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株式会社京三製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京三製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

株式会社京三製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京三製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京三製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

京三製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.0
福利厚生
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2.6
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京三製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京三製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で右肩上がりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
    管理...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ○給料
    基本給(階級+年齢)+残業手当て
    ○昇給
    毎年5k程度だが、階級が変われば数万円程度給与があがる。
    ○評価
    S,A,B,C,Dの評価...続きを読む(全211文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均年収は700~750万程度と高めに出ているが、残業の影響が大きいという口コミが多い。続きを読む(全44文字)

    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回必ず上司との面談があり、そこで過去1年の評価とこれからの1年の目標を面談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけで見れば、ボーナスの割合、かなりの残業をしないといけないが、大学卒の入社2年目で年収500万を超える可能性がある。
    【気になること・...続きを読む(全172文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面では平均以上は出ていると思う。大きな不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系が全社員全く同じであること。どの会社...続きを読む(全144文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代、深夜手当はきちんと支払われる。
    ・メーカであれば大抵当てはまるが、年間休日数は長めである。
    ・鶴見本社(工場)には食堂が備わってお...続きを読む(全269文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は同年代の平均と比べると比較的もらえる方だと思う。
    評価についても上司次第だが、基本的には努力していれば評価に反映される。
    【気になるこ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進は年功序列なので、普通に働いていれば良くも悪くも昇進していく。向上心がある人からすれば、頑張っても給料が増えないので給料水準が高い他社に...続きを読む(全495文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めに抑えられてており、残業で稼ぐような形で外聞的には高給取りのように見えます。ですが、それは命を削って...続きを読む(全94文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、昇給、賞与は一般的平均レベル。管理職手当なども同業種としては平均レベルと考える。ある意味安定性のある業界であり、昇給等も在籍期間に応じ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は30歳で500万円台、平均的だと感じます。
    評価制度は1年に一度、S~Dのいずれかば上司との面談によって決まる。
    この評価が賞与に反映...続きを読む(全212文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、仕事をしていてもしなくても10%も変わらない。
    新卒時点から一定の給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の時間外手当は技術職は満額でる。年収は残業時間次第で変わるため、技術職であれば良いと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大きな乱高下がないのがこの会社の人事制度であります。課長になるのは総じて40代、早くても30代後半です。なお、比較的、技術、営業...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であり、昇給などしていれば、仕事ができない人でもできる人と同等の給与を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全241文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格試験を設けてはいますが、基本的に年功序列という雰囲気です。
    ただし、近年評価制度を変更し、前時代的な部分の見直しを図っているので今後そう...続きを読む(全216文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社を良くしようと言う気持ちは大なり小なり多くの社員が抱いています。ただ、受注業務に翻弄され、うまく改善が進んでいない部分もあります。
    10...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本全額出る。
    現地で夜勤したときは残業代とは別に夜勤手当、宿をとっていたら宿泊費(固定)が出る。
    海外の現場へ数か月行くような場合...続きを読む(全201文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業代などは(上限はあるが)出るので稼ぐことはできる。現地作業などの夜勤や出張では各種手当てがつくのでその点は大いに満足だった。評価...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低3ヵ月の賞与がある。業績連動によって最高6ヵ月まで上がることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので、残業で稼...続きを読む(全201文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時内の基本給が安いが、残業・休日出勤が恒常化していたため、時間外手当を含めると地域内平均以上の年収になる。食堂が昼食時だけでなく朝食・夕食...続きを読む(全195文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分のペースで仕事が行え、仕事が多いと思われる月には事前に申請を行えば、残業代も比較的出るところがよいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京三製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜間や大変な作業などは女性を外しているので、そのような特別扱いを求めているのであればメリットだと言える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制、テレワーク可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い部署と少ない部署の差が激しく、多い部署だと残業は36...続きを読む(全312文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは望めません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションという素晴らしい人事制度を導入しており、本人の意思と...続きを読む(全373文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    庶務は暇そうにしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ないので、働きにくいかと思います。夜勤もあるので、事務方志望以外の...続きを読む(全121文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。他社への入社を勧めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が特殊すぎるので、転職する場合は早めにしないと人生詰みます...続きを読む(全139文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はほぼありませんが、ホームドア が売れるうちは安堵かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無能な役員が人事配置を決めているので、続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    三菱電機ホーム機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期昇給はしっかりあるが、そんなに高くもなく普通に生活できる程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが給与がもう少しあったほ...続きを読む(全80文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決して高くはないが長野県内で都内レベルの収入を得られる。家賃や土地代は安いので生活費がおさえられ、結果的に自由に使えるお金は増える。
    【気に...続きを読む(全151文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は見直した方が良い。
    アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)

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    シャープセンシングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は入社直後は控えめに感じましたが、昇給は毎年あり、役職が上がると一気に伸びます。評価制度は項目が多く丁寧な一方で、評価基準がやや抽象的で...続きを読む(全182文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アカウント営業で入社4年目で年収は650万円~670万円程度
    (家賃補助、残業代込み)
    同業他社と比較しても福利厚生が充実しており給与も高い...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バッファローの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い
    新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
    正直やる...続きを読む(全190文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京三製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京三製作所
    フリガナ キョウサンセイサクショ
    設立日 1917年9月
    資本金 62億7000万円
    従業員数 2,092人
    売上高 853億6700万円
    決算月 3月
    代表者 國澤 良治
    本社所在地 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 808万円
    電話番号 045-501-1261
    URL https://www.kyosan.co.jp/
    京三製作所は1917年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,092人で、売上高は853億6700万円になります。平均年収は808万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて148.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1133198

    京三製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。