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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊な業務になるため新卒の研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が特殊なため他の会社で潰しがきかない。続きを読む(全77文字)
コグニビジョン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コグニビジョン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコグニビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特殊な業務になるため新卒の研修体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が特殊なため他の会社で潰しがきかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務に必要なことは丁寧に研修してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
身につく知識がかなり偏っている
スキルを身につける・キャリ...続きを読む(全97文字)
研修はしっかりあるようだが、社員間でのコミュニケーションはあまりないので個別でサポートはしてもらえない。続きを読む(全52文字)
新入社員には必ず先輩社員がついてくれて心強いそうです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
外部の研修が無料で受けられる。他部署の業務が体験できるトレーナー制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJTがとてもしっかりしている。マンツーマンで指導員がつくため着実に理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京研修と地方に戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よい上司に恵まれれば、教育やスキルアップが図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は「スキルなし」と思われているが、教育する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
中途採用者はいきなり第一線に放り込まれるため、レベルは一気に上がります。また、ワークライフバランスは整っているため、昼休みや業後の時間を資格...続きを読む(全194文字)
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この会社ではスキルアップ、キャリア開発という面ではほとんど期待できないのではないか。
基本的にはほとんどの業務を外注する会社。
部門にもよるが、ほぼ...続きを読む(全191文字)
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教育体制は皆無に等しい。その分、外部の研修やセミナー等への参加は会社の負担で割と制限なく自由に出来るため、一部の社員ばかりが何度も利用していたりなど偏...続きを読む(全194文字)
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教育システムはほぼありません。
自発的な啓蒙には成果が出れば賞金という形で反映されますが、社内教育はあまり力を入れていません。
そもそもマネージャー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性優位であることは否めません。
しかし、女性の産休と産後の制度は整っているので、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度々変わる上司や役員で、会社方針が変わることに嫌気がさし、退職を決意しました。
社長が変わると方針が変わるので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
会社というより、社団法人のような緩やかさがあり、休みも取りやすいと思います。
特に、産休や産休...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもユルい。
穏やかで仕事が生き甲斐ではない方が多くふわふわした雰囲気がある。
ガツガツ仕事をしたい方に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
IT企業の割に基本給が低いと言われているが、実働7時間のためプライベートの時間を買ったと思うと釣り合うと思う。
多趣味の方やお子さんがいる方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰率が高くその後の定着率も高い。
J休暇(女性休暇)も設けられており、社員の大半を占める女性が働きやすい環境となっている。
...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みは取りやすい。
特に自分で業務スケジュールを組める部署であれば締め切りまでに所定の作業を終えていれば良いため、急...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、コンサル会社に乗っ取られ始めてきた。上司も同僚もコンサルのいうことをすべて鵜吞みにし、考えることをやめてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務時間などから考慮して、不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は相対評価。営業とSEが比べられるような現象が起きてい...続きを読む(全97文字)
選考の段階で部署を選んで応募できるので、自分の働くイメージや働きたい部署を目指して選考にのぞめる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | コグニビジョン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コグニビジョン |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 203人 ※2023年4月1日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 070-2474-1675 |
| URL | https://www.cognivision.jp/ |
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