この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みがあまり取れず、朝の5時前から仕事を始めて、家に帰れるのは夜中の12時過ぎることも毎日のようにありました。上司は、現場の状況など無視で、利益のことしか...続きを読む(全176文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
日清医療食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2195万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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休みがあまり取れず、朝の5時前から仕事を始めて、家に帰れるのは夜中の12時過ぎることも毎日のようにありました。上司は、現場の状況など無視で、利益のことしか...続きを読む(全176文字)
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給料は他の会社と比べて多いと思うがとにかく夜が遅く午前様なんてのは当たり前でそれに休みの日でも携帯にバンバン電話が掛かってきて休んだ気になれない。
繁華...続きを読む(全163文字)
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一年毎の昇給が相対性の社内基準での評価に基づいて行われますが、評価ランクは上がっても、給与にはあまり反映されません。基本給のベースが変わる形なので、ランク...続きを読む(全187文字)
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この年齢で現業社員として働けてボーナスももらえるので感謝しています。
現場責任者として孤独を感じ不安になることもありますが、担当SV次第では親身に相談に...続きを読む(全176文字)
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仕事量が多いにもかかわらず給与はかなり低い
賞与は業績によって左右されるが年2〜3ヶ月分ほど
管理栄養士だと基本給プラス資格手当で30000円ほどもら...続きを読む(全194文字)
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給料はかなりやすいですね。結局残業代と休日出勤をして稼がないとやっていけず皆ぶちぶち言いながらはたらいてますよ。後異動も多く応援とかも多いですよ。ただ大手...続きを読む(全151文字)
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残業と休日出勤ばかりで、ほとほとつかれてます。が、残業手当てはきちんとでてます。私の所かもてすけど。
色々な事業所を、応援しにいったりしています。応援に...続きを読む(全617文字)
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給料については他の給食委託会社よりいいとは聞きますし悪くはないのかなぁと思います。ただ給料の振込ミスが2ヶ月続いたことがあったりと会社側の不備が多
く感...続きを読む(全192文字)
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基本給とは別に管理栄養士手当が月に3万あり、残業代もちゃんとでます。
賞与は年に2回あり、昇給は毎年あります。
退職金は3年以上働いたらでます。働いた...続きを読む(全161文字)
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給与は残業代がつかないと、一人暮らしでは生活して行けません。また、スーパーバイザーによっては残業をみとめておらず、事務業務を家に持ち帰ることも多かったです...続きを読む(全199文字)
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半年に一度個人評価表の提出があって、チーフとSVから評価されます。
現行時給の欄もあって、この評価次第で時給アップするのか?!と最初は思いますが、
こ...続きを読む(全410文字)
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基本的に嘱託社員は、大規模施設の委託先へ調理員として働かされます。
その中で栄養士の人は、他の事業所のチーフをしてくれれば正社員にしてくれるそうです。
...続きを読む(全161文字)
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給料は現場の栄養士の人と比べると比較にならない高いがボーナスはもっと差が出る。
組合がないので会社の言いなりの給料とボーナスでわれわれは一切口出しできな...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与については満足。
ただ、仕事ができる人に仕事がまわってきて、仕事が出来ない人は暇だが、仕事が出来る人は激務になる。また、仕事が出来なくでも、上...続きを読む(全154文字)
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支店の管理部門所属
中途採用で採用時の給与は新卒2年目くらいの額。賞与が7ヶ月分近くあったのが良かった。昇給は年3%くらい。昇格しないでい続けると昇給で...続きを読む(全261文字)
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パートでしたが時給はまず上がりません。10年勤務しても上がらないそうです。
私は資格持ちでしたので、他の調理補助のおばちゃん達よりは多少マシでしたが、そ...続きを読む(全191文字)
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年収、賞与とも低いです。チーフ業務をしていますが、手当もほんの少しです。
私は最初非正規でしたが、社員登用試験を受け、社員となることができました。そのあ...続きを読む(全155文字)
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基本給は安く手取り十五万円前後。管理栄養士手当がついてようやくプラス三万。栄養士手当は五千円なので、少ない。管理栄養士をとらないと、給料は少なく生活が出来...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与ともに少なく、満足していません。仕事内容も厳しく、常に従業員は足りておらず残業ばかりです。割に合っている給与額だと思いません。満足している方も少...続きを読む(全161文字)
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とにかく給料が仕事内容に伴わずに低い。
10年働いても基本給は3万程度しか上がりません。
良い所は給料は低いが景気に左右されず安定しているところくらい...続きを読む(全179文字)
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給与・賞与は上司の胸先三寸。昇進昇給・キャリアパスも同様。大企業であって個人商店のような社風。支店長次第で全く別会社のようになる「運も実力のうち」の会社。...続きを読む(全165文字)
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手当てや残業代で金額を増やすかたちで、基本給はとにかく低い。残業がつくだけましだとは思うけど、どうなんだろうか。
正社員と同じような仕事で、待遇が違うと...続きを読む(全159文字)
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栄養士での初任給は14万4000円くらいだったかと。プラス栄養士資格手当が3000円か5000円かな。残業代がつくので、それで何とかという感じです。
管...続きを読む(全210文字)
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景気に左右されない会社であったため、ボーナスは必ず出た。
昇進は、力のある上司だと、簡単に昇進できていたと思う。なので、長く働いているという理由だけでは...続きを読む(全156文字)
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賞与は正社員のみ支給されます。嘱託社員は、賞与や皆勤手当などがありません。
昇給も、年一度ありますが、驚くほど低いです。上がらないよりはましですが、、、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業所によって大変さが違い、配属先にによっては自分の作業のペース次第ですが残業をあまりせずに帰れる所もあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月上司とミーティングがある。そこで、正直に話せる人は、気兼ねなくいろいろなことが話せる。年の近い方も多いため、相談はできる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飛び込みならではの1からお客様との関係を築いていくところ。契約金額が大きいため、結果に繋がった時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近は女性の採用も多くなっている。産休、育休は長く取れている方が多い。時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では幹部が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は365日稼働しているため、現場で問題が起こると休日関係なく連絡が入る。続きを読む(全77文字)
病院食など、医療事業に関わる商品を提供しており、患者の口に合う商品を開発できることがやりがい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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