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コグニビジョン株式会社

コグニビジョンの本選考対策方法・選考フロー

コグニビジョン株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コグニビジョンの 本選考体験記(3件)

23卒 最終面接

次世代車種データ開発職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
データ開発職と次世代データ開発職の違いについて理解しといたほうがいい。なんで車の保険に興味を持ったのか、コグニビジョンでなくてはいけない理由について深く考えた方がいい。本企業はキャリアプランをしっかり理解しといたほうがいい⇒理由として新卒枠はデータ開発職、営業職なのでIT業界ではあるが、ソフトウェア開発等はあまり触れないと感じた。そのため、将来を考えて開発(上流工程)を行いたいと考えている人には不向き。そのため、キャリアプランを聞かれたときにばりばりのIT関連をしたいと答えるとあまりいい回答ではないと思う。そのため、インターシップ等で先輩社員のキャリアプランを聞いて自分の理想と照らし合わせる必要あったと感じている。 続きを読む
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公開日:2022年11月16日

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コグニビジョンの 直近の本選考の選考フロー

コグニビジョンの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 次世代車種データ開発職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. コグニビジョンを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由はIT・ソフトウェア業界を通じて人々の生活活動を支え,安心をつなぎたいからです.御社は47年間車社会を支え,これからも新たな価値を見出しながら成長していく姿勢に非常に魅力を感じました.私もサークル長として0~1を作り,メンバーを支えることにやりがいや成長を感じました.こうした経験を仕事でもしたいと考え,御社では人々の安心をつなげながら,責任をもって貢献したいと思い,志望させていただきました.  私は次世代データ開発職を志望する理由は企業軸と職種内容に魅力を感じたからです. 企業軸では新しいことに挑戦でき,自己裁量があることを重視しております.インターシップや説明会で○○さんからマニュアル等がまだできていなく,自分たちで自分の仕事を作っていくと伺い,企業軸にマッチしていると感じました.職種内容ではアマチュアの方が簡単に見積もりができるように第一線で支え,経験できる点に魅力を感じました.そのため,次世代データ開発職を通じて新たな安心を生み出し,貢献していきたいと思いました. 続きを読む
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公開日:2022年11月16日

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コグニビジョンの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社を志望する理由・志望職種
A.
私が貴社を志望する理由は人々の社会活動を支えている柱になりたいと考え、志望致しました。貴社は全国にエンドユーザーがおり、社 会に不可欠なシステムを用いてユーザーの安心を支えております。私は学生時代、サークルの代表として学生の活動を支えることにやりが いを感じ、今後も誰かの活動を支える仕事がしたいと考えました。コロナ禍もあり学生の不安要素を少しでも解消しようと考え、学生同士 がふれあえるきっかけを設けて感謝されることがありました。こうした経験から、貴社では私のやりたいことが実現できると感じ、志望さ せていただきました。 志望職種は次世代データ開発職です。私は企業選びの軸として新しいことに挑戦できる環境があること、自己裁量があり成長できるこ と、ワークライフバランスを保てることの3点を据えています。この3点を軸にしている理由は、市場価値のある人材として成長してきた いという思いからです。お話させて頂いた塙さんや松川さんのお話から、次世代データ開発職は世の中にこれから普及させていき裁量の大 きいもので、自身の意欲で挑戦できると伺い、これからの社会貢献度に魅力を感じました。そのため、私の企業選びの軸が一致しており、 働くイメージが湧いたことから次世代の発展に貢献できるデータ開発職に志望致しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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23卒 本選考ES

データ開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を志望する理由・志望職種
A.
人々の生活を「安心」を基盤に支えることができるところに強い魅力を感じています。塾講師のアルバイトとして働く中では生徒を将来の夢の実現に導くことを目標としており、それが達成されたときが何よりのやりがいでした。この経験から、「多くの人々の生活を支えたい」という思いを就職活動の軸にしています。中でも貴社は、車社会の安心を支えるインフラ的存在であり、「繋ぐ」をキーワードにより良い社会の創造へと挑戦し続けています。また、同業他社と比べ幅広いお客様と取引を行っており、多方面に価値を提供することができます。そのため、社会全体に安心・安全を届けることができる唯一無二の企業として、社会に貢献できると感じ、志望します。  データ開発職・次世代データ開発職として、車種データの開発を進めることで社会に貢献したいです。一人一車種を担当し責任をもって業務にあたることで、多くの人々の生活を直接支えることができる点に強い魅力を感じました。また、計画を立てそれに向かってコツコツ努力できるところが私の強みであるため、貴社の車種データ開発業務ではこの強みが活かせると考えます。貴社の一員として日々成長し続けることで、より良い社会の創造に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月1日
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コグニビジョンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

次世代車種データ開発職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 弊社をしったきっかはなにか
A.
御社をしったきっかけは2つあります.1つ目はIT・ソフトウェア業界を通じて人々の生活を支えていきたいと思ったからです.私自身,大学時代にさまざまな問題を解決するときにTwitterやzoomを用いて助けられました.そのため,私も支える側につきたいと思いIT・ソフトウェア業界を志望しました.2つ目は兄の影響です.兄は情報系の大学に通っていてIT業界を目指していましたが事故で亡くなってしまいました.私なりに兄がしたかったこと今の自分がしたいことを照らしたときに御社を見つけました.その時に勝手ながら運命と感じ,私のやりたいことはこれだと思いました.御社を通じて車社会をよりよくしたいと思い志望しました. 続きを読む
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公開日:2022年11月16日
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コグニビジョンの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: データ開発部
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

コグニビジョンの ステップから本選考体験記を探す

コグニビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 コグニビジョン株式会社
フリガナ コグニビジョン
設立日 1974年10月
資本金 3億円
従業員数 203人
※2023年4月1日現在
決算月 3月
代表者 島田 浩二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 070-2474-1675
URL https://www.cognivision.jp/
NOKIZAL ID: 1283353

コグニビジョンの 選考対策

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