オリジナルソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受託開発をメインに請け負っているので、やり遂げれば大きな成長が期待できる。マネジメントやプログラミングなど他社でも通用するスキルを身につけら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人でビジネスとしてやっていける人は自分の居場所を作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に出張する事がある。オフショア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一人ひとりに仕事を裁量で任せてもらえるので、上流から下流まで責任をもって担当でき、自分の意見も通しやすい。
やりたい環境も提案できる。
社長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべて自社受託開発中心のため、環境設定から設計、製造、テストとすべて自分たちでこなす必要があり、大変ではあるがオープン系のスキルはこの会社で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一人ひとりが責任のある仕事をさせてもらえます。どの会社に行ってもSEとして立ち振る舞う力をつけることができます。
プログラマーとしてはオフシ...続きを読む(全265文字)

給与に関しては試用期間中はかなり低く不満がありました。
賞与に関しては、ある程度満足のいく評価額になったと思います。
昇進はプロジェクト完了後にあり...続きを読む(全153文字)

『オフショア開発に関われる。』この言葉が決め手となり入社しました。ブリッジSEの経験を積めたことは後のキャリアに大変役に立ちました。大規模プロジェクトに...続きを読む(全155文字)

社員同士、非常に仲が良く、協力しあえばかなり仕事がやりやすい環境だと思います。
ただ技術力が乏しく、技術力を売りとする下請けの派遣社員との間に溝が出来...続きを読む(全167文字)

・福利厚生について
あまり充実はしていなかったと思います。
・育児休暇について
女性が少なかったため、育児休暇をとっている人は見たことがありません...続きを読む(全160文字)

ある程度どんな仕事も望めばできるようになっているが、
とくに社内的に研修があるわけでもなく
それぞれの仕事を通してのスキルアップはあまり望めない。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)