就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社京三製作所のロゴ写真

株式会社京三製作所 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京三製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)

株式会社京三製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京三製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京三製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

京三製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

京三製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

京三製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○給料
基本給(階級+年齢)+残業手当て
○昇給
毎年5k程度だが、階級が変われば数万円程度給与があがる。
○評価
S,A,B,C,Dの評価で...続きを読む(全211文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は700~750万程度と高めに出ているが、残業の影響が大きいという口コミが多い。続きを読む(全44文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回必ず上司との面談があり、そこで過去1年の評価とこれからの1年の目標を面談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の...続きを読む(全184文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけで見れば、ボーナスの割合、かなりの残業をしないといけないが、大学卒の入社2年目で年収500万を超える可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では平均以上は出ていると思う。大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が全社員全く同じであること。どの会社も...続きを読む(全144文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代、深夜手当はきちんと支払われる。
・メーカであれば大抵当てはまるが、年間休日数は長めである。
・鶴見本社(工場)には食堂が備わっており...続きを読む(全269文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同年代の平均と比べると比較的もらえる方だと思う。
評価についても上司次第だが、基本的には努力していれば評価に反映される。
【気になること...続きを読む(全272文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は年功序列なので、普通に働いていれば良くも悪くも昇進していく。向上心がある人からすれば、頑張っても給料が増えないので給料水準が高い他社に人...続きを読む(全495文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに抑えられてており、残業で稼ぐような形で外聞的には高給取りのように見えます。ですが、それは命を削ってい...続きを読む(全94文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、昇給、賞与は一般的平均レベル。管理職手当なども同業種としては平均レベルと考える。ある意味安定性のある業界であり、昇給等も在籍期間に応じた...続きを読む(全186文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30歳で500万円台、平均的だと感じます。
評価制度は1年に一度、S~Dのいずれかば上司との面談によって決まる。
この評価が賞与に反映さ...続きを読む(全212文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、仕事をしていてもしなくても10%も変わらない。
新卒時点から一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全191文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の時間外手当は技術職は満額でる。年収は残業時間次第で変わるため、技術職であれば良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大きな乱高下がないのがこの会社の人事制度であります。課長になるのは総じて40代、早くても30代後半です。なお、比較的、技術、営業系...続きを読む(全185文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、昇給などしていれば、仕事ができない人でもできる人と同等の給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度...続きを読む(全241文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験を設けてはいますが、基本的に年功序列という雰囲気です。
ただし、近年評価制度を変更し、前時代的な部分の見直しを図っているので今後そうい...続きを読む(全216文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を良くしようと言う気持ちは大なり小なり多くの社員が抱いています。ただ、受注業務に翻弄され、うまく改善が進んでいない部分もあります。
10年...続きを読む(全207文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本全額出る。
現地で夜勤したときは残業代とは別に夜勤手当、宿をとっていたら宿泊費(固定)が出る。
海外の現場へ数か月行くような場合は...続きを読む(全201文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業代などは(上限はあるが)出るので稼ぐことはできる。現地作業などの夜勤や出張では各種手当てがつくのでその点は大いに満足だった。評価制...続きを読む(全207文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低3ヵ月の賞与がある。業績連動によって最高6ヵ月まで上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業で稼ぐ...続きを読む(全201文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時内の基本給が安いが、残業・休日出勤が恒常化していたため、時間外手当を含めると地域内平均以上の年収になる。食堂が昼食時だけでなく朝食・夕食時...続きを読む(全195文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事が行え、仕事が多いと思われる月には事前に申請を行えば、残業代も比較的出るところがよいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休みがとれるし、給料もそこそこいい。
徹夜後の次の日が休みになるので、連続徹夜をすると平日にしかできない公的な事務処理が会社を休むことな...続きを読む(全227文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業など仕事は多くそれなりに大変だったが、給料は仕事に対してそれなりに支払われていると感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業すればするだけもらえる。ボーナスが少ないといっている人があるが、都会出身で土地持ちの人にとっては大した問題ではない.首都圏で一戸建てを持つのを至上の喜...続きを読む(全151文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京三製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京三製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみな人間性が良く、コミュニケーションはしやすい。
自分のやりたいことを管理職にしっかりと意思表示できれば大抵のことはチャレンジさせてもら...続きを読む(全227文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理系の人はどうかわからないが、文系は営業に回される率が高そう。予期せぬ故障が発生した場合などは不規則な対応に追われそうな印象。続きを読む(全63文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

鉄道がある限り安定した需要がある。国内の道路信号も作っていて安定性もある。競合他社が少ない。国内でも国際でもシェアが高い。続きを読む(全61文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

全国に事業所がある。最近はインドなどの海外にも赴任する人がいるようだ。転勤は割と多そうで少し負担そうな印象。続きを読む(全54文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

文系に関しては特筆すべきキャリアアップ体制は説明されなかった。自社の製品は最低限理解する必要があるが、あとはコミュ力がとにかく重視されるような雰囲気だった。続きを読む(全78文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

全体に対して女性の社員の割合が低い。不規則な対応を求められる部署では家庭との両立が難しそうである。女性の働き方に力を入れているという印象は薄い。続きを読む(全72文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で年間目標を立てて評価する。目標を念頭に置きつつ業務に取り組めば自己評価を高くしても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はインフラ系なので安定していると思ったが、その通りで大きく儲かることもなければ、著しく落ちることもない。波がないわけではないので、勘違...続きを読む(全87文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって繁閑はあるものの、フレックスタイムが導入されており、また有給休暇についても取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・少ないながら住宅手当、在宅勤務手当があり、フレックス制度、時間単位休暇、リフレッシュ休暇など整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんとでるため、年収には困っていない。また独身寮があり、30歳までは約1-2万程度で住むことができるため、非常に恵まれていると感じる...続きを読む(全136文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもちろん給料が低いです。みなさん残業代稼ぐためにいっぱい働いていたんで...続きを読む(全83文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列となる。大体の評価はある程度のレンジに収まるので基本的に若いうちは同僚との差はあまりないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で、きちんと評価されます。実力の無い人は厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方が多く、使えない上司も...続きを読む(全84文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の中では基本給は高い部類に入る。年々売上が増加しており、基本給のベースアップ度々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価軸がわからない。上司による。エンジニアなので評価制度が難しいが、上司が軸を作ってないと全く評価されない。続きを読む(全60文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は給料がほぼ上がらない。
年5000円ほど。
数年後の論文発表後から...続きを読む(全96文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準はメーカーの中でも平均的であるが、親会社と同じ部署で同じような仕事をしていても親会社との乖離は大きい
・...続きを読む(全128文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシートというものがあり、自分で目標を決め上司がそれを承認し、それに対する自分の評価と上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は世間一般の平均より良い、レベルにより区分けされており、レベルが上がると給与も追従してあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京三製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京三製作所
フリガナ キョウサンセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 62億7030万円
従業員数 2,085人
売上高 705億2500万円
決算月 3月
代表者 國澤良治
本社所在地 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
平均年齢 43.7歳
平均給与 783万円
電話番号 045-501-1261
URL https://www.kyosan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133198

京三製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。