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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層のお客様を対応するわけですから、日々勉強になり、またそれが刺激になるかと思います。私が当時働いていた店舗は、スタッフが女性、支...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東横イン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東横インの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東横インで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層のお客様を対応するわけですから、日々勉強になり、またそれが刺激になるかと思います。私が当時働いていた店舗は、スタッフが女性、支...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京でフロント業務。一日勤務3日休日というシステムです。給料は意外と高く、手当なども出るのでとても満足でした。男性が一生働くには本社に行く必要があると思...続きを読む(全160文字)
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サービス業なので当たり前ですが、土日、祝日、お盆、お正月など出勤を求められます。既婚者の多い職場でしたが、小さいお子さんがいる人には少し融通が聞きにくい...続きを読む(全164文字)
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女性だけの職場でしたが、スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気の職場でした。
勤務日をフロントスタッフ同士で調整する事もよくあり、長期で休みを...続きを読む(全161文字)
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支配人を始め、スタッフは女性が多く、
女性が活躍できる職場であることは間違いない。ただし、客室の電球交換や力仕事も全てこなさなくてはいけない。夜勤の勤...続きを読む(全196文字)
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女性主体のサービスがい気届いているので、出産や育児休業をとられるかたもいました。時短の就業もできるみたいです。但し、店舗によっても違うかもしれないので、...続きを読む(全180文字)
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女性社員が沢山いるのに、産休・育休の取得はさけるような傾向がありました。
社員は使い捨てのようにしか思っていないのではないでしょうか。
同僚が妊娠し...続きを読む(全172文字)
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結婚が決まった従業員に、面接で産休は使えないものだと思うようにと話があったと聞きました。
また、離職日なのに、母親が仕事を持つことの弊害について得々と...続きを読む(全339文字)
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フロント業務は女性のみにもかかわらず、女性にとっては劣悪な環境です。
24時間勤務にかかわらず、防犯は不十分です。
お客様は男性サラリーマンが多いに...続きを読む(全165文字)
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圧倒的に女性中心の会社です。男性はほとんどおりません。
女性の労働環境向上のため、努力されています。
フロント社員の女性はほとんど結婚を期に一旦退職...続きを読む(全171文字)
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社員はすべて女性です。年代も私がいた時は同世代が多かったので、とても人間関係は良好でした。ですが、結婚、妊娠・出産、となると、退職せざるを得ません。勤務...続きを読む(全152文字)
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サービス残業は当たり前です。特にフロントは若く体力のある人でないと無理でしょうし、妊娠しても労働条件を調整してくれるわけでもなく、また、休暇をとって出産...続きを読む(全183文字)
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キャリアパスにおいては最初は支配人や先輩社員のもとで研修が
行われる。まあこれはどこの会社でもよくあることで、日々の地道な
顧客とのやりとりの繰り返...続きを読む(全196文字)
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支配人から、各スタッフが全員女性なので働き易いと思います。
企業から特別女性扱いしてくれるようなことはありませんでしたが、
かなり社風は自由で頑張り...続きを読む(全164文字)
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企業自体が女性社員を多く採用しているので、店舗スタッフ・支配人等は全て女性でした。(本社はどうか分かりませんが)フロントスタッフとしては一回の勤務が25...続きを読む(全190文字)
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フロント社員から支配人へ昇進は無理に等しいです。
支配人補佐程度までなら昇進できます。
結婚、出産となると退職を示唆され、みなさん結婚を機に退職して...続きを読む(全156文字)
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女性が多いので働きやすいと思います。ただし、女性が多いのでそれなりの問題は生じます。
勤務形態が25時間勤務なので肌に悪影響があるのは避けられません。...続きを読む(全176文字)
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支配人が女性で、同僚も女性が多いこともあり、働きやすい環境ではありましたが、仕事の業務自体がとにかく大変でした。基本的に1回の勤務が25時間で、仮眠有と...続きを読む(全196文字)
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見ているかぎり出産、育児休暇で休んだ人など見た事ありません。結局は子供を身ごもった時は退職するときと割り切って考えた方が良いと思います。そもそも仕事外で...続きを読む(全154文字)
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休みが多いのでプライベートは充実するとおもいます。ですが25時間勤務するので慣れるまでは大変です。女性しかいないホテルもあるので深夜の酔っぱらいやホーム...続きを読む(全171文字)
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育児休暇はあるとうたっておりますが、実質取る事は難しいと言われていました。実際、私がいた時期の職場では、出産・育休を必要としている人はいませんでしたが、...続きを読む(全185文字)
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仕事にやりがいを感じる職場でした。
40代50代の人たちが生き生きと働ける職場ですが、ホテル経験のない人にとってはとても苦痛なところです。
上に立つ...続きを読む(全198文字)
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女性が多いので満足しています。相談できる友達も多いです。女性が多いので意見を言いやすいです。
英検2級を採用後、取得すると給料があがります。
一勤三...続きを読む(全161文字)
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女性が多いので、女子高的なノリが好きな人には向いていると思います。サバサバしたスタッフが多く、楽しい職場でした。いろいろな悩みも聞いていただけて、今まで...続きを読む(全195文字)
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ほとんどの役職が女性です。
いつも他店の東横インをお使いいただいているお客様には男性のフロント珍しいね。とよく言われています。
女性の給与としてはい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでやはりやりずらい人はやりずらいと思います。
店舗によってルールが違うので統一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の好き嫌いでボーナスが決まる。
一人一人手紙を書いて貰ったが、内容がモ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社割がある。でも、普通のお客さんが予約するプランの中に社割と同じ20%引きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
前は満室手当があっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日に休めるので混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルフロントの賞与は子供のお年玉と同等か少ないくらい。1日(25時間)出社して3日休む過酷な勤務をしているのに。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテルフロントとしていろいろな経験ができる。歯ブラシや櫛やカミソリの補充、自販機の飲み物の発注、部屋の割り振り、チェックイン・チェックアウト...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
東横インに泊まる時、社割で宿泊料が安くなる。
推し活には便利です。全国にあるので泊まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し(あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず、みんなが活躍できる機会を作ってくれる会社だった。また育休、出産に対しても理解のある方ばかりだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員でも産休育休をしっかりととれるところ。
社員さんも時短の方がたくさんいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出して、それが上司の意思と真逆だと不機嫌になったり態度が変わる事がある。た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| フリガナ | トウヨコイン |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15,878人 |
| 売上高 | 1228億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田麻衣子 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 369万7000円 |
| 電話番号 | 03-5703-1045 |
| URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
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