この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職の給料はかなり良い方。住宅手当もしっかり出るし、営業職の場合は携帯代、外勤手当、その他手当が付き、手取りでは他の会社よりもいいのではないでしょうが?...続きを読む(全159文字)
日清医療食品株式会社 報酬UP
日清医療食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2195万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清医療食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清医療食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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総合職の給料はかなり良い方。住宅手当もしっかり出るし、営業職の場合は携帯代、外勤手当、その他手当が付き、手取りでは他の会社よりもいいのではないでしょうが?...続きを読む(全159文字)
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年収に関しては満足である。しかし、賞与のウエイトが非常に高いため、月収ベースでは物足りなさがある。評価においては目標と実数の評価シート、評価制度があるが、...続きを読む(全167文字)
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仕事の内容に対してもう少し増えてもおかしくないと思います。現業社員は、4段階評価されるが結局仕事を見ているのは、チーフなので毎日いいなりで自分の意見はとう...続きを読む(全159文字)
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現場勤務でいる限り高い給与は望めないと思う。
配属先にもよるが残業は少なくない。でも請求すればちゃんと付けてくれる。ただ、若い社員の中には上司からの言葉...続きを読む(全170文字)
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・給与は一般企業とあまり大差は無いと思いますが、賞与は大きいです。
年2回あり、1回あたり3ヶ月程度(総合職)が出ます。
外勤者は20時間程度の残業代...続きを読む(全214文字)
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賞与が年間6か月あったのでその点に関しては満足。
数字を見ることができる立場にあったが課長部長クラスでも一千万はいかない。
病院その他が取引先の為、コ...続きを読む(全159文字)
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正社員の栄養士という条件で書かせてもらうと、大手の割に給与、昇給共に低いです。ただ、給食の委託会社のなかでは一番福利厚生はちゃんとしていると思います。評価...続きを読む(全175文字)
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栄養士として働いていました。働く事業所によって待遇は変わってきますが、基本的に人手不足なので、通しをやることが多いですし、サービス残業もあたりまえです。チ...続きを読む(全161文字)
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営業職や本社のスタッフの給料は詳しくは知りませんが、栄養職は本当に給料が低い。
これでどうやって一人暮らしをするのって?聞きたい。
配属先も実家から近...続きを読む(全275文字)
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・賞与は比較的良い方だと思います。基本給は低く設定し、各種手当てが付く給与形態のため賞与・退職金にひびきます。
・昇給額はあまりいいとは言えません。突出...続きを読む(全159文字)
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現在に比べれば、私が採用された時分はまだ、労働契約の内容が恵まれていた方だと考えられますが、現在はかなり厳しいと思われます。ただ、時間外手当は付けて頂ける...続きを読む(全415文字)
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総合職であれば不便はまずしないであろうという程度の収入が得られます。住宅手当等の福利厚生は他社と比較しても非常に良いです。月ごとの給与は並みかと思いますが...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与共に満足した点はありません。
給与に関しては、基本給が少なく、残業手当もほとんどつけられませんでした。
資格手当に関しても、合格後すぐつくの...続きを読む(全160文字)
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基本給は他の委託会社に比べて大差ないと思うが、管理栄養士国家試験に受かれば資格手当として2万5千円プラスされる。精勤手当が4000円。他の委託会社に就職し...続きを読む(全165文字)
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入社6年目・管理栄養士(専門学校卒・実務経験を経て取得)・チーフしていますが、実力があれば給料は普通に上がります。
私が感じているのは、実際日清には管理...続きを読む(全447文字)
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仕事がキツイ割には、給料が低く、職員に対しての思いやりが欠ける職場。
SVも簡単な挨拶だけで、非正社員に対しては、特に声をかける事もなかった。
昇給も...続きを読む(全182文字)
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給与は独身男性ですと年齢・実績にもよりますが、約2年間は固定時給・賞与なしです。
これに耐えられないと正社員にはなれません。
なれても給与はさほど変わ...続きを読む(全173文字)
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中途の採用試験があると聞き、準社員として入社して3年。
最初の年に試験がありましたが入社してから間もなかったのでその年は受けられず、
次の年からは試験...続きを読む(全169文字)
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正社員だと給料は他の給食委託会社よりいいです。自分の勉強以外での残業は残業手当もしっかりもらえます。仕事が忙しいので、休日出勤や残業で給料はいっぱいもらえ...続きを読む(全198文字)
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給与についてですが、各支店間でも差があるかもしれませんが基本1000円~3000円の間で昇給します。大抵は1000円~2000円でよほどがんばらないと30...続きを読む(全197文字)
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ノルマはそんなに厳しくなく、結果が第一ですが工程も評価してくれるので
満足していました。
そのかわり残業はとても長かったです。
自己評価制度を導入し...続きを読む(全216文字)
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主に施設からの評価を元に
各月のチーフ会議で決める模様
残業に発生する超過料金は
きっちり支払ってくれるものの
元の給料が安いので子持ち妻帯者であ...続きを読む(全183文字)
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給与は普通だが、福利厚生の「住宅手当」が非常に魅力的。会社が用意した社宅(アパート・マンション)に住まわせてもらえる。賞与には業績評価がかなり影響するが、...続きを読む(全164文字)
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早出・遅出手当はありませんので、正社員で入社五年で月給手取り16万位?
人によって多少金額の違いはありますが・・・。一年ごとに昇給はあります。
ボーナ...続きを読む(全150文字)
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契約社員だけの事あって、年収はかなり低いです。
昇給もないので男性だとずっと働く事は無理だと思います。
ただ、何年も居てやる気があれば正社員に登用され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業所によって大変さが違い、配属先にによっては自分の作業のペース次第ですが残業をあまりせずに帰れる所もあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎月上司とミーティングがある。そこで、正直に話せる人は、気兼ねなくいろいろなことが話せる。年の近い方も多いため、相談はできる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飛び込みならではの1からお客様との関係を築いていくところ。契約金額が大きいため、結果に繋がった時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近は女性の採用も多くなっている。産休、育休は長く取れている方が多い。時短勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では幹部が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。現場から支店スタッフに上がることのできる制度もあるため、能力次第ではあるが、制度としてはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本は土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は365日稼働しているため、現場で問題が起こると休日関係なく連絡が入る。続きを読む(全77文字)
病院食など、医療事業に関わる商品を提供しており、患者の口に合う商品を開発できることがやりがい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日清医療食品株式会社 |
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フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 44,127人 |
売上高 | 2814億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立林勝美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-3287-3611 |
URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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