オリジナルソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
受託開発をメインに請け負っているので、やり遂げれば大きな成長が期待できる。マネジメントやプログラミングなど他社でも通用するスキルを身につけられ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトを全て社員に丸投げといった印象。
そのため、助けてもらえず長期労働は避けられない。能動的に動ける意欲のある社員であれば、そこを乗り...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
一人でビジネスとしてやっていける人は自分の居場所を作れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に出張する事がある。オフショアで...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
一人ひとりに仕事を裁量で任せてもらえるので、上流から下流まで責任をもって担当でき、自分の意見も通しやすい。
やりたい環境も提案できる。
社長は...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すべて自社受託開発中心のため、環境設定から設計、製造、テストとすべて自分たちでこなす必要があり、大変ではあるがオープン系のスキルはこの会社で身...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一人ひとりが責任のある仕事をさせてもらえます。どの会社に行ってもSEとして立ち振る舞う力をつけることができます。
プログラマーとしてはオフショ...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

給与に関しては試用期間中はかなり低く不満がありました。
賞与に関しては、ある程度満足のいく評価額になったと思います。
昇進はプロジェクト完了後にありま...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

『オフショア開発に関われる。』この言葉が決め手となり入社しました。ブリッジSEの経験を積めたことは後のキャリアに大変役に立ちました。大規模プロジェクトに参...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員同士、非常に仲が良く、協力しあえばかなり仕事がやりやすい環境だと思います。
ただ技術力が乏しく、技術力を売りとする下請けの派遣社員との間に溝が出来や...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

・福利厚生について
あまり充実はしていなかったと思います。
・育児休暇について
女性が少なかったため、育児休暇をとっている人は見たことがありません。...続きを読む(全160文字)