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株式会社京三製作所

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(65件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社京三製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社京三製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】いい意味でも悪い意味でも会社としては中小企業であること。事務及び製造部門は労働環境が比較的優遇されている。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社京三製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】鉄道における信号システムの更新や連続立体化工事、ダイヤ改正などの大規模なプロジェクトに参画でき、広く社会に貢献する仕事に携わることができる。。【...

株式会社京三製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】社会インフラを支える製品を作っているため、高い使命感とやりがいを感じる。3年越しのプロジェクトが無事に終わったときの達成感は何者にも変えられない...

株式会社京三製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月6日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】社会インフラに携わるため、やりがいはある。部署にもよるが出張が多く、日本全国へ行ける。8:30-17:00が定時のため、定時で帰れる場合は早く帰...

株式会社京三製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】評価は上司の好き嫌いで決まることが多く、業務職群では上司から評価されるがこちらの志向等をくみ取る機会はまず与えられな...

株式会社京三製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】面倒見のよい社員の方も少なからずいたこと【気になること・改善したほうがいい点】人事が所管する最初の合宿研修からして不適切な内容拘束時間がものすご...

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

【良い点】定時内の基本給が安いが、残業・休日出勤が恒常化していたため、時間外手当を含めると地域内平均以上の年収になる。食堂が昼食時だけでなく朝食・夕食時間...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年8月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】福利厚生が企業規模の割には充実している、駅から遠いが会社の貸し切り無料バスで通勤できる、社員食堂が割と低価格で利用できることなど・・・・。【気に...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】やってみたい業務があれば上司にアピールすればチャレンジさせてくれる。残業は多いがやりがいを感じることができる。職場の雰囲気も良く有給もとりやすい...

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退職理由

投稿日:2017年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】気のいい人が多い点社内の交流が活発会社が雇用を保証する姿勢を示している点正面から権利を行使する分には、管理職の態度はともかく、会社として受け入れ...

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退職理由

投稿日:2017年4月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】福利厚生がしっかりしてる。安定している。一部上場企業である。社員食堂が安い。給与はまあまあ貰える。業務マニュアルのようなものは無いに等しかったの...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】ヒラでも管理職に認められている分、土日も社用携帯に電話が来る等対応が必要となる上、逃すと叱責の対象となる。鉄道に絡む以上、障害情報や運休情報には...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 社内SE

【良い点】駅から遠いが社用バスがある。食堂があり朝昼夕食べることが可能である。【気になること・改善したほうがいい点】技術ではなく派閥の論理で物事が進んでい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年2月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の半導体関連職

【良い点】大きい企業なので体力があり、福利厚生に不足はありません。【気になること・改善したほうがいい点】若い外注さんが多いため、担当者の正社員が一人で抱え...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】福利厚生は充実しているが、サービス委託先がリロクラブからウェルボックスに変わり、充実度は若干落ちた気がする。しかしながら若手社員の寮や借り上げ社...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】鉄道インフラ、信号機、はたまた電源制御装置まで開発、設計、生産まで手掛ける大きな企業である。現在は、海外の受注がわりと多く海外にも目を向けており...

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退職理由

投稿日:2016年9月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • CAD(機械)

【良い点】福利厚生がしっかりしており、若いうちは社内食堂や社宅等を利用すれば、お金はたまりやすいと思います。顧客が主に鉄道業界ということもあり、景気に左右...

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年収、評価制度

投稿日:2016年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】ある程度自分のペースで仕事が行え、仕事が多いと思われる月には事前に申請を行えば、残業代も比較的出るところがよいと思います。【気になること・改善し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月27日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】産休、育休制度がしっかりしているので、定年まで働く女性もいます。時短勤務制度もあり、子供の病気や親の介護等の休暇も日数に制限はあるが制度としてあ...

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退職理由

投稿日:2016年6月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • CAD(機械)

【良い点】インフラに関わる仕事なのでやりがいはある。設計者でも現場に実際に赴き実際に製品が動いてるところを確認できるので満足感を持つことができる。総じて高...

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