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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムイオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムイオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムイオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムイオの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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システムイオの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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システムイオの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当はあるが、等級に応じて資格手当額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は7月の夏イベントの企画・運営をやらされる。それは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は新卒ではなかったが割としっかりした研修はあった模様。
中途採用の研修はあってないようなもので、現場配属での先輩はいたが他社の人に教わったよ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・資格取得支援制度があり取得すると一時金が支給されること
・退職金の代わりに確定拠出型年金制度を採用している。実際に運用してみると、意外とリタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全て支給される。
代休などで消化されてしまうが。。
夏期休暇が当時なかったのでそれは残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲が非常に良い。あくまで主観だが、理由として新人~5年目にかけて定期的に研修があり、そのあとに同期や若手同士で飲み会に行くためそこで...続きを読む(全328文字)
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福利厚生はあまり期待できなくなった。特に社内イベントの飲み会は、補助が毎年のように減少し、自己負担額が多くなっている。
また、一部の社員に偏っているケー...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしていたと思います。確定拠出年金制度を採用しており、一か月に一度社内広報と言う形で、会社から色々年金状態、保有所の特典等送られてきました...続きを読む(全180文字)
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協力会社社員にスキルが凌駕されている。素養がある人高学歴の人は入社はオススメしない。なぜなら適材適所に現場配置が出来ていなから。
当時の上司が目先の売上...続きを読む(全141文字)
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福利厚生については良かったと認識しております。残業代や深夜勤務手当、60時間を超える残業時間帯が発生すればプラス手当が付いてたのもありました。
また、女性...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、全くありません。社内セミナーは有志が開催していました。丁度、入社したタイミングで給与制度が月額制から年棒制へかわるタイミングで、同じプロジェク...続きを読む(全169文字)
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社内共通の通貨制度を適用している。
社内通貨を取得するためには会社の採用活動に参加したり、資格を取得すれば通貨を取得することができる。
取得した通貨は...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は厚生年金基金にも加入しており特に一般企業と差はない。残業代はやった分出るため残業の有無が給料が大きく変わる。住宅補助はない。レクレーションは毎月...続きを読む(全168文字)
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システムイオの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社説明会において学生グループ4人と現役社員が話をする機会があったが、他の3人が全然話さないので場を繋ぐつもりで話した所、やる気があると判断さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当取得時の一時金支給がある。またPMP取得のための研修を用意してくれた。キャリアプランについてはマネージャー職だけでなく、技術系のプラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明るくて優しい人が多い。親睦会イベントなどで、プロジェクト以外の社員とも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会イベントに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんど。一部復帰後はSEでなく本社の管理部などを希望して異動している社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ホールディングス会社が上場してから、新卒採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験中途の採用が増える一方で中堅社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社何年かは必ず給料が少しは上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を謳っていた時期がある一方で、入社して即...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場次第だがある程度自由な裁量で働ける。ただしSIerなどのアンダーで入っている場合はその影響を受けるので、スケジュールなどカバーしていること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私の時はプライベートは配属プロジェクトと能力があればある程度充実できると思います。
出向先で同じプロジェクトの他社さんは、仕事が早く定時くらい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの中間管理職を一言で表すと「日和見主義」である。中間管理職自身になんらかの考えがあったとしても、そもそも...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員には教育担当の社員がつくが、体育会系気質であることをとにかく叩き込まされ、新人の立場に立った対話をする...続きを読む(全612文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
システムイオの 会社情報
会社名 | 株式会社システムイオ |
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フリガナ | システムイオ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 24億9629万4000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 野山真二 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 |
電話番号 | 043-239-7250 |
URL | https://www.systemio.co.jp/ |