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株式会社バード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員による株式会社バードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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バードの 学生による会社の評価

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バードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職自体はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望を考慮する、とありますが、片道1時間半以上...続きを読む(全316文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の懇親会があり、普段は話が出来ない上層部の方たちと気軽に話す場があるので、風通しは良い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月15日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 9年前 総務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職だったので、ある程度裁量権を任されてやりやすかった。福利厚生面は割と良い方だと思う。健康診断や予防接種など補助あり
保養所も安く行ける...続きを読む(全186文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業における自身のスケジュール管理は、比較的自由でした。
ターゲットの選定やアプローチ方法もやりやすい方法で実施できたのは良かったです。...続きを読む(全215文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃は残業代が全て支給されていたので良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞くところによると、今は見込み残業制...続きを読む(全227文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの影響で業績が悪化しました。
原因は本業ではなく、営業外の投資の損失でした。
リーマンショック後にリストラが始まりました。
リスト...続きを読む(全183文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二次請けのため、結局のところ派遣と一緒。プロジェクト内で成果を上げても、重宝がられるだけだということが分かった。リーマンショック以後プロジェクトからリリ...続きを読む(全163文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発事業については長年続けているものの利益が全く出ていない状態であるが、
未だに実権を持つ会長がこれに固執しているため、事業変更することもなく、
...続きを読む(全223文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が取ってくる仕事が、行く前、面談、終業してからと全く違うのは当たり前で
改善要求を出しても上司はその要求自体をもみ消すのは日常です。
実際に退職...続きを読む(全157文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が悪いと感じた事はあまりないが、内勤者の退職率が非常に高い(特に営業職)。
【退職検討理由】
・給与をあげたい(昇給・賞与に期待が出来ない)...続きを読む(全153文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降の大不況を、リストラ、自宅待機制度、給与改定、ボーナスカットで乗り切ろうとしています…。年収も横ばいというか減少傾向…。所属事業部で...続きを読む(全158文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社が厳しい状況化だというのに、会社を上げて対応する様子が感じられなかった。
赤字対応のためにやったことは、案件の取れない技術者(とくに40歳代後半の...続きを読む(全173文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介される案件は多数あったが、キャリアアップにつながる案件は少ない。
案件としては、ネットワーク関連が少なく、ソフト開発系の案件が多い。
また他社を...続きを読む(全168文字)

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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に無し。
総年収がいくらになるかの用紙が来たと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、唐突に新評価が始まった。
年収に不満...続きを読む(全110文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気...続きを読む(全179文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外講習が無料で受けられる。またWEB上でのプログラミングスクールが無料で受けられる。希望を出せばやりたいことができるアサイン先をみつけてく...続きを読む(全205文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJKに加入しているので健康保険料は協会けんぽに比べて安い。また直営の宿泊施設がめちゃくちゃ安く利用できる。
退職金制度があるがこれは雀の涙...続きを読む(全198文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が良かったときはsapの高額な研修コースを1.5ヵ月プロジェクトを休んで受講させてもらいました。
各モジュール一名ずつ立候補した人...続きを読む(全210文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、誰でもリーダークラスを任せてもらうことができる。
もちろん、それだけの成果を出していればだが、敷居は高くないと思った。
【気...続きを読む(全188文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝はお休みなので担当プロジェクトが炎上していなければプライベートの時間を確保しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニア派遣がメインであるためいい案件に携わることができれば帰宅時間や有給についてはかなり融通がきくのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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【良い点】
会長がとても優しい方だった。
社員がみんな若くて楽しく仕事ができていた。大手企業のお客様が多く、やりがいのある案件や業務が多かったので、人脈...続きを読む(全183文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

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株式会社スコープの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

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株式会社エイ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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バードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バード
フリガナ バード
設立日 1996年3月
資本金 9888万6000円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 東井憲一
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番2号第5銀座ウェスト築地ビル9階
URL https://go-partner.jp/
NOKIZAL ID: 1132188

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