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株式会社バード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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バードの 学生による会社の評価

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バードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージの開発も行っており、興味のある分野のパッケージであった為、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケー...続きを読む(全262文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程や一次請け案件があり、自社のチームで案件にあたっているので案件先に入るのに一人で入るということはなく、またスキルが浅い場合サポート体...続きを読む(全197文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やセミナーを受けることを会社自体が推奨しているため、自分のやる気次第で能力をあげる環境が整ってきている。
客先常駐の場合、現場の場所はあ...続きを読む(全184文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して興味ないようです。ほぼ派遣なので会社とのつながりもないです。派遣で接触もほぼない...続きを読む(全188文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場からの苦情等がなければ会社としては何も言ってこないので放任主義という感じで気ままに仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくあるパターンですが、突然外部からやって来た人間にキャリアパスの設定を強いられ社風が良くなくなりました。
請負の仕事がメインだったので、平等感もなく...続きを読む(全150文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:
給料面や残業量と言った待遇面から入社を決定した。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
入社理由は妥当であったが、給料...続きを読む(全154文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会長お抱えの万年赤字プロジェクトが他部署の利益を食いつぶしているため、
ここ何年も賞与はフルで出ていない。
人材紹介制度があるが、とても知人に紹介で...続きを読む(全156文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップがワンマンで業界に詳しくないため、大変です。成長とかやりがいは期待できないです。
トップの方針が全てで、中間管理職というのは存在しません。オーナ...続きを読む(全160文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面談時、他の会社と平行で面談を受けていたのですが、その中でもひときわ印象が良かったと思う。入社の決め手は給料面が良かったこと。当時は残業代100%支給だ...続きを読む(全195文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社紹介では充実した研修制度をうたっていたが、実際は外部機関へ委託した講座だった。
また、すぐ定員になり締め切られる。
普段は社内にいることは少ない...続きを読む(全166文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に無し。
総年収がいくらになるかの用紙が来たと思う

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、唐突に新評価が始まった。
年収に不満...続きを読む(全110文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気...続きを読む(全179文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社外講習が無料で受けられる。またWEB上でのプログラミングスクールが無料で受けられる。希望を出せばやりたいことができるアサイン先をみつけてく...続きを読む(全205文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
TJKに加入しているので健康保険料は協会けんぽに比べて安い。また直営の宿泊施設がめちゃくちゃ安く利用できる。
退職金制度があるがこれは雀の涙...続きを読む(全198文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社の業績が良かったときはsapの高額な研修コースを1.5ヵ月プロジェクトを休んで受講させてもらいました。
各モジュール一名ずつ立候補した人...続きを読む(全210文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
やる気があれば、誰でもリーダークラスを任せてもらうことができる。
もちろん、それだけの成果を出していればだが、敷居は高くないと思った。
【気...続きを読む(全188文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的には土日祝はお休みなので担当プロジェクトが炎上していなければプライベートの時間を確保しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニア派遣がメインであるためいい案件に携わることができれば帰宅時間や有給についてはかなり融通がきくのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

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株式会社バードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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【良い点】
会長がとても優しい方だった。
社員がみんな若くて楽しく仕事ができていた。大手企業のお客様が多く、やりがいのある案件や業務が多かったので、人脈...続きを読む(全183文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
認識...続きを読む(全428文字)

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株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

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【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)

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バードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バード
フリガナ バード
設立日 1996年3月
資本金 9888万6000円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 東井憲一
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番2号第5銀座ウェスト築地ビル9階
URL https://go-partner.jp/
NOKIZAL ID: 1132188

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