体調を崩したため
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
課長以上になるとそれなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときはマネージャー職はボーナスの支給はなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一人暮らしなどで賃貸を借りている方は月15000ほど家賃手当が支給されます。
最低限の資格手当も用意されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生で使える制度が多くプライベートでとても役に立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはあるが条件付きなのでほぼ使...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社会保険は一通り完備されていて、退職金制度もあります。定年が65歳に設定されたうえで、その後の再雇用も条件を変えずに用意されているので、長く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手のうちは寮か一人暮らしでの家賃補助を選べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地域によって額が違うこともあったが、それ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の仕事さえこなせば、有給や休みはかなり取りやすい。年間休日+会社独自の休みもあるため他の企業に比べて、休み過ぎなのでは?くらい休みが多く...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
学習支援はあり、資格を取るための試験料と勉強をするためのテキストの購入費用は補助してもらった記憶があります。
退職金代わりの確定拠出年金や子...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通。大企業にしてみると、普通かそれ以下。特質すべき点はない。しいて言うなら、有休を20日消化できることくらい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。人事に親身な方がおおく、なんでも相談しやすく働きやすい。また、広いカフェスペースがあり、無料の飲み物や安価な食事が充実している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後さらに会社が成長していく中で、住宅手当や資格取得支援など、社員が長期的に働く上でメリットを感じられる制度がよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月1度の食事会があり、そういったイベントの参加に抵抗のない方であれば、自己負担なしで食事が出来ます。
また、有給や振休などの希望は基本的に通...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社システムイオ |
|---|---|
| フリガナ | システムイオ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 40億4582万9000円 |
| 代表者 | 野山真二 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 |
| 電話番号 | 043-239-7250 |
| URL | https://www.systemio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。