この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
株式会社バード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としての帰属意識は皆無。営業が現場に当て込んだらあとは放置。部を束ねる長もかつてはいて勉強会なども開かれていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが女性の正社員自体が少ないので担当営業から気にかけてもらえている。
何かしら問題や不満が発生したら内勤の上長に相談の連絡をいれる...続きを読む(全178文字)
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プロジェクト参加のため他社に出向しての形になります。
忙しくはないプロジェクトに配属されれば、残業時間も比較的少なめになるでしょう。
家事・育児との両...続きを読む(全156文字)
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女性については若い年齢が多いです。主にはスポット的要因として、3カ月契約で入社します。私も契約社員でしたがタイミングとスキルによっては更新が続けられる場合...続きを読む(全201文字)
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男性・女性の区別なく能力があれば評価はされると思います。残業も男女の区別なくあります。
出産、育児をしている女性の先輩は休職制度を利用して休職をして復帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し。
総年収がいくらになるかの用紙が来たと思う
。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、唐突に新評価が始まった。
年収に不満が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社外講習が無料で受けられる。またWEB上でのプログラミングスクールが無料で受けられる。希望を出せばやりたいことができるアサイン先をみつけてくれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
TJKに加入しているので健康保険料は協会けんぽに比べて安い。また直営の宿泊施設がめちゃくちゃ安く利用できる。
退職金制度があるがこれは雀の涙。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の業績が良かったときはsapの高額な研修コースを1.5ヵ月プロジェクトを休んで受講させてもらいました。
各モジュール一名ずつ立候補した人を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やる気があれば、誰でもリーダークラスを任せてもらうことができる。
もちろん、それだけの成果を出していればだが、敷居は高くないと思った。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には土日祝はお休みなので担当プロジェクトが炎上していなければプライベートの時間を確保しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にエンジニア派遣がメインであるためいい案件に携わることができれば帰宅時間や有給についてはかなり融通がきくのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会長がとても優しい方だった。
社員がみんな若くて楽しく仕事ができていた。大手企業のお客様が多く、やりがいのある案件や業務が多かったので、人脈も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無借金経営の為、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに頼った経営となっており、それを改善する意識は見られま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社バード |
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フリガナ | バード |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 9888万6000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東井憲一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番2号第5銀座ウェスト築地ビル9階 |
URL | https://go-partner.jp/ |
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