この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るくて優しい人が多い。親睦会イベントなどで、プロジェクト以外の社員とも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会イベントに...続きを読む(全133文字)
株式会社システムイオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムイオの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムイオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
明るくて優しい人が多い。親睦会イベントなどで、プロジェクト以外の社員とも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会イベントに...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの中間管理職を一言で表すと「日和見主義」である。中間管理職自身になんらかの考えがあったとしても、そもそも...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴がある者同士の結束は非常に強いのだが、一人気に入らない異分子を見つけると、結束が結託となって、陰湿に排除をしよ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、常に上から目線でしか部下と話し合いができず、譲歩もせず、聞く耳を持たず、記憶が曖昧で適当で、作り話があま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職不足が深刻であるため、中途社員がいきなり管理職になることがある。
・プロジェクトが変わるごとに上長も変わる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
管理職が多くいますが、機能していない部分も多数あります。基本的には案件が取れたら誰でも人を投入して稼ぐスタイルなので、事業部長なども現場に出て...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
夏にはバーベキュー。秋には社員旅行。冬にはボーリング大会と社員総会。などイベントごとは多く、月に一度程度自社に戻る事があるため、その際に飲み会...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりでの指示が多い。期限を決めて提出したものも、だいぶ放置されて、会議前日になっていろいろ指摘してく...続きを読む(全186文字)
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人間関係は可もなく、不可もなく。同期同士は仲が良いことが多い。だが、社員が同じ方向を向いているかと聞かれるとそうではないような気がする。ただ、全体としては...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私は中途入社でお世話になりました。本社待機中に丁度新入社員研修を行っており、女性が多かったです。
そのため、IT企業にはない明るい雰囲気が...続きを読む(全182文字)
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今はだいぶ状況が変わっていると思います。
当時は新人教育にとても熱心な会社というイメージです。
中堅社員に対する教育制度もあり、とてもよいと思っている...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職の関係は、良好だと思います。実際に仲良くさせていただけましたし、相談にも乗っていただけました。基本的に、管理職になられる方は面倒見の良い方ばか...続きを読む(全151文字)
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社員の方は比較的真面目な方が多く、月に一度ぐらいの割合でチームに沿って会議をしておりました。会議の内容は資格取得に向けて、管理職に向けて、チーム本部の売上...続きを読む(全217文字)
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社員同士の中が良く、飲み会や旅行などプライベートでも付き合いがあるところがある。
お酒が好きな人が多く、飲み会はほかの会社と比べて非常に多いと思う。
...続きを読む(全158文字)
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上司は個人差が結構あるように感じた。どの企業もそうだと思うが頼りになる人や相談しやすい人もいれば、辞めたいと言えば止めることなくあっさり承諾する感じの人も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社説明会において学生グループ4人と現役社員が話をする機会があったが、他の3人が全然話さないので場を繋ぐつもりで話した所、やる気があると判断さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホールディングス会社が上場してから、新卒採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や未経験中途の採用が増える一方で中堅社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格手当取得時の一時金支給がある。またPMP取得のための研修を用意してくれた。キャリアプランについてはマネージャー職だけでなく、技術系のプラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんど。一部復帰後はSEでなく本社の管理部などを希望して異動している社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
手当はあるが、等級に応じて資格手当額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は7月の夏イベントの企画・運営をやらされる。それは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社何年かは必ず給料が少しは上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を謳っていた時期がある一方で、入社して即...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場次第だがある程度自由な裁量で働ける。ただしSIerなどのアンダーで入っている場合はその影響を受けるので、スケジュールなどカバーしていること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私の時はプライベートは配属プロジェクトと能力があればある程度充実できると思います。
出向先で同じプロジェクトの他社さんは、仕事が早く定時くらい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員には教育担当の社員がつくが、体育会系気質であることをとにかく叩き込まされ、新人の立場に立った対話をする...続きを読む(全612文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社システムイオ |
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フリガナ | システムイオ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 24億9629万4000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 野山真二 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 |
電話番号 | 043-239-7250 |
URL | https://www.systemio.co.jp/ |
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