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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義だが、頑張らない人は頑張らないなりの仕事を続けることはできる。ただ、仕事の露出の高い人が目立つ傾向にあるので、頑張らない人はだんだん...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本メドトロニック株式会社
社員・元社員による日本メドトロニック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義だが、頑張らない人は頑張らないなりの仕事を続けることはできる。ただ、仕事の露出の高い人が目立つ傾向にあるので、頑張らない人はだんだん...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえやっていれば、自由に仕事ができる。車で直行直帰の営業スタイルのため、上手に手を抜いている人もたくさんいる。また、規定さえ守れば出張や...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い段階でも色々とやらせてもらえる。医師との仕事なので非常にやりがいや社会的責任が大きく若い人も成長しやすい環境だと思う。同業からの転職者が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事制度などはこがしっかりしている。優秀な方が多いので学べる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用があまり機能していない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を残せば少なくとも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからなのか職務が限られてくるので、今あるものを売ってこい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
グローバル企業でキャリア形成できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から40代前半位まで、一番動ける期間に在籍し、経験...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験からの転職で入社当初は希望に満ち溢れていた。研修制度も手厚く、大変だったが大変楽しかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
労働環境においては、良い点なし。ネームバリュー、製品数はダントツに多いので、暇になることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併により組織が大きく変わった。組織変更により、社内のプロセスも増えたし、口を出してくる人も増えたため、スピード...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予想を上回る程業績が悪く、今まですぐに補充されていたポジションも残りの人員で賄うことになり、今後の身の上を考えて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料水準は高い。研修は力を入れており、非常に充実している。論理的思考が養われていたら、中途入社でも即戦力になれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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製品は一流で会社の規模も一流だがマネジメントがそれに応じたものになってない三流なので。人事部幹部がマネージャーの人事評価か無視して好き嫌いで昇給をきめた...続きを読む(全129文字)
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縦割りで横のつながりがなく、協力し合うようなカルチャーがない。組織や方向性がどんどんかわってしまうことにも違和感を感じた。キャリアパスも描きにくい。長く...続きを読む(全153文字)
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労務環境が厳しかった。夜遅くまで仕事をしなければならず、早く帰ることが許されない上司のもとにいた。さらに上司の感情1つで、人事考課と給料が決まる。上司よ...続きを読む(全154文字)
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退職理由はずばり上司との人間関係です。メドを退職する方の半分以上はこの理由だと思います。
どこの会社も同じだと思いますが支店や営業所によって雰囲気がま...続きを読む(全450文字)
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人間関係および仕事内容で退職。とにかく内輪での足の引っ張り合いがひどく、40歳が定年とういう意識が、全社員に浸透している。定年退職した社員が一人もいない...続きを読む(全151文字)
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激務で、プライベートの時間がなかなか取れない。帰宅は21時前になることはあまりなく、ほとんど22時から24時の間くらいになる。帰宅後も電話対応やパソコン...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
開発力が頭1つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的、若い社員が多く横のつながりは良好。先輩は後輩の面倒を良く見てくれ、入社したころはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ(利益)を伸ばす為に日々努力をしている中で現在担当している病院が赤字な為、定期的に価格の見直しの依頼が来...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
時短で単純な作業だったのでストレスなく働けた。家族の転勤による引っ越しで辞めた。転勤がなければ続けていたと思う。前任者も、妊娠で退職したがそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施設の規模や診療科目、症例数、緊急対応の有無などによって業務量が変動するため、残...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
分野によって必要な知識が違う面白さもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い知識が必要なため、通常業務と並行して研修などには参...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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