この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりに労働時間が長く、体を壊し、最終的には精神状態も不安定になり退社しました。仕事としては面白いしやりがいがありますが、体力に自信が相当ないと続けたくて...続きを読む(全166文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまりに労働時間が長く、体を壊し、最終的には精神状態も不安定になり退社しました。仕事としては面白いしやりがいがありますが、体力に自信が相当ないと続けたくて...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間の多さ。平日は平均14時間、土日は平均16時間働いています。担当が増えれば増えるだけ、休日出勤も増え、気づいたらずっと店舗にいる状態。プライベート...続きを読む(全184文字)
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退職をしようかなと考えさせられる点は、ただひとつ。土日出勤という点です。家族ができたため、土日が休みでないと嫁となかなか時間が合わないということ、また今後...続きを読む(全169文字)
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とにかく、プライベートを充実させることができないため、退職を決意しました。また、個人に対する反響営業のため、アグレッシブに能動的な営業活動をしたい方には向...続きを読む(全171文字)
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とても過酷な仕事内容でした。
仕事のためだけに生きる。そんな毎日。
とても過酷で男である私でさえキツイと感じる毎日でした。
しかし、それ以上にやりが...続きを読む(全158文字)
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業務じかんが長く、自分の時間がまったく取れません。その割に残業代もあまり出ませんし、インセンティブもほんの少しの額でした。忙しい店舗に配属されていたので、...続きを読む(全162文字)
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給料の割りには労働時間が長いのと、人間関係に疲れました。店舗に寄って様々ですが、休日出勤も多くプライベートもありませんでした。その分、普段では仕様出来ない...続きを読む(全169文字)
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人数が少なくプランナーに対してのパーティー数が多くてとても大変でした。特に新規獲得に関しては支配人クラスの方がかなり厳しくするのですが、獲得できなければ、...続きを読む(全288文字)
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労働環境が悪すぎる。
もちろんはじめに、夜遅くなり、朝も早いと聞いていたが、式がある時は朝6時には出勤その日の夜は12時ごろ退社というのが当たり前のよう...続きを読む(全189文字)
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新卒として入社したがとにかく休みがなく、入社1ヶ月は休みが一日もなかった。その後も繁忙期は2~3週間に一度しか休みはなかった。タイムカードもなかったので、...続きを読む(全180文字)
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お客様との接客はとても楽しく、責任とやりがいのある仕事だと思います。お客様をとても重視した職場だとおもいます。ただ、その分自分の負担もとても大きいです。お...続きを読む(全224文字)
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退社に至る経緯はまず仕事のボリュームが多過ぎたことと、離職の人間が後を絶たずいろんなことに不安を覚えたからです。労働時間や休みが取れず自分の時間が作ること...続きを読む(全165文字)
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将来性が怪しくなってきたこと。
ハウスウエディングが飽和状態となっており、他社との差別化もできなくなっている。
また、本来客をあきさせないためにも設備...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいといった面では、一組のお客様と密接になり、想いを形にするといった意味でも喜びや感動といった面でも充実しております。
しかし、社員一人が一日...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーをしていました。お客様おふたりや、ご家族の幸せを1番近くで見ることができ、とてもやりがいのある仕事でした。ただその分、残...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
やはり、お客様商売なのでライフワークバランスはまったく取れませんでした。平日普通の人の仕事終わりに寄っていただき打ち合わせスタートになるので毎...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブライダルという仕事から女性が、とても活躍できると思います。新婦様からも担当は女性がいいと言われることも多い。管理職も女性が多いのでバリバリ働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様のためのサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化という名目でサービスの質が落ちるようなことはやめた方が結果的にいいかと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プランナーもサービスも一丸となって新郎新婦に向き合うところがいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り全部の職種を経験...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、責任者や本社配属になる場合もあります。社内結婚も多いので、融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の支配人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業禁止かと
評価制度でシェフからの評価もあるが、独特で嫌われるとやっかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと社員がア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女関係なくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人は当たり外れが大きい。
本社と現場のギャップをもっとなくしてほしい。
乖...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトが学生関係なく
自主的に新人教育などをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているイメージないがなくもない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
素敵な動画と共に、人事の方が熱く語る説明会は涙する人もいるくらいでした。
人事がとにかくいい人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のついている方の勉強会や
各店舗に回って来て指導するみたいな事があったんですが、明らかに人を見下しているような...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
最初に支店長に相談した時は、「こんなに忙しい時期に辞めるなんて」と言われたのがショックだったが、それでも早く辞めたかった。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけたいと思い、退職を検討しました。脱毛部門でしたので、フェイシャルやボディのエステと違い、特に技術力も個...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
閉館による退職。会社都合ということもあり、
再就職支援としてエージェントの有料コンテンツに
登録してくれたり、退職金に色をつけてくれたりと、
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職を悩んでいる時に、不満や不安な点を上司に相談したところ、改善しようとする姿勢は見せてくれた。結果改善が見られず退職したのですが、どの店舗も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は高い。
化粧品が値引きされて購入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで味覚嗅覚か以上になった。
それを認めず、医者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ禍による経営不振のため退職。雇用を守るため、出向や様々な事業に手を出したのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先輩や後輩など人は良い人が多い印象だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や給与形態を改善しないと優秀な人ほど辞めていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いているメンバーの人柄は最高です。仕事とプライベートでの人間関係を分けず、人生で出会う一人の人間として同僚をカウントしたい人であればぴったり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職するときに、人事の方にお話しをいろいろ聞かせてほしいと言われ、今後の改善につながったのであればよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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