オリジナルソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受託開発をメインに請け負っているので、やり遂げれば大きな成長が期待できる。マネジメントやプログラミングなど他社でも通用するスキルを身につけら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトを全て社員に丸投げといった印象。
そのため、助けてもらえず長期労働は避けられない。能動的に動ける意欲のある社員であれば、そこを乗...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一人でビジネスとしてやっていける人は自分の居場所を作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に出張する事がある。オフショア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一人ひとりに仕事を裁量で任せてもらえるので、上流から下流まで責任をもって担当でき、自分の意見も通しやすい。
やりたい環境も提案できる。
社長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべて自社受託開発中心のため、環境設定から設計、製造、テストとすべて自分たちでこなす必要があり、大変ではあるがオープン系のスキルはこの会社で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一人ひとりが責任のある仕事をさせてもらえます。どの会社に行ってもSEとして立ち振る舞う力をつけることができます。
プログラマーとしてはオフシ...続きを読む(全265文字)

給与に関しては試用期間中はかなり低く不満がありました。
賞与に関しては、ある程度満足のいく評価額になったと思います。
昇進はプロジェクト完了後にあり...続きを読む(全153文字)

『オフショア開発に関われる。』この言葉が決め手となり入社しました。ブリッジSEの経験を積めたことは後のキャリアに大変役に立ちました。大規模プロジェクトに...続きを読む(全155文字)

社員同士、非常に仲が良く、協力しあえばかなり仕事がやりやすい環境だと思います。
ただ技術力が乏しく、技術力を売りとする下請けの派遣社員との間に溝が出来...続きを読む(全167文字)

・福利厚生について
あまり充実はしていなかったと思います。
・育児休暇について
女性が少なかったため、育児休暇をとっている人は見たことがありません...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)