日清医療食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
上司は親身になってくれる。現場の従業員の意見にも耳を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の社員には大変だと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになると給料が上がりますが、小学生のお小遣いほどしか上がりません。
チーフの仕事はと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で責任者を任されるので、経験を積めるところがいいところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は月100時間残業してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが20人近くいるのに対して社員の数が4,5人は少ないと思う。
新卒で入社したが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に恵まれれば、シフトも融通が利きやすく働きやすいと思う。残業で成り立っているのでたくさん残業代を稼ぎたい人にはいいのではないか。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
厳しい労働環境に居るからか皆さん人柄の温かい方々ばかりでした。３年間勤める間にとても距離感が近くなっていて、すれ違うと笑顔になれるような気付く...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所にSVがいるが、現場には入らず現場の残業が増えても「残業が多い減らしてくれ」と言うだけでした。
また、他の...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つねに上の管理職に立つのは大卒のものばかりで現場のことを全く理解してないのが現状です。
そんな奴らが、人材を管理し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
総合職の待遇はかなりよい。管理職になれば給料もステータスもかなり上昇する。という意味ではかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職（スーパーバイザー以上）になれば賞与がかなり良いと聞いたことがあります。現場の社員の倍以上は出ているのでは。（現場が２ヶ月分だとすれば管...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職になると、
自分の好きなように業務を遂行できる。
社員との関わりが密になる為コミュニケーションが取れる。
お客様との関わりが多くなる為、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在の管理職には特に思いつかない。過去にはバランスが取れて理想的な上司はいたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職に管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給食業務については、一通り網羅できたので、そこは非常に自分の経験としてよかったと思います。とてもやりがいがあり、栄養士として成長できる職場であ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
先輩とは話しやすい雰囲気です。
パートさんとは、自分次第で仲良くもなれます。自分から話しかけたり、挨拶することで、円満に仕事ができると思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは勤務時間が決まっている人が多いので、欠員のあるところは社員で現場を回さな...続きを読む(全186文字)

【良い点】力のある社員がすくないので、やる気を出せばすぐにあがっていける。我が強ければ、日々の糧を得るに不足はない。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全271文字)

上司はSV、課長、部長に関わらず早期退職が多く見られます。3年目で私のエリアの上司は今は4人目です。
今の上司には時間関係なく相談に乗って頂いており、良...続きを読む(全181文字)

管理職の人たちは、栄養士にはとても良くしてくれます。まあ栄養士に辞めてもらっては困るのは自分たちなのでとても丁寧に大切に扱っているように感じました。
で...続きを読む(全198文字)

チーフ会議や懇親会に参加できるようになり、
支店の永く勤務されている方のお話を聞くのは、とても勉強になりました。
やはり何年も勤めて来られた方の話は面...続きを読む(全162文字)

施設側の介護士さんや、看護師さんと交流の場がもてる、現場の生の声が聞ける
人間関係はかなり難しいが、お互いに話しをして
和解がとければ、いいがなかなか...続きを読む(全151文字)

管理職の人にもよりますが、事業所への訪問が多い人や滅多にこない人と分かれます。問題がなければ、訪問回数も減るとは思うがあまりにもこない場合従業員との溝がで...続きを読む(全188文字)

良くも悪くも泥臭い社風であった。
単身赴任者が多いため、上司が毎日のように部下誰かしらを飲みに連れて行っていた。
そこで部下はオフィスではできない話や...続きを読む(全191文字)

比較的、若い人にもチャンスがある会社。経営能力を高める上では打ってつけの会社ではないかとおもいますよ!
ただ、どのうな人柄が好まれるかというのはわかりま...続きを読む(全158文字)

担当SVによりますが、SVは色々と相談に乗ってくれます。ただSVも新規事業所立ち上げ時には現場に入りっぱなしになるので、急ぎの連絡が取れないこともありまし...続きを読む(全153文字)

私は新卒で「現業社員」という形で契約しているが、少し話を聞いたところによれば、何人かの栄養士と調理師の大部分は「現業嘱託社員」というかたちで契約をしており...続きを読む(全217文字)