バードの評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

営業が取ってくる仕事が、行く前、面談、終業してからと全く違うのは当たり前で
改善要求を出しても上司はその要求自体をもみ消すのは日常です。
実際に退職届...続きを読む(全157文字)

人間関係が悪いと感じた事はあまりないが、内勤者の退職率が非常に高い(特に営業職)。
【退職検討理由】
・給与をあげたい(昇給・賞与に期待が出来ない)
...続きを読む(全153文字)

社員の希望によりスキル転換研修を実施している(主に、JAVA)
資格奨励制度は充実している。
出向業務を主にしている為、まれに自社の社員がいない現場に...続きを読む(全154文字)

新卒入社からの昇給はあまり期待できない。年2回の賞与は1.1ヶ月～2ヶ月程度。
出向業務を主としているので現場に出向している社員の昇進はチームリーダーが...続きを読む(全153文字)

女性については若い年齢が多いです。主にはスポット的要因として、3カ月契約で入社します。私も契約社員でしたがタイミングとスキルによっては更新が続けられる場合...続きを読む(全201文字)

リーマンショック以降の大不況を、リストラ、自宅待機制度、給与改定、ボーナスカットで乗り切ろうとしています…。年収も横ばいというか減少傾向…。所属事業部でも...続きを読む(全158文字)

新人の場合には一応新人研修があるようですが、あまり仕事の実践力にはつながらないようです(と新人社員が言っていた)。結局、OJTのみ。なので、基本的には中途...続きを読む(全202文字)

客先常駐型の場合、会社は何もしてくれません。常駐先のプロジェクトでいかに認めてもらえるか、気に入ってもらえるか、頑張る必要があります。特に最近は、いったん...続きを読む(全157文字)

入社後しばらくは、半期に一度評価を行なう評価制度があったが、リーマンショック以降はなくなってしまった。給料体系変更され、諸手当が30時間相当の残業代に置き...続きを読む(全158文字)

非常に会社に勢いがあり、技術者も700名ぐらい就業していました。年末の忘年会はホテルでゲームをしながら、商品を技術者の人に配り楽しくすごしました。社員はモ...続きを読む(全153文字)

食事補助は残業夜食代が出る。休暇は非常にとりやすい。住宅補助はない。出産育児支援はない。ジョブローテーションはない。レクレーション支援は過去にあった。社内...続きを読む(全150文字)

面談時、他の会社と平行で面談を受けていたのですが、その中でもひときわ印象が良かったと思う。入社の決め手は給料面が良かったこと。当時は残業代100%支給だっ...続きを読む(全195文字)

自社が厳しい状況化だというのに、会社を上げて対応する様子が感じられなかった。
赤字対応のためにやったことは、案件の取れない技術者(とくに40歳代後半の技...続きを読む(全173文字)

一応、評価制度というのは存在しているが、その評価を正当な判断で見ることのできる上長がいないため、自分の評価が良かったのか?悪かったのか?という判断ができな...続きを読む(全221文字)

会社を上げてのスキルアップは存在しなかった。
ただ、自分自身でスキルアップしていかないと、案件がとれず、自宅待機として給料6割支給になってしまうため、と...続きを読む(全205文字)

在職中、評価制度が2回変更されたため、キャリアパスを描きにくかった。
評価制度改定の際に基本給を下げられたこともあった。
評価制度では自己評価を提出す...続きを読む(全160文字)

紹介される案件は多数あったが、キャリアアップにつながる案件は少ない。
案件としては、ネットワーク関連が少なく、ソフト開発系の案件が多い。
また他社を経...続きを読む(全168文字)

会社紹介では充実した研修制度をうたっていたが、実際は外部機関へ委託した講座だった。
また、すぐ定員になり締め切られる。
普段は社内にいることは少ないの...続きを読む(全166文字)

無借金経営をモットーとし、経営拡大をしてきたが、経営がうまくいっているのは東京本社のみのようである。ほぼ自社開発ではなく客先への特定派遣によって利益を得て...続きを読む(全236文字)

不況前は残業代全支給を売りにしていたが、2009年の大不況を気にリストラを始め、残業代については40時間以上のみ残業代支給となった。
新卒の初任給が他社...続きを読む(全231文字)

男性・女性の区別なく能力があれば評価はされると思います。残業も男女の区別なくあります。
出産、育児をしている女性の先輩は休職制度を利用して休職をして復帰...続きを読む(全190文字)

スキルアップやキャリア開発、教育体制については、全くありませんでした。
事業所に、書籍が20冊くらいあるだけで、「各自で勉強して下さい」と会社から言われ...続きを読む(全167文字)

売れないパッケージに多額の資金を毎年注ぎ込んでいる。
が、会社は毎年「今期こそは必ず売れる」と言い続け、多額の資金を注ぎ込んでいる。
会長の意向のよう...続きを読む(全170文字)

「名ばかり管理職」になっており、2009年以前は、残業しても、残業代はまったく付きませんでした。
2009年に給与体系が変更され、一応残業が付くようにな...続きを読む(全184文字)