オリジナルソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受託開発をメインに請け負っているので、やり遂げれば大きな成長が期待できる。マネジメントやプログラミングなど他社でも通用するスキルを身につけら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトを全て社員に丸投げといった印象。
そのため、助けてもらえず長期労働は避けられない。能動的に動ける意欲のある社員であれば、そこを乗...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一人でビジネスとしてやっていける人は自分の居場所を作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に出張する事がある。オフショア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一人ひとりに仕事を裁量で任せてもらえるので、上流から下流まで責任をもって担当でき、自分の意見も通しやすい。
やりたい環境も提案できる。
社長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべて自社受託開発中心のため、環境設定から設計、製造、テストとすべて自分たちでこなす必要があり、大変ではあるがオープン系のスキルはこの会社で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一人ひとりが責任のある仕事をさせてもらえます。どの会社に行ってもSEとして立ち振る舞う力をつけることができます。
プログラマーとしてはオフシ...続きを読む(全265文字)

給与に関しては試用期間中はかなり低く不満がありました。
賞与に関しては、ある程度満足のいく評価額になったと思います。
昇進はプロジェクト完了後にあり...続きを読む(全153文字)

『オフショア開発に関われる。』この言葉が決め手となり入社しました。ブリッジSEの経験を積めたことは後のキャリアに大変役に立ちました。大規模プロジェクトに...続きを読む(全155文字)

社員同士、非常に仲が良く、協力しあえばかなり仕事がやりやすい環境だと思います。
ただ技術力が乏しく、技術力を売りとする下請けの派遣社員との間に溝が出来...続きを読む(全167文字)

・福利厚生について
あまり充実はしていなかったと思います。
・育児休暇について
女性が少なかったため、育児休暇をとっている人は見たことがありません...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)