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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊な業務になるため新卒の研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が特殊なため他の会社で潰しがきかない。続きを読む(全77文字)
コグニビジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コグニビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコグニビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特殊な業務になるため新卒の研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が特殊なため他の会社で潰しがきかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務に必要なことは丁寧に研修してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
身につく知識がかなり偏っている
スキルを身につける・キャリ...続きを読む(全97文字)
研修はしっかりあるようだが、社員間でのコミュニケーションはあまりないので個別でサポートはしてもらえない。続きを読む(全52文字)
新入社員には必ず先輩社員がついてくれて心強いそうです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
外部の研修が無料で受けられる。他部署の業務が体験できるトレーナー制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJTがとてもしっかりしている。マンツーマンで指導員がつくため着実に理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京研修と地方に戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よい上司に恵まれれば、教育やスキルアップが図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は「スキルなし」と思われているが、教育する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
中途採用者はいきなり第一線に放り込まれるため、レベルは一気に上がります。また、ワークライフバランスは整っているため、昼休みや業後の時間を資格...続きを読む(全194文字)
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この会社ではスキルアップ、キャリア開発という面ではほとんど期待できないのではないか。
基本的にはほとんどの業務を外注する会社。
部門にもよるが、ほぼ...続きを読む(全191文字)
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教育体制は皆無に等しい。その分、外部の研修やセミナー等への参加は会社の負担で割と制限なく自由に出来るため、一部の社員ばかりが何度も利用していたりなど偏...続きを読む(全194文字)
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教育システムはほぼありません。
自発的な啓蒙には成果が出れば賞金という形で反映されますが、社内教育はあまり力を入れていません。
そもそもマネージャー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性優位であることは否めません。
しかし、女性の産休と産後の制度は整っているので、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度々変わる上司や役員で、会社方針が変わることに嫌気がさし、退職を決意しました。
社長が変わると方針が変わるので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
会社というより、社団法人のような緩やかさがあり、休みも取りやすいと思います。
特に、産休や産休...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもユルい。
穏やかで仕事が生き甲斐ではない方が多くふわふわした雰囲気がある。
ガツガツ仕事をしたい方に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みは取りやすい。
特に自分で業務スケジュールを組める部署であれば締め切りまでに所定の作業を終えていれば良いため、急...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
IT企業の割に基本給が低いと言われているが、実働7時間のためプライベートの時間を買ったと思うと釣り合うと思う。
多趣味の方やお子さんがいる方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰率が高くその後の定着率も高い。
J休暇(女性休暇)も設けられており、社員の大半を占める女性が働きやすい環境となっている。
...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
勤務時間などから考慮して、不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は相対評価。営業とSEが比べられるような現象が起きてい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、コンサル会社に乗っ取られ始めてきた。上司も同僚もコンサルのいうことをすべて鵜吞みにし、考えることをやめてい...続きを読む(全100文字)
選考の段階で部署を選んで応募できるので、自分の働くイメージや働きたい部署を目指して選考にのぞめる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | コグニビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コグニビジョン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 203人 ※2023年4月1日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 070-2474-1675 |
| URL | https://www.cognivision.jp/ |
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