さくらの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。そ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分で仕事のバランスをコントロールできます。急ぎの仕事は勿論素早い処理が必要ですが、それ程仕事に追われることはありません。(賃貸管理は繁忙期...続きを読む(全278文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給がとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人達のレベルがあまりにも低い。できる女性が多いが評価...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昔と違い、残業はほぼなく定時で帰れる。有給もどんどん取れる。会社の雰囲気も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気のある社...続きを読む(全255文字)

求人情報では福利厚生はしっかりしていました。
しかし先輩のコメントも参考にすると、役員2人のその時の気分次第で福利厚生はコロリと変わることもあるみたい...続きを読む(全171文字)

入社当初、着物業界の中で新しい営業スタイルを確立しようとしているところがみえたので入社したのだが、新しいスタイルに会社のスキルが追いついていない(特に労...続きを読む(全172文字)

先輩社員が分かる範囲内で商品の扱いなどを教えてくれるのだが、その先輩が出張等で居なくなると、ほぼ放置状態。先輩社員に質問などをしても、微妙な返答しか返っ...続きを読む(全238文字)

給与は平均的なバランスで出ていたと思います。ただ昇給は社長に気に入られなければならず、成果主義とは若干違います。あくまでも社長や専務に気に入ってもらえな...続きを読む(全217文字)

お客様の対応や商品知識などを学んでいくことを心掛け丁寧に仕事を行っていけば充実感ある仕事が出来ると思います。
ただ役員が個人的なこと(仕事以外の個人的...続きを読む(全171文字)

社長はワンマン営業のすごい会社です。持ちビル経営、持ちガレージ経営で会社がもっているような感じです。社長のおもいつきで事業がはじまるので、営業として入社...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については一定ルーティンワークになる。2-3年働いたら、それ以上学べることはあまりなく、ステップアップした方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は給与の低さ。せめて手当て等が充実していればよかったが、何もないため子供2人を養えない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他の上場企業に比べて少ない
有休が取れない、振替休日を推奨される
遅刻したら役員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
離職したことで天気が常に晴れてます
残業代が出ないのに残業している意味が無い。固定残業より下なことがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料が他社に比べると高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが土日祝でない点。世間とのズレを感じ、また連休でないので身体が休ま...続きを読む(全369文字)

【良い点】
嫌な感じの人は少ない。風通しは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。分業されており関われる業務範囲が狭いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務効率化を自発的に考えることができます。そうしないと仕事が回らないためです。ハウスメーカーの特徴？でもある、若手でも多くの物件を担当させて...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年30%以上の離職率になっています。
まっくろな企業の指標目安です。
色々な自分のライ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
退職を伝えた際も場を改めた面談機会を設けていただいた。現場の上司と本部の上司別々に面談を実施したため、現場の上司が理由で退職に至る人も報告し...続きを読む(全238文字)