バードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
SESであるので会社としてのリスクは低い。SESがなくなることはないと思うので社員が減少しなければ当分つぶれる心配はないかと思われる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社外講習が無料で受けられる。またWEB上でのプログラミングスクールが無料で受けられる。希望を出せばやりたいことができるアサイン先をみつけてくれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
TJKに加入しているので健康保険料は協会けんぽに比べて安い。また直営の宿泊施設がめちゃくちゃ安く利用できる。
退職金制度があるがこれは雀の涙。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の業績が良かったときはsapの高額な研修コースを1.5ヵ月プロジェクトを休んで受講させてもらいました。
各モジュール一名ずつ立候補した人を...続きを読む(全210文字)

【良い点】
やる気があれば、誰でもリーダークラスを任せてもらうことができる。
もちろん、それだけの成果を出していればだが、敷居は高くないと思った。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には土日祝はお休みなので担当プロジェクトが炎上していなければプライベートの時間を確保しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は子供の面倒を見ながら働いている人がいて派遣先でも子供の保育園の時間などを考慮して帰宅させてもらっている人もした。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にエンジニア派遣がメインであるためいい案件に携わることができれば帰宅時間や有給についてはかなり融通がきくのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会長がとても優しい方だった。
社員がみんな若くて楽しく仕事ができていた。大手企業のお客様が多く、やりがいのある案件や業務が多かったので、人脈も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無借金経営の為、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに頼った経営となっており、それを改善する意識は見られま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)