グリーンランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の場合、売れば売るほど、ボーナスが上がります。基本給も、売っている金額によって上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出すこと、休日の顧客対応に対する手当、営業車を用意する等の対策を取って頂きたい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良いです。社長もとても明るく話しやすいです。自分の裁量が大きいので、自分で上手くタイムスケジュールを組むことで、1日に8箇所程現...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お客様の依頼に対して数あるカタログの中から自分で考え提案するのでプランニングが好きな方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料としては安くはない方ではないかと思う。高い方でもないと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安くはないが減額、ボーナスな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私服通勤
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険ではなく国民健康保険に加入させられる。入社と同時に車を購入させられる。補助金なし。営...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メーカー主催の研修や勉強会への参加、外部講習受講費の会社負担などがあった。受講は個人の意思に任される事が多く、希望する人には良い環境であったと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分の仕事さえきちんとしていれば休みは取りやすい。アポなどをうまく調整すれば長めの連休をとるのも比較的容易だった。プライベートも大切にする社風...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ノリが良くて人と話すことが好きでプライベートをオープンに出来れば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂ブラックです...続きを読む(全189文字)

業界未経験の中途入社でしたが、入社後すぐに案件を担当させてもらいました。金額の低い案件や難しくないものから、上司と共に行動しながら徐々に経験させてもらい、...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)