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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京三製作所
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本を代表する産業である鉄道業界。そのシステムの根幹を支えている企業。安全•安心品質に対する非常に高い意識とノウハウ。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
鉄道信号•電源•交通信号、どの事業も社会インフラを支えているものであり、やりがいはとても高い。組織の年齢構成的に中間層が少ないため、できる若...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、システムの切替前、納期遅延や不具合対応に追われているときを除けば、休みを取りやすいし、定時で上がることも少なくない。近年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列で右肩上がりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションという素晴らしい人事制度を導入しており、本人の意思と...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
庶務は暇そうにしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので、働きにくいかと思います。夜勤もあるので、事務方志望以外の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ありません。他社への入社を勧めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が特殊すぎるので、転職する場合は早めにしないと人生詰みます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
将来性はほぼありませんが、ホームドア が売れるうちは安堵かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な役員が人事配置を決めているので、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食堂が割と安い。ただ味はあまり美味しく無い。温かくなく冷めたご飯を食べさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
間接部署に配属されれば、比較的楽ですが客先と関わる部署だとかなり大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャに外れたら転職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は働かせたい放題です。
客先と密に関わっている管理職は、24時間365日電話がか...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けない様にすれば、楽に働けます。
まともな会社では無いので、自分を守るためにいかに働かないかが大事で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな人間性が良く、コミュニケーションはしやすい。
自分のやりたいことを管理職にしっかりと意思表示できれば大抵のことはチャレンジさせても...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社理由はインフラ系なので安定していると思ったが、その通りで大きく儲かることもなければ、著しく落ちることもない。波がないわけではないので、勘...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で年間目標を立てて評価する。目標を念頭に置きつつ業務に取り組めば自己評価を高くしても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって繁閑はあるものの、フレックスタイムが導入されており、また有給休暇についても取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
○給料
基本給(階級+年齢)+残業手当て
○昇給
毎年5k程度だが、階級が変われば数万円程度給与があがる。
○評価
S,A,B,C,Dの評価...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社京三製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサンセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 62億7000万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 853億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國澤 良治 |
| 本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 045-501-1261 |
| URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。