この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修が無料で受けられる。他部署の業務が体験できるトレーナー制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修など...続きを読む(全89文字)
コグニビジョン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外部の研修が無料で受けられる。他部署の業務が体験できるトレーナー制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有休は毎年20日貰え、使いきれなくても積み立てが可能。夏休みはないが、年に一回すきなタイミングで5日間の休みが取れる(有休と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一般社員の中には優秀な人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員をコントロールしたがる傾向にある。裁量はなく、新...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助あり。リモートワーク手当あり。ITSに加盟しており、そちらの方でもいろいろと福利厚生が利用できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が正しく評価されているとは言い難い。中途入社者や、年齢や在籍年数によって昇格させてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界での実績は安定している。新製品の開発にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、これまで主力製品の売上に胡...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さい。そもそものベースも低いため生活は厳しい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働き方はほどよく柔軟で残業は少ない。休みは取りやすい。産休や育休を取りやすい。ワークライフバランスの確保には良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたり机をたたいたり鬼詰めされたりしている様子は見たことがない。面と向かって精神的苦痛を与えられる恐怖がないため緩い雰囲気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
財政状況・事業基盤がよく将来も基本的には安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に次々と挑戦するのは良いが、結果...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が高い。成果を上げて会社に気に入られさえすればそれなりのポジションにはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社に骨を埋める覚悟があるならいい会社。特に成果を上げなくても会社には居続けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年目標を定め、それに沿って昇給額や給与が決まる。明確で分かりやすい。昇給も毎年あり、賞与は5ヶ月分程。この先10年以上は黒字の見込み。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女問わずやる気次第で昇進は可能。地方のデータセンターにおいては、女性が多いため特有の雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎日データを見続けるため細かい作業が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務としての採用であったが、事務という...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OJTがとてもしっかりしている。マンツーマンで指導員がつくため着実に理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京研修と地方に戻っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性はほとんどの方がデータ作成の業務をしているが、残業がほとんどなく、有給も取りやすそうである。また、業務内容に対して給与も良い。育休・産休も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半期ごとに管理職との面談があり、評価にあたってのアピールが面と向かってできるため、評価されたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
会社名 | コグニビジョン株式会社 |
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フリガナ | コグニビジョン |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 203人 ※2023年4月1日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 070-2474-1675 |
URL | https://www.cognivision.jp/ |
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