この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層のお客様を対応するわけですから、日々勉強になり、またそれが刺激になるかと思います。私が当時働いていた店舗は、スタッフが女性、支配...続きを読む(全222文字)
株式会社東横イン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層のお客様を対応するわけですから、日々勉強になり、またそれが刺激になるかと思います。私が当時働いていた店舗は、スタッフが女性、支配...続きを読む(全222文字)
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東京でフロント業務。一日勤務3日休日というシステムです。給料は意外と高く、手当なども出るのでとても満足でした。男性が一生働くには本社に行く必要があると思い...続きを読む(全160文字)
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サービス業なので当たり前ですが、土日、祝日、お盆、お正月など出勤を求められます。既婚者の多い職場でしたが、小さいお子さんがいる人には少し融通が聞きにくいか...続きを読む(全164文字)
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女性だけの職場でしたが、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気の職場でした。
勤務日をフロントスタッフ同士で調整する事もよくあり、長期で休みをと...続きを読む(全161文字)
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支配人を始め、スタッフは女性が多く、
女性が活躍できる職場であることは間違いない。ただし、客室の電球交換や力仕事も全てこなさなくてはいけない。夜勤の勤務...続きを読む(全196文字)
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女性主体のサービスがい気届いているので、出産や育児休業をとられるかたもいました。時短の就業もできるみたいです。但し、店舗によっても違うかもしれないので、一...続きを読む(全180文字)
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女性社員が沢山いるのに、産休・育休の取得はさけるような傾向がありました。
社員は使い捨てのようにしか思っていないのではないでしょうか。
同僚が妊娠した...続きを読む(全172文字)
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結婚が決まった従業員に、面接で産休は使えないものだと思うようにと話があったと聞きました。
また、離職日なのに、母親が仕事を持つことの弊害について得々と話...続きを読む(全339文字)
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フロント業務は女性のみにもかかわらず、女性にとっては劣悪な環境です。
24時間勤務にかかわらず、防犯は不十分です。
お客様は男性サラリーマンが多いにも...続きを読む(全165文字)
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圧倒的に女性中心の会社です。男性はほとんどおりません。
女性の労働環境向上のため、努力されています。
フロント社員の女性はほとんど結婚を期に一旦退職さ...続きを読む(全171文字)
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社員はすべて女性です。年代も私がいた時は同世代が多かったので、とても人間関係は良好でした。ですが、結婚、妊娠・出産、となると、退職せざるを得ません。勤務態...続きを読む(全152文字)
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サービス残業は当たり前です。特にフロントは若く体力のある人でないと無理でしょうし、妊娠しても労働条件を調整してくれるわけでもなく、また、休暇をとって出産後...続きを読む(全183文字)
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キャリアパスにおいては最初は支配人や先輩社員のもとで研修が
行われる。まあこれはどこの会社でもよくあることで、日々の地道な
顧客とのやりとりの繰り返し...続きを読む(全196文字)
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支配人から、各スタッフが全員女性なので働き易いと思います。
企業から特別女性扱いしてくれるようなことはありませんでしたが、
かなり社風は自由で頑張り次...続きを読む(全164文字)
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企業自体が女性社員を多く採用しているので、店舗スタッフ・支配人等は全て女性でした。(本社はどうか分かりませんが)フロントスタッフとしては一回の勤務が25時...続きを読む(全190文字)
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フロント社員から支配人へ昇進は無理に等しいです。
支配人補佐程度までなら昇進できます。
結婚、出産となると退職を示唆され、みなさん結婚を機に退職してま...続きを読む(全156文字)
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女性が多いので働きやすいと思います。ただし、女性が多いのでそれなりの問題は生じます。
勤務形態が25時間勤務なので肌に悪影響があるのは避けられません。
...続きを読む(全176文字)
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支配人が女性で、同僚も女性が多いこともあり、働きやすい環境ではありましたが、仕事の業務自体がとにかく大変でした。基本的に1回の勤務が25時間で、仮眠有と書...続きを読む(全196文字)
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見ているかぎり出産、育児休暇で休んだ人など見た事ありません。結局は子供を身ごもった時は退職するときと割り切って考えた方が良いと思います。そもそも仕事外での...続きを読む(全154文字)
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休みが多いのでプライベートは充実するとおもいます。ですが25時間勤務するので慣れるまでは大変です。女性しかいないホテルもあるので深夜の酔っぱらいやホームレ...続きを読む(全171文字)
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育児休暇はあるとうたっておりますが、実質取る事は難しいと言われていました。実際、私がいた時期の職場では、出産・育休を必要としている人はいませんでしたが、全...続きを読む(全185文字)
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仕事にやりがいを感じる職場でした。
40代50代の人たちが生き生きと働ける職場ですが、ホテル経験のない人にとってはとても苦痛なところです。
上に立つも...続きを読む(全198文字)
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女性が多いので満足しています。相談できる友達も多いです。女性が多いので意見を言いやすいです。
英検2級を採用後、取得すると給料があがります。
一勤三休...続きを読む(全161文字)
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女性が多いので、女子高的なノリが好きな人には向いていると思います。サバサバしたスタッフが多く、楽しい職場でした。いろいろな悩みも聞いていただけて、今までで...続きを読む(全195文字)
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ほとんどの役職が女性です。
いつも他店の東横インをお使いいただいているお客様には男性のフロント珍しいね。とよく言われています。
女性の給与としてはいい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
休みが多いところはいいが、それを打ち消すぐらい嫌な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い。
25時間勤務で3日休みの魅力に...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
アットホームな感じで人間関係は良かった。休みも取りやすく、急な休みにも対応してくれた。基本一人で作業するのでわずらわしさがなく、黙々と自分のペ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年収は普通です。他のホテル業界と比べても差はほとんどないといっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がありますがほとんど雀の涙程度なので、意味がないと言っても過言ではないです。英語の試験です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスホテルなので、なくなることはないと思うが、他の競合とどう差別化するかが生き残りの分かれ目であるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があること。夜勤があるので、若いときはいいが年をとったら絶対に続けることができないと思う。年間休日数に騙されな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25時間連続勤務です。最初は休みが多くいいなと思って入社したのですが、やってみるとかなりつらいです。20代のわたし...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマンとしておもてなしをするのはいいが、変なお客様のおおいのでどんどん気持ちが荒んでいきます。ホテルへの憧れは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身女性は役職を貰いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある女性は、家庭環境は理解されづらいと思います。
昭和...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、他の清掃スタッフの方は女性が多く、休日もほとんど指定できたので、融通がきくという面では、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず活躍していた。女性だからといっていたらそうにしている範囲はなく、かなり働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も多いため、特に収入やキャリアアップを望まない場合は働きづらくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く続けられる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている為、復帰率が高い。女性管理職も多い。
女性の方が働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性役職者もいる。また、ホテル業界のため身だしなみ綺麗な女性スタッフも多くいる。プライベートでも仲良くなれるほど素敵な先輩もいるため働きやすか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社としても女性社員が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ紛いなことをされている社員をよく見かける。実際、私は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっしょ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職における男女の比率の差はなかった印象。実力、やる気次第で色んな職種にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点におい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社東横イン |
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フリガナ | トウヨコイン |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15,878人 |
売上高 | 1228億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田麻衣子 |
本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 369万7000円 |
電話番号 | 03-5703-1045 |
URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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