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株式会社バード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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バードの 学生による会社の評価

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バードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝はお休みなので担当プロジェクトが炎上していなければプライベートの時間を確保しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は常駐先が承認すれば自由に取得できます。
半休も可能です。休日出勤が発生する場合は、厳重に管理されている為、相当な理由がない限りは了承さ...続きを読む(全323文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だが、有給などは取ろうと思えば取らせてくれる。新婚旅行で1週間以上休んでる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案...続きを読む(全193文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、基本的には派遣会社のため、派遣先に依存することになります。そのため、その派遣先がブラック体質の場合、常に高稼働だったりすること...続きを読む(全274文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なのである程度、仕事の種類が選択できる点。
現場が、3ヶ月から数年程度で変わるため、ある意味では飽きがきません。
また、客先で評判が...続きを読む(全255文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得がしやすさ、残業時間、その他諸々と客先によってはとても融通の利くところがあり、自社の社員がいるところに入ることが出来れば先輩社員か...続きを読む(全193文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に福利厚生は良くなかった気がします。
基本的に客先に常駐なのでそれぞれの場所に合わせた休日カレンダーでした。
営業もアフターケアにはあまりこずに1...続きを読む(全153文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
総年収がいくらになるかの用紙が来たと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、唐突に新評価が始まった。
年収に不満...続きを読む(全110文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気...続きを読む(全179文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社外講習が無料で受けられる。またWEB上でのプログラミングスクールが無料で受けられる。希望を出せばやりたいことができるアサイン先をみつけてく...続きを読む(全205文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJKに加入しているので健康保険料は協会けんぽに比べて安い。また直営の宿泊施設がめちゃくちゃ安く利用できる。
退職金制度があるがこれは雀の涙...続きを読む(全198文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が良かったときはsapの高額な研修コースを1.5ヵ月プロジェクトを休んで受講させてもらいました。
各モジュール一名ずつ立候補した人...続きを読む(全210文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
やる気があれば、誰でもリーダークラスを任せてもらうことができる。
もちろん、それだけの成果を出していればだが、敷居は高くないと思った。
【気...続きを読む(全188文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニア派遣がメインであるためいい案件に携わることができれば帰宅時間や有給についてはかなり融通がきくのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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【良い点】
会長がとても優しい方だった。
社員がみんな若くて楽しく仕事ができていた。大手企業のお客様が多く、やりがいのある案件や業務が多かったので、人脈...続きを読む(全183文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営の為、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに頼った経営となっており、それを改善する意識は見られ...続きを読む(全266文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件や繁忙期になるとやはり忙しく残業がどうしても多くなってしまう。日付をまたぐこともあり、その際はタクシーチケットをもらうこともある。ただこ...続きを読む(全130文字)

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株式会社アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとりやすいです。自分で仕事を調整できれば休みたい日に休むことができます。部署も希望すれば公募があれば変更できる可能性があります。休暇が...続きを読む(全443文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は好きなだけ働けるので頑張りたい人にはピッタリかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会...続きを読む(全192文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは変わります。比較的暇なときは定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだとは思...続きを読む(全138文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給は自由に取得できていた。特に忙しくない時期なら、前日に言っても問題なく取得できる。
残業はプロジ...続きを読む(全178文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
有給は希望通りに行かないです。
根回しでの関係性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がらたりないではなくて会社の仕組みと施策...続きを読む(全117文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休もかなりとりやすくリモートワークも存在するため働きやすいです続きを読む(全60文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

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【良い点】
フルリモート勤務かつフレックスタイム制度が整っており、自分のペースで働きやすい環境です。休みを取る社内風土があり、有給も取得しやすいと感じま...続きを読む(全339文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
最大の魅力は案件が選べることです。今はフルリモート・週5日の案件に入っており、通勤時間がゼロになった分、家族との時間や自己研鑽の時間に充てら...続きを読む(全171文字)

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バードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バード
フリガナ バード
設立日 1996年3月
資本金 9888万6000円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 東井憲一
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番2号第5銀座ウェスト築地ビル9階
URL https://go-partner.jp/
NOKIZAL ID: 1132188

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