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株式会社京三製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京三製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社京三製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京三製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京三製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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京三製作所の 社員・元社員による会社の評価

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京三製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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京三製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
社会を動かす根幹のインフラを担う企業であるので、そこにやりがいを感じることができるのであれば、働きがいはあると言えると思う。
鉄...続きを読む(全446文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で右肩上がりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
管理...続きを読む(全180文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○給料
基本給(階級+年齢)+残業手当て
○昇給
毎年5k程度だが、階級が変われば数万円程度給与があがる。
○評価
S,A,B,C,Dの評価...続きを読む(全211文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

平均年収は700~750万程度と高めに出ているが、残業の影響が大きいという口コミが多い。続きを読む(全44文字)

株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回必ず上司との面談があり、そこで過去1年の評価とこれからの1年の目標を面談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司...続きを読む(全184文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけで見れば、ボーナスの割合、かなりの残業をしないといけないが、大学卒の入社2年目で年収500万を超える可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では平均以上は出ていると思う。大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が全社員全く同じであること。どの会社...続きを読む(全144文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代、深夜手当はきちんと支払われる。
・メーカであれば大抵当てはまるが、年間休日数は長めである。
・鶴見本社(工場)には食堂が備わってお...続きを読む(全269文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同年代の平均と比べると比較的もらえる方だと思う。
評価についても上司次第だが、基本的には努力していれば評価に反映される。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は年功序列なので、普通に働いていれば良くも悪くも昇進していく。向上心がある人からすれば、頑張っても給料が増えないので給料水準が高い他社に...続きを読む(全495文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに抑えられてており、残業で稼ぐような形で外聞的には高給取りのように見えます。ですが、それは命を削って...続きを読む(全94文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、昇給、賞与は一般的平均レベル。管理職手当なども同業種としては平均レベルと考える。ある意味安定性のある業界であり、昇給等も在籍期間に応じ...続きを読む(全186文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30歳で500万円台、平均的だと感じます。
評価制度は1年に一度、S~Dのいずれかば上司との面談によって決まる。
この評価が賞与に反映...続きを読む(全212文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、仕事をしていてもしなくても10%も変わらない。
新卒時点から一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の時間外手当は技術職は満額でる。年収は残業時間次第で変わるため、技術職であれば良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大きな乱高下がないのがこの会社の人事制度であります。課長になるのは総じて40代、早くても30代後半です。なお、比較的、技術、営業...続きを読む(全185文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、昇給などしていれば、仕事ができない人でもできる人と同等の給与を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全241文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験を設けてはいますが、基本的に年功序列という雰囲気です。
ただし、近年評価制度を変更し、前時代的な部分の見直しを図っているので今後そう...続きを読む(全216文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を良くしようと言う気持ちは大なり小なり多くの社員が抱いています。ただ、受注業務に翻弄され、うまく改善が進んでいない部分もあります。
10...続きを読む(全207文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本全額出る。
現地で夜勤したときは残業代とは別に夜勤手当、宿をとっていたら宿泊費(固定)が出る。
海外の現場へ数か月行くような場合...続きを読む(全201文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業代などは(上限はあるが)出るので稼ぐことはできる。現地作業などの夜勤や出張では各種手当てがつくのでその点は大いに満足だった。評価...続きを読む(全207文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低3ヵ月の賞与がある。業績連動によって最高6ヵ月まで上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業で稼...続きを読む(全201文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
定時内の基本給が安いが、残業・休日出勤が恒常化していたため、時間外手当を含めると地域内平均以上の年収になる。食堂が昼食時だけでなく朝食・夕食...続きを読む(全195文字)

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34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京三製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京三製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自身が納品した物品が稼働しているところを見られるのはやはり感慨深いものがある。ただし、配属によっては車両の乗務員室内の機器で見られなかったり...続きを読む(全342文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの利用可否は部署によって左右される。
営業は客先含めてまだ紙文化も根強く、出社が必要なこともあるが、自身の調整次第で比較的柔軟...続きを読む(全185文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場であり、フェールセーフに関わる製品・技術については、長年蓄積されたノウハウと信頼があり、他社の新規参入は容易ではない。
【気にな...続きを読む(全317文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道に関わる仕事で、特殊な業務が多いので、やりがいや面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは大きいのですが、...続きを読む(全205文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
鉄道信号•電源•交通信号、どの事業も社会インフラを支えているものであり、やりがいはとても高い。組織の年齢構成的に中間層が少ないため、できる若...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社京三製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので、システムの切替前、納期遅延や不具合対応に追われているときを除けば、休みを取りやすいし、定時で上がることも少なくない。近年...続きを読む(全100文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)

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株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社京三製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
日本を代表する産業である鉄道業界。そのシステムの根幹を支えている企業。安全•安心品質に対する非常に高い意識とノウハウ。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社村田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や賞与は基本的に評価が問題なければ十分な量はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給額も賞与額も大きく変動す...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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能美防災株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度について一定の基準が設けられており、日々の業務への取り組みや成果を評価してもらえる環境だと感じます。経験を積みながらキャリアアップを...続きを読む(全195文字)

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浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年功序列で昇給することはすきなひとにはふごくおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、学歴で全て決まること。モチベーショ...続きを読む(全88文字)

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TDK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
係長クラス直前までは自動的に昇級していくため、実績などなくても給料は良くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が簡単なた...続きを読む(全122文字)

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パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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【良い点】
パナソニックの年収制度は職級ごとの給与テーブルが明確で、昇給や賞与の仕組みが比較的分かりやすい点が魅力です。評価は期初に目標を設定し、期末に...続きを読む(全491文字)

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市光工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社長クラス インターン

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【良い点】
三交代制の為夜勤の場合一回につき3000円の補助が出るが少ない。早番の場合だと500円程度しか出ないため体力の割に合わない
【気になること・...続きを読む(全166文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
年功序列であるが、順当に30歳前後で主任になる方がほとんどです。賞与に関しては労働組合からの要求もあって、0.2か月分あがった事もあります。続きを読む(全76文字)

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株式会社明電舎の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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【良い点】
年収はそれなりに貰えていたと思われる。やはり全国区の電機メーカーではあるので平均よりは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

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株式会社キョウデンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
年収は業界の中でも最低水準、採用ページに書いてある通り低い。
最低賃金での採用がほとんどになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全118文字)

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株式会社TMEICの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本給の他にも家族手当や住宅手当があり、近年は業績も良く賞与も高いため、給与は業界内でも良い方だと思います。給与の他にもカフェテリアプランが...続きを読む(全93文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京三製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京三製作所
フリガナ キョウサンセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 62億7000万円
従業員数 2,073人
売上高 931億2200万円
決算月 3月
代表者 國澤 良治
本社所在地 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 928万円
電話番号 045-501-1261
URL https://www.kyosan.co.jp/
京三製作所は1917年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,073人で、売上高は931億2200万円になります。平均年収は928万円で、就活会議に登録されている41,825件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて254.1万円高いです。従業員の平均年齢は44.5歳です。
NOKIZAL ID: 1133198

京三製作所の 選考対策

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