この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明でした。基本的には客先派遣で、評価する人間と同じ現場にいる訳でもなく、面談を頻繁に行われるわ...続きを読む(全172文字)
株式会社バード 報酬UP
株式会社バードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に不透明でした。基本的には客先派遣で、評価する人間と同じ現場にいる訳でもなく、面談を頻繁に行われるわ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・自社パッケージ(勤怠管理システム)を所有していた。
・比較的、社内の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自社パッケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会長の力が強いため社長がどの程度力を持っているのか分からないが、人当たりはよく、全体ミーティングでは社員1人1人の名前を覚える努力をし、コミュ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手外資電機出身の会長と息子の社長によるアットホームな親子経営。社長はエンジニア出身で、エンジニアの気持ちがわかると自称していること。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも、基本的には派遣会社のため、派遣先に依存することになります。そのため、その派遣先がブラック体質の場合、常に高稼働だったりすることも...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社内制度として、外部研修を無料で受講することができた。
やる気のある人であれば外部研修を利用してスキルアップができる。
社内での研修等は特に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修やセミナーを受けることを会社自体が推奨しているため、自分のやる気次第で能力をあげる環境が整ってきている。
客先常駐の場合、現場の場所はある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長が若いので将来に期待が持てる。ワルツという不採算事業を断念した。夏、冬に長期休暇があり、有休休暇が消化できる。リゾート会員権があり福利厚生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して興味ないようです。ほぼ派遣なので会社とのつながりもないです。派遣で接触もほぼないの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が入社した当時は、営業体制とSE舞台、開発体制の3つに分かれていました。営業は、自由に営業活動できるだけの裁量権が与えられましたので、新規開...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に無し。
しいていうなら、他の会社と同程度くらい。
そもそも派遣が主なので、社内制度を使用したことがないし、そもそも存在していたのかも微妙だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
チーム制で期末に行われるチームリーダとの面談で評価が決まってくる。リーダさんによってはこちらの話と客先からの評価を聞いて正当な評価をしてくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職だったので、ある程度裁量権を任されてやりやすかった。福利厚生面は割と良い方だと思う。健康診断や予防接種など補助あり
保養所も安く行ける。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての帰属意識は皆無。営業が現場に当て込んだらあとは放置。部を束ねる長もかつてはいて勉強会なども開かれていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場からの苦情等がなければ会社としては何も言ってこないので放任主義という感じで気ままに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人営業における自身のスケジュール管理は、比較的自由でした。
ターゲットの選定やアプローチ方法もやりやすい方法で実施できたのは良かったです。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここの会社は契約エンジニアというスタイルの会社で、自分の満足のできる仕事をしたい方には向いていると思います。ITスキルのある人にとっては仕事は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
どんな人でも採用される。3年以上勤務される人が少ないため、さまざまな人と出会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は残業代が全て支給されていたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くところによると、今は見込み残業制で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
うるさく言う上司がいないので、毎月の報告さえしていれば好きな様に仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな現場に出ており...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の持っているスキル(例えばPHPとかJavaとか)を生かしたいと営業部に主張すればそれに近い案件に入ることが可能。もし、その案件がない場合...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣形態しかないため、会社の干渉はほぼなし。自由に働けるのは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態はとにかく営業の能力次第...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社に所属している人は優秀な人が多い気がする。
勉強になることも多く、スキルも身に付く。
また客先も幅広いところから自分に合った現場を営業さ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
客先常駐なのである程度、仕事の種類が選択できる点。
現場が、3ヶ月から数年程度で変わるため、ある意味では飽きがきません。
また、客先で評判が良...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが女性の正社員自体が少ないので担当営業から気にかけてもらえている。
何かしら問題や不満が発生したら内勤の上長に相談の連絡をいれる...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社バード |
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フリガナ | バード |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 9888万6000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東井憲一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番2号第5銀座ウェスト築地ビル9階 |
URL | https://go-partner.jp/ |
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