コスギ不動産ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

結婚出産な後、戻ってこられる女性社員も多かったので、ということは良い会社打ったのだなというイメージが強い。続きを読む(全53文字)

店舗には定休日があるため、その日は何があろうと確実に休めるのは良かった。
そのほかの希望として出せる休みについては、成績が出せてなければ休みづらい雰囲気が...続きを読む(全128文字)

熊本の不動産価値は上がっていると思うので、ここでこの会社で経験を積むのはすごく良いのではと思う。
宅建士の資格取得についてもバックアップしてくれるし、取得...続きを読む(全107文字)

個人的に別の業界でやりたい事ができてしまったため、その事を上司を経て社長にも説明した所、背中を押してくれたため、
とても夢や目標を持つ事を前向きに考えてく...続きを読む(全99文字)

福利厚生に関しては、自分で何があってどんなものか把握しておかない限り、総務からの案内は必要最低限なため、自分から提案や意見できるよう日頃の行いは気をつけた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全社員が毎年、海外旅行に行ける。
みんなこれを楽しみに頑張る先輩も多い。
グループの温泉やゴルフ場は、社員割引で安く利用できる。他社に比べると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長や役員が若いので、ホールディングスや新規事業への取組み姿勢は積極的。
不動産以外も展開しているので、成長力は高い。銀行出身者も多いので、信...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地場大手なので、お客様からの安心感、信頼は厚く、仕事はやりやすい。
研修制度もしっかりしていると感じた。
若手でも、店長に抜擢される事もある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
タイムカードがカード式になったのはとても良かったです。
女性も多く、活気のある職場だと思います。
熊本の不動産会社では有名なのでコンスタントに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しがよく社員同士が仲が良い
熊本では給料も良い方だと思います。
ただ配属先の上司の良し悪しで変わる場合もあります。
休みもしっかりとれてワ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)